Diskuse k článku

Umění asertivity: Naučte se v práci říkat ne

V práci je důležité nejen plnit své úkoly, ale také umět odmítnout zadání, která nepatří do vaší kompetence nebo jsou zbytečná. Jak poznat správný okamžik, kdy říct nadřízeným nebo kolegům jasné „ne“, radí personalista Tomáš Surka ze společnosti Devire.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P91e51t93r 28K39n40ě21b48o44r74t 3481150

Umím říkat ne. Obzvlášť, když si někdo přijde říct o zvýšení platu, si to vychutnám.

+1/−4
26.6.2018 18:35

A59d15a43m 21P29o41s97t64r34á72n88e74c67k47ý 2988260429477

Jiste...

+1/0
26.6.2018 19:04

J29a29r90e89k 32L82a47j31s37n84e68r 7160900531

Krásně se vychutnává, když se zaměstnavatel ptá: Proč chceš odejít? Když zůstaneš přidám ti celých 5 Kč...

+4/0
26.6.2018 22:05

P64e89t66r 79K79n61ě58b78o23r62t 3261290

To bývá tak u jednoho z deseti.

0/−1
27.6.2018 19:25

M61i29l59e91n40a 93K15l95o55u29č24k68o81v59á 2726970146232

Jednou jsem čerpala polední přestávku. Obedvala jsem. Prilitla šéfová, ať se hned vrátím na místo. Zbývalo mi 10 minut. Řekla jsem NE. To bylo málem na vyhazov;-D

+4/0
26.6.2018 12:37

D94a27v81i45d 20K77n80a29p46e79k 8877494166385

Chyba byla říct NE. Řekl bych: jo, najím se a za chvíli budu na místě.

0/0
26.6.2018 14:31

M73i13l30e28n71a 44K54l73o11u93č96k45o74v96á 2966290886602

Jenze titulek nabádá -naucte se rikat ne.

0/−1
26.6.2018 16:32

O73n10d66ř97e47j 26L18o80š21o20t57h 2342174155230

Ano, ale musíte se naučit, jak ne říct. Pokud řeknete jen NE, tak je to málo. Asertivita je v uvozovkách, jistý druh manipulace.

+3/0
26.6.2018 18:32
Foto

M84a93r78e39k 53B36a68š67i30s26t86a 7473742123820

Já bych se šéfové zeptal zda mám pro příště jít obědvat ven mimo firmu. Podle ZP mám na to nárok a určitě mně nikdo nebude otravovat na ulici.

0/0
1.8.2018 6:28

R32a26d90i37m 75S15v70o75b65o14d20a 9893339436262

Nadrizeny by mel vzdy respektovat prestavku a volno zamestnance. 10 minut je v pripade nejakeho problemu stejne zanedbatelna doba.

bohuzel u nadrizenych z byvaleho vychodniho bloku je to hodne rozsireny nesvar. na vsech urovnich rizeni

+4/0
26.6.2018 16:22

M75i85c91h31a88l 13Š28e89v45č34í14k 8413466804

Nějaké podivné vztahy na pracovišti oboustranně. Já jsem nikdy neměl problém jit a později ani mí podřízení mě nikdy neodmítli pracovat přes pauzu. Normálně přijdu, vysvětlím co se děje a co potřebuji, takže hned chápou, že to je nutné, slušně požádám jestli by mohli zkrátit pauzu nebo ji mít později a nikdy mi neřekli ne. Omluvím se (když zrovna jedí) a dohodnu jak se třeba prostřídají. A samozřejmě poděkuji. Ani v jiných situacích jsem já nikdy nemusel říci NE a nikdy jsem ho neslyšel takto jak uvádíte, tzn. jen samotné NE. Toto považuji za drzost, bez důvodu říci ne. Vždy tam je dialog a nějaké vysvětlení. Přiběhne šéf, že je něco nutné dnes dodělat, tak mu řeknu hele teď dělám to a to, pak je v plánu to, vše nestihnem, můžu zůstat déle, ale jen do... zeptám se chlapů jak můžou oni. On řekne ok, tohle tedy odlož, tohle udělá ...., ale prosím tě tohle zkus dnes dokončit, je to důležité. Ok šéfe, udělám co můžu. Za 20let v různých týmech to funguje podobně. Ale zase nikdy jsem nepracoval s ženskýma, ty to třeba mají jinak. My chlapi děláme většinou party co tahaj za jeden provaz.

+1/0
26.6.2018 23:24

M78i43l77e37n87a 40K43l79o39u17č24k28o22v34á 2426450456342

Chtela se predvest pred ostatnimi. Neumela jednat s lidmi. Jen prikazy. A kdyz nebylo po jejim, zacala behat a dupat. Vyska 150 cm i s pidpatky. Napoleonsky syndrom;-D

0/0
26.6.2018 23:59

O14n49d10ř55e52j 23Z79d13e36r55a12d70i73č34k93a 6154345763218

Nah, to jsou rady.. Jako jasně, "ne" je určitě potřeba se naučit říkat (a nejen v práci), ale současně je nezbytný vysvětlit, "proč ne", to je to důležitý. Ono se taky může stát, a často stává, že co pro jednoho vypadá jako zbytečnej úkol, někdo druhý zatraceně potřebuje, takže než nějaký kategorický a jasný "ne!" je spíš potřeba se naučit ze strany těch, co ty úkoly zadávají, vysvětlit, proč to či ono chtějí a pak se dá bavit o tom, jestli ano nebo ne.

+4/−1
26.6.2018 10:14

K95a55t84e42ř16i61n24a 74F83e15n64c12l87o68v17á 8423407588333

Pevnou linku nechali rodiče domů zavést někdy v půlce devadesátých. Nepamatuju si, že by jí někdo domů volal. Pracuje stále na stejném místě, služební mobil dostala před pár lety a volají jí odpoledne po práci, tak dvakrát třikrát do týdne. Jasně, žádná trága, ale o něčem to vypovídá.

Je to stejné jako s dochvilností - dneska není problém, dorazit později, stačí přeci zavolat.

Lidi díky mobilům jednak dost intelektuálně a morálně zlenivěli, ale na druhou stranu mají někteří pocit, že se svět točí jen kolem jejichalich malicherných problémů.

+14/−1
26.6.2018 6:59

J89a64n 57A83l14e87x76e68j 42Z88a34t16y98k65o 7343481772282

Něco na tom je.

0/0
26.6.2018 10:07

O17n93d92ř37e47j 94Z97d70e52r24a11d65i91č62k56a 6114855563478

Tak nejenom v práci, že jo.. Dřív se prostě dohodlo, že se lidi ve dvě potkají tam a tam a většinou to tak bylo (a když to někdo udělal opakovaně, už se s ním nikdo moc nebavil). Dneska je strašně jednoduchý poslat na poslední chvíli zprávu "sorry, něco mi do toho přišlo, necháme to na jindy" a obecně se to bere jako akceptovatelná omluva (konkrétně u mě ne, já to nesnášim). Ale tak to je holt vývoj se všema plusama a mínusama..

+6/0
26.6.2018 10:17

V70i80l54é38m 91B80a85r58á97k 4646457639296

Není to vývoj a akceptovat by se to nemělo. Dostupnost matlače jako "organizátoru" umožňuje vše stále měnit, neplatí dohody, pravidla, ujednání, není třeba předvídat, vše lze "vykomunikovat". Což můžeme konstatovat jak ve vztahu k dětem tak i šéfům v zaměstnání, díky čemuž se pracovní doba stává nepřetržitou. Chaotičtí manažeři, kteří by v dobách minulých nezvládli řídit ani pastvu dobytka, bezohledně spotřebovávají volný čas zaměstnanců, to nejcennější co vedle zdraví a rodiny člověk má.

Zdroj: https://vilembarak.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=494415

+1/0
26.6.2018 12:58

V38i23l33é64m 39B62a27r62á85k 4426447629666

Tak to nemá brát a říci, že byla na výletě. Chaotičtí manažeři, kteří by v dobách minulých nezvládli řídit ani pastvu dobytka, bezohledně spotřebovávají volný čas zaměstnanců, to nejcennější co vedle zdraví a rodiny člověk má.

Zdroj: https://vilembarak.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=494415

+2/−1
26.6.2018 12:59

O76n95d71ř59e97j 78L76o11š17o47t62h 2642114555600

Z mého pohledu je lepší telefon vzít a jednoduše vysvětlit, že se tím teď zabývat nebudete, protože...

Ono dotyčnému pak dojde, že stejně bude lepší nevolat.

Navíc pokud někdo služebního telefonu nezneužívá a volá mimo pracovní dobu výjimečně, je lepší se hned domluvit na nějakém postupu, případně udělat nějaké operativní rozhodnutí, protože se může stát, že z problému, který v danou chvíli zabere minutu po telefonu, tak druhý den z toho bude problém na celý den.

+1/0
26.6.2018 18:39

V45i98l16é16m 59B80a37r77á38k 4916717339386

Máte plnou pravdu, jenže...... Z výjimky se stává rádo pravidlo. A kdo má moc, určuje pravidla.

0/0
26.6.2018 19:02

O84n83d47ř19e75j 35L14o88š86o47t66h 2662854275310

To může a nemusí být pravda. Mně, když volá šéf mimo pracovní dobu, tak je to vždycky důležité a není to časté a zabere to většinou tak minutu.

Já taky volám lidem mimo pracovní dobu, ale platí to samé, co jsem už psal.

Pokud si to někdo vyloží tak, že může volat kdykoliv kvůli čemukoliv, tak není nic jednoduššího, než tomu zamezit ve dvou větách.

Ale telefon kvůli tomu opravdu nevypínám, protože ve vedoucí pozici ty situace, kdy je potřeba něco dořešit, nastávají.

0/0
26.6.2018 19:13

O75n69d98ř38e16j 65L26o86š36o37t13h 2842494285420

Abych to nějak uzavřel, tak je na každém jedinci, jak si to zařídí.

A ideální je to udělat tak, že bude podle vás a druhý s tím nakonec bude spokojený.

Je to obyčejná manipulace a není na tom nic špatného.

0/0
26.6.2018 19:16

K67a35t55e47ř26i32n98a 52F88e74n51c71l58o60v48á 8493727638153

Nepřešla jsem přes úvodní odstavec. Bez urážek neumíte?

0/0
26.6.2018 18:45

V11i68l91é43m 27B72a67r96á21k 4806727499646

To není urážka, jen konstatování faktu. WHO prohlásila nedávno závislost na hrách za duševní chorobu. Věřím, že se tak stane i v případě závislosti na asociálních sítích.

Jenom předbíhám dobu a jak se zdá, čas mi dává za pravdu. Ve Francii od září budou zakázané mobily ve školách a Anglii chtějí to stejné.

+1/0
26.6.2018 19:06

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz