Diskuse k článku

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu. Jenže nic není tak, jak jste si představovali. Vydržet, nebo odejít jinam?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

V24l83a13d53a 33V90a53n54e75k 9633636644468

Ideální řešení je ,se osamostatnit, založit si vlastní firmu, živnost a pracovat na SVÉM...;-)... budovat kariéru v byrokracii nechat neschopným...;-DR^

0/0
18.4.2018 16:43

D26a53v49i63d 47P51e48t17r 7450946170675

Každý má jinou povahu, já bych asi nemohl nikoho zaměstnávat, raději dělám na sebe. Někomu zase vyhovuje být zaměstnancem a někomu zase zaměstnavatelem. Pokud bych si už musel vybrat nezi těmito způsoby obživy, asi bych byl raději zaměstnancem, ale to je každého věc.

+2/0
18.4.2018 20:47

R14a59d26e77k 35H21o88d50a56ň 9216837691903

Úplně mě rozsekávají ty historky lidí opouštějících práci, protože jim neumožnila "kariérní růst". Co přesně očekávala vystudovaná knihovnice ve své první práci, že se z ní stane po třech měsících vedoucí, a po roce ředitelka (zeměkoule)?

Realisticky - na některých pozicích/oborech nějaký kariérní růst nedává smysl, nebo neexistuje. Teda jasně, paní může třeba místo obracení cheeseburgerů obracet hamburgery, nebo za pár let povýšit na pozici s krátkým tričkem a límečkem, ale to je tak všecko.

+30/0
18.4.2018 12:36

K13a90t42e63ř86i76n32a 52S14e70d21l68á51č60k46o74v65á 3773888946840

Přesně ;-DKarierní růst na pozici knihovnice...to mě rozsekalo.

+4/0
18.4.2018 13:33

J29i40ř37í 76N49o52v74o23t88n15ý 6695797726446

Proč po třech měsících a ne třeba po třech letech vedoucí městské knihovny? Proč po roce ředitelka zeměkoule a ne třeba po deseti letech majitelka knihkupectví? Myslím, že v každém oboru se do dosáhnout kariérního růstu. I popelář se může časem stát ředitelem Pražských služeb. Jde jen o to, mít trpělivost a makat a dál se vzdělávat. A mít známé na správných místech. To především...

+3/−3
18.4.2018 14:28

R60a15d53e57k 27H84o25d98a88ň 9146197831593

V oboru ano, v zaměstnaneckém poměru nikoli. Jste-li zamestnancem knihovny, majitelem knihkupectví se nestanete bez ukončení pracovního poměru.

+7/0
18.4.2018 15:28

D52a74v90i42d 94K74n15a83p59e15k 8867464346575

S kerierním růstem popeláře na ředitele firmy bych to zase neviděl tak růžově. Jako ředitel takového podniku musíte mít spiše ekonomickou a provozní kvalifikaci, nejspíše s maturitou. Jestli umíte přikulovat popelnice, asi nebude relevantní požadavek.

+3/0
18.4.2018 16:31

D38a24v65i51d 88K78n26a85p69e21k 8297704206695

Správně. I popelář si může přečíst Vergillia v originále a po večerech dodělat maturitu a VŠ ekonomickou. Všechno teoreticky jde. Ale pochybuji, že prakticky lidé, kteří šli na popeláře, budou mít na něco takového mozkovou kapacitu.

+2/0
18.4.2018 16:33

J29a51k33u67b 65K92n32e47c97h71t74o15v66s60k10ý 3100666211912

Asi jste moc rozumu nepobral, když takto lidi kádrujete a odmítáte přirozenou inteligenci.

0/−3
18.4.2018 17:43

R36a85d83e32k 62H29o15d43a65ň 9156797231333

To je sice pěkné, ale v době kdy i na úředníka na úřadě potřebujete VŠ vm bude přirozená inteligence k ničemu. Buď máte glejt, nebo nemáte.

+4/0
19.4.2018 8:36

D63a45v63i18d 81K29n80a41p35e89k 8267924766835

Tak popelář asi té přirozené intelligence nepobral, protože by jinak nebyl popelářem. A dělat ředitele jen s přirozenou inteligencí bez patřičného vzdělání? To bude podnik brzo v bankrotu.

+1/0
19.4.2018 9:00

J21o64s85e68f 54P18o77m82a82j44b28í70k 2470592597659

"vizualizaci změn a vyčíslení efektivity"

To je presne duvod, proc jsem odesel z korporace, o ktery jsem si predtim myslel, ze dela uzitecny veci :)

+4/0
18.4.2018 12:31

J42a28r58o50s50l31a95v 91K28a47d39l60e11c 5951679392841

Největší zklamání ve výrobních procesech bývá z kolegů pracujících na 200% za hubičku...

0/0
18.4.2018 12:11

J44a93r77o78s45l34a14v 54K80a62d29l88e20c 5801319812681

Mimo města se většinou přidává práce a zpevňují normy.

0/0
18.4.2018 12:09

T57a97d44e35a43s 89P67i93s50t17a 6789272801857

Jde o to kde. V nějakém zapadákově se dá nastoupit za dvacet. V Práglu nebo Brně pod třicet živoříte. Za čtyřicet už se to dá. Ale furt žádná sláva tady s těma nájmama. Leda spolubydlet.

+8/0
18.4.2018 11:51

M76a88r84t12i65n 80B85e95r92a53n 6959695676761

;-D ...

0/0
18.4.2018 13:18

J17i65ř18í 78J42a48h68o93d59a 9116138206842

V Praze ne pod sto nedá žít jak člověk. Do nejbližšího krámu s potravinama to máš přes 100km. Pokud chceš koupit něco na sebe, musíš hodinu letět do města potom, co jedeš hodinu na letiště.

Nezbývá, než řešit špatnou polohu alespoň dobrou kulturou, levným pivem, nebo rezignovat na normální život a jít nakoupit "jídlo" do Globusu a oháknout v outletu, kam přivezou čerstvý loňský zboží.

0/−1
18.4.2018 15:34

D94a27v35i36d 98K75n52a98p35e78k 8647104816605

Aby uspěl, smířil se i s nižším platem (23 tisíc korun hrubého), který neodpovídal jeho pozici ani vzdělání

Zdroj: https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-absolventi-prvni-zkusenost-vztahy-s-kolegy-pum-/podnikani.aspx?c=A180417_100446_podnikani_kho

A co by Lukáš chtěl, když je ucho po škole? Aby měl nástupní plat 40 klacků? Lukáš by měl pochopit, že plat se nedává podle vzdělání, ale podle přínosu pro firmu a praktických zkušeností. Pokud přišel čerstvě ze škole, co očekává?

+10/−3
18.4.2018 9:36

D15á89š38a 72D31o90s90t43á50l69o47v48á 1479173940352

V dnešní době minimálně 30-40, jako většina absolventů. Člověk už ale musí mít nějakou praxi při škole a nebát se říct si o peníze, umět vyjednávat a nebrat první nabídku. Dnes je obrovský nedostatek lidí.

+4/−4
18.4.2018 10:40

D10a61v70i10d 11K74n28a68p70e91k 8347134816865

Ze článku nevyplývá, že by Lukáš měl nějakou relevantní praxi pči škole.

+1/0
18.4.2018 10:43

D52á77š59a 86D63o13s30t38á81l28o93v61á 1759643880592

To je otázka. Nabrat ji klidně mohl. Je ale zvláštní, že pokud vystudoval marketing, tak ani 3-4 roky po škole neměl práci? Jako Ing., v dnešní době? Tam bude problém jinde, nebo je opět článek smyšlený.

+4/0
18.4.2018 12:37

D37a44v14i10d 77K13n39a80p59e39k 8717694126385

Taky si myslím, že je Lukáš buď vymyšlený nebo naprosté jelito.

+2/0
18.4.2018 12:43

J65i86ř60í 63P27r68ů87š60a 7535902145719

Jak kde, za 23 hrubého si v Praze a okolí není šance ani bydlet v pidi garsonce natož za něco jíst.

+4/0
18.4.2018 12:01

D79a51v15i49d 98K62n79a20p63e89k 8977814196495

A firmy platí lidi podle jejich živitních nákladů nebo podle přínosu pro firmu a náročnosti pracovní pozice?

0/0
18.4.2018 12:07

J48a78r37o33s41l60a35v 52K62a17d10l22e47c 5291719762891

Většinou platí podle firmy vedle aby si nepřetahovali lidi.

+1/0
18.4.2018 12:10

D23a94v15i33d 86K74n19a40p18e88k 8917744756885

Pokud na to firma má.

0/0
18.4.2018 12:34

D78á54š77a 30D19o32s29t58á53l45o37v88á 1979493860252

Pak se nemůžou divit, že jim po zaškolení utíkají za lepším. Ono s 23 hrubá v Praze máte sotva na nájem garsonky a jídlo. To není život, ale přežívání.

+3/0
18.4.2018 12:34

D59a47v85i98d 83K85n13a25p60e13k 8277924336705

Mé práci vůbec nerozuměl, ale spoléhal na to, že to nějak zvládnu, i když sám netušil jak. Nemohla jsem se o něj opřít, když bylo potřeba,“ vypráví Barbora

Zdroj: https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-absolventi-prvni-zkusenost-vztahy-s-kolegy-pum-/podnikani.aspx?c=A180417_100446_podnikani_kho

Barbora asi ještě nepochopila, že šéf si najímá na práci lidi, kteří práci rozumí a dokážou ji udělat sami. Kdyby činnosti, co má zaměstnanec dělat, rozuměl šéf na 100%, nemusí si toho zaměstnance najímat. Šéf není tatínek, kterému se může holčička vyplakat na ramenu.

Když si najmu řemeslníka, taky se spoléhám, že to zvládne, i když sám netuším, jak se to dělá. Proto si ho taky najímám. A rozhodně nečekám, že se bude o mě řemeslník opírat, když si nebude vědět rady.

+8/−10
18.4.2018 9:33

M43i77l85a27n 30H66l68a98d61k53ý 8702648510

Najmout si řemeslníka a řídit lidi je podstatný rozdíl ... je smutné, že to nechápete.

+10/0
18.4.2018 12:27

D69a94v97i75d 69K52n91a38p53e87k 8767144916515

A co jiného než najmutá pracovní síla je zaměstnanec? Možná ve státním je potřeba každému vysvětlit a ukázat 10x, co se jak dělá. V soukromém se o řekne jednou nebo dvakrát a čeká se, že se zaměstnanec úkolu zhostí s vlastní iniciativou.

+1/0
18.4.2018 12:33
Foto

L61u68k16á15š 36N34o81v12o59t12n80ý 6286297558608

To jistě, ale přímý nadřízený je tam od toho aby dokázal přijmout rozhodnutí, ke kterým třeba ten zaměstnanec nemá kompetence. Pokud se šéf neumí rozhodnout jestli doleva či doprava, pak je to skutečně na pováženou a zaměstnanec může být sebelepší, ale bez ukázání směru je tam k ničemu.

A nebo naopak - zaměstnanec si poradí a rozhodne si to sám, pak je ale na místě otázka, na co je tam ten šéf?

+9/0
18.4.2018 12:39

D84a42v38i29d 44K42n30a61p36e56k 8497414426885

Jistě, v tomto mate pravdu. Ale přijde mi z vyprávění fiktivní Barbory, že měla předstabu, že jí bude šéf hýbat rukama a davát pokyny ke každému pracovnímu výkonu. A že bude něco jako tatínek, kterému se vybrečí na rameno, když bude bezradná.

A šéf si zase představoval, že si najme odborníka na práci, ve které se sám nevyzná.

0/−2
18.4.2018 12:47

M88a19r22t38i25n17a 39S55e48d44l39i69c66k45á 5952945511332

Tak má říct: Já se v tom nevyznám, cílem je toto a onohle

+2/0
18.4.2018 20:53

M77a68r55t48i84n57a 18S41e16d79l57i85c92k49á 5222695921672

Jenže mít šéfa buď znamená, že se orientuje v problematice, nebo je tam zbytečný.

+3/0
18.4.2018 20:50

P88e14t48r 31Č39e92r92v88e73n75ý 3836651402145

Pokud mají kolegové v první práci přístup "rozplánuj si to až do důchodu" a tomu odpovídající pracovní morálku, je rada jediná: nohy na ramena a pryč.

Pokud totiž přistoupíte na jejich hru a přizpůsobíte se jejich režimu, může se z vás do budoucna snadno stát nezaměstnatelné netáhlo.

+9/0
18.4.2018 9:26

L26u95d64ě30k 43N69ě37m79e17c 5755321752894

A víte, že to spoustě lidí vyhovuje? To je prostě socík. Úředníci jsou v tom kovaní.

+14/0
18.4.2018 9:39

P57e46t30r 53Č75e12r36v61e29n95ý 3556381612545

Vyhovuje, s tím souhlasím.

Jenže jenom do chvíle, než je z té práce třeba propustí. Pak se na trhu práce takoví budou chytat jen velmi těžko, protože nemají správné pracovní návyky.

+7/0
18.4.2018 10:37

D94a82v42i57d 50K48n52a68p96e84k 8917354336405

Máte pravdu. Ale byla to jejich volba a proto si musí nest následky v době, kdy se budou ucházet o novou práci.

+1/0
18.4.2018 12:08

V19á96c72l97a62v 12H44r52a53d31i17l 3634138522961

všem mladým chybí hlavně tah na branku, kreativita a sebereflexe ;-O R^

+4/−12
18.4.2018 8:43

V98l18a90d80i24m41í95r 73V28y81s37o46k88ý 8492452611495

a ne spíš všem starým? :-P

+2/0
18.4.2018 9:23

L78u95d52ě32k 33N56ě74m59e19c 5525391202494

Já bych řekl, že to nejvíc schází všem středního věku. ;-D

+4/0
18.4.2018 9:40

Z85u44z10a71n97a 75B10e54n18d97o22v32á 2546262353648

Pardon mělo být mínus

0/0
18.4.2018 12:00

M55a13r18t68i66n 84K17o98l73á74ř 1605254319155

Napíšeš někdy něco co dává smysl? Už poněkolikáté ti říkám že ne všichni jsou takoví jako tvoje děti

+1/0
18.4.2018 13:02

L88i66n62d77a 94N91o45v26o50t68n60á 9941701970391

Říct "co mám udělat pro to, aby mi zvýšili mzdu" ??? Zní to divně.

+7/0
18.4.2018 8:19

V10l78a39d49i93m62í49r 30V51y81s11o37k11ý 8962322241845

proč? zrovna před chvíli za mnou jeden takový přišel... domluvili jsme se

0/0
18.4.2018 9:23
Foto

J32a13k19u54b 68M75u30l42l28e39r 6619490181719

hmmm vedoucí pracovník a má čas diskutovat to teda čučím. já jako netáhlo si to můžu dovolit:))

+1/0
18.4.2018 10:03

V24l19a68d73i95m30í75r 37V51y48s46o21k94ý 8932642441285

tak každý to má takové, jaké si to udělá, ne? :D

+2/0
18.4.2018 10:29

L28i53n75d72a 66N87o83v41o12t19n16á 9741331870801

Já vám rozumím, ale stejně ..

Já makám tak, aby šéf viděl, že makám

a až za ním půjdu, že chci zvýšit plat, tak ten šéf už to musí v hlavě srovnané

a sám pochopí, že " jí je třeba přidat krom práce i peněz"..

Asi tak.

+1/0
18.4.2018 10:35

V43l20a86d28i41m32í36r 93V18y94s60o70k18ý 8562792361765

ano, jste rozumná a máte zkušenosti... kolik je takových % z celku? ;-) a ne vždy to jde hned... takže pak plán, hele, ok, cca za rok to půjde, bude fajn když za tu dobu uděláš to a tamto. komunikace je základ

0/0
18.4.2018 10:39

L83i20n42d94a 41N97o56v30o83t42n92á 9211681610271

Děkuji za názor. Už se těším, až za ním půjdu. Tato vyjednávání mě vždy baví a nechápu, že někdo nezvedne pozadí ze židle a nemá tu odvahu anebo má z toho dokonce trauma.

+1/0
18.4.2018 10:52





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz