Diskuse k článku

Tři z pěti zaměstnanců trpí stresem. Mohou za to šéfové i peníze

Podle jednoho z průzkumů jsou důvodem velkého stresu přehnaná očekávání v práci. Pak také problémy s kolegy či nadřízenými a ještě málo času na osobní život. Podle dalšího šetření ovlivňuje míru stresu i výše výdělku. Kde hledat pomoc?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

P75e11t97r52a 35H74a46v97e12l67k51o49v66á 8973763302

Takže podle této studie by vyšlo, že u más nebude vystresovaný nikdo, protože u nás skoro nikdo v ČR nebere ani tu nejnižší zmiňovanou mzdu, jež způsobuje stres. Nevím, jak ti autoři přemýšlí, mohli by aspoň uzpůsobit článek českým poměrům a provést dotazník v českém prostředí a nikoli jej opsat ze zahraničí. A to zde máme ještě proti rozvojovým zemím vyšší platy.

0/0
1.6.2018 16:13

M42i61r56e25k 65T92u75r18e95č25e85k 4623502380822

To je divne, pred tim "Listopadovym vitezstvim lidu" nic takoveho nepamatuji ?

0/−1
29.5.2018 5:08

M25a86r66e29k 19Š49i30m39o98n 2624797468258

Protože se holt asi málo makalo.

0/0
4.6.2018 18:52

M62a57r65t39i81n 37K88o85l53a31c60e66k 5149827653713

A přesto se vyváželo na export o 106

0/0
15.6.2018 17:12

V33á17c25l85a80v 83Š30u56b57r55t 9897433978757

On se ten stres se 4 melouny zvlada tak nejak jinak, nez s prumernou mzdou. Jinymi slovy, bylo by v neporadku, kdyby s takovou mzdou nebyl spojeny stres.

0/0
25.5.2018 21:44

V77á50c40l27a51v 66Š42u58b73r64t 9837613648297

Takze pulka lidi je z prace na prasky. Neco musi byt spatne.

+4/0
25.5.2018 21:33

P61a46v53e76l 96S31o83b75o98t61k93a 5150104

jj, "Neber úplatky, neber úplatky,... nebo se z toho zblázníš"!!

+1/−1
25.5.2018 14:49
Foto

M20i48c48h38a22e17l 13D90o43s24t47a49l 8163971677335

Stres to je když děláte za minimální mzdu a všude slícháte ja se platy zvedají a i po snaze navrhnout jistý způsob co nejméně "bolestné" navýšení aby zaměstnanec měl pocit,že tam není jenom jako čárka ale jako člověk kterého si aspoň trochu firma váží není možno s tím hnout.Šéf je na pohodu jen majitele raději zasponzorují golfisty,kikboxery a podobně než namotivovaly lidi kteří jim na to vydělávají,takže stres mají zaměstnanci skrz peníze a z toho že být invalidní důchodce je pro ně terno ale pro důchodce jen pocit podřadnosti i když má velkou odpovědnost,12h směny,den,noc,pátek svátek a hlavně hmotnou odpovědnost která je ohodnocena holou minimálkou a směšné příplatky za noc a so+ne.Námitky jdi jinam neberu když ta práce stylem,polohou odpovídá a je tu úžasný kolektiv proto se člověku nechce odejít někam kde by člověk dojížděl,byl nasr..,že si neporozumím s kolektivem a byl na stejných penězích protože to projezdím.Takže taková patová situace.Čekáme jestli nastane ten okamžik a majitel firmy prozří a pochopí že jsme lidé ne otroci.První krok jsme jako zaměstnanci udělali takže míč je na straně firmy.Tak pak nemá být zaměstnanec ve stresu.

+11/−1
24.5.2018 22:11

V62á31c60l32a82v 13Š79u58b68r59t 9317763268557

Zalozili jste odbory?

+3/0
25.5.2018 21:38

M35a27r41t28i93n 30S61e57d80o70n31a 2145246966469

Je dulezite se ozvat, necekat ze firma prozri. Je fajn ze jste udelali nejaky krok v jednani. Ja bych asi sel jinam, resp. se udelal sam pro sebe.

0/0
4.6.2018 7:18
Foto

J78o38s97e30f 54P47a39v21l11í29k 2603780887161

Já má zkušenost daleko horší. Vedoucí práci nerozumí, takže úkoly nerozděluje ale rozhoduje, kdo smí na pracovišti zůstat - na základě osobních vztahů. Po několika měsících pak volá propuštěným zaměstnancům, aby přišli řešit problémy - tajně a zadarmo.

+9/0
24.5.2018 15:34

P44e89t56r 64M25a81r29š54á85l45e20k 9515912104559

A ti propuštění zaměstnanci na to jako přistoupí?

+10/0
24.5.2018 21:50

V17á85c66l11a30v 70Š38u76b38r85t 9447333978807

Idealni prilezitost se mu vysmat, ne?

+1/0
25.5.2018 21:36

T48o15m23á26š 66H33o15r15á32k 8940525606429

A? Tak ho ten propuštěný zaměstnanec normálně bez obalu pošle tam, kam slunce nesvítí. Nebo mu snad tajně a zadarmo pomůže? To by totiž byl zralý na hospitalizaci u dr. Chocholouška.

0/0
26.5.2018 13:29
Foto

M27a55r37e53k 90B31a34š44i28s39t18a 7593382163140

To mi připomíná ústav kde pracuji, vedoucí už dávno měl rýt pysk na pracáku a v léčebně pro alkoholiky.

0/0
29.5.2018 4:03

P22a40v27e11l 79L48a71n29d52a 6279850941334

Článek jsem nečetl. Nadpis mi stačil. :-);-)

0/−1
24.5.2018 14:36

M22i43c15h67a12l 24K10r33e47j64č19a 5888796506393

Dovolim si pridat humor:

Vedouci oddeleni se potka s majitelem a rika mu:

"Koukal jsem sefe, ze mate nove auto. To je Ferrari?"

"Ano, to je Ferrari. To jsem si mohl dovolit jen proto, ze pracujete pilne a svedomite.

A kdyz jeste par let vydrzite tak pocitive a pilne pracovat dal ... tak ho budu moci poridit i manzelce .... "

+6/0
24.5.2018 14:07
Foto

M55i84c20h62a21e73l 87D30o24s13t87a23l 8743381507585

Ono se to zdá jako humorná fikce ale po skoro 30 letech v tomto burdelu jsem došel k poznání že u některých firem není až tak daleko od reality a v těchto firmách moc humoru si asi zaměstnanci neužijí.

+1/0
24.5.2018 22:25

J66o19s90e38f 60F37u93x58a 1158688499128

No a když to budeš dělat dalších deset let, naučíš se nějaký ten jazyk a navíc dobré komunikaci s ostatními lidmi, třeba si pak založíš svojí vlastní úspěšnou firmu :-)

0/0
24.5.2018 13:44

M51a47r59t50i92n 86K18o89l16a22c17e13k 5969397263533

Obávám se, že část firem toto pochopila trochu jinak, a proto svým zaměstnancům nepomáhá ve strasových situacích a jejich vzniku, ale pouze nezvýšili mzdu

+1/0
24.5.2018 13:21

J37a84n 58H74a79b54a28d60a 7293235446959

A to bývá právě ten největší kámen úrazu všech takových to firem. Takovýto klíč a "jasné" složky se vytvoří jednou a pak následně už nemění řadu let a rozhodně nekopírují ekonomické dění.

0/0
24.5.2018 13:16

I78v51a23n 18D32u49r70č73i20a11k 5140831314386

Po důkladnějším rozboru tohoto článku jsem se rozhodl,že si podám inzerát.

Okamžitě nastoupím k jakékoliv neziskové organizaci. Klid na práci a odpovídající mzdové ohodnocení podmínkou.

+7/0
24.5.2018 12:33

A51r63n21o60š21t 16P98á18t98e40k 4877936835897

Jestli je to podle výšky platu, tak to my v česku můžem být v klidu... ;-D

+10/0
24.5.2018 10:38

D28a46v15i95d 17K66n76a97p88e66k 8417334296255

„Důležité je, aby na všech úrovních firmy fungovala komunikace. Doporučuji také nastavit pracovníkům jasné plány pro rozvoj kariéry, což je bude motivovat

Zdroj: https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-stres-na-pracovisti-pruzkum-foh-/podnikani.aspx?c=A180522_141616_podnikani_kho

Tak Marie Antoinetta nám poradila.

0/0
24.5.2018 9:40

P48a52v63e30l 33M25a43t66o49u22š23e36k 4968480624

Už jsem se začínal bát, že v článku nenarazím na mileniály a nechali mě napnutého skoro až do konce, ale dočkal jsem se...

+19/0
24.5.2018 9:27

L28i33n42d31a 34N68o23v93o47t17n33á 9481831310871

;-D

+3/0
24.5.2018 12:08

O41t95a67k55a54r 78F16u72k60a 8271503151324

Já trpím stresem ze zaměstnanců. to, co se teď hlásí na všechny pozice, by před 10 lety nemělo nejmenší šanci uspět, ale zato sebejistota a neustále výmluvy jim nechybí.

+3/−1
24.5.2018 9:16

J78a98n 67H14a57b73a56d45a 7173635156309

Asi nejste dostatecně zajímavý pro kvalitnější skupiny.

+5/−1
24.5.2018 9:32

O11t45a39k80a48r 92F54u35k53a 8541673801274

Bavím se o poměru cena/výkon. Doba nahrává sebevědomým dětem bez elementárních znalostí, trh je pokřiven hladem po jakékoliv pracovní síle, i když to nakonec není ekonomickým přínosem. Aktuální přístup je "dejte mi kilo nástup a pokud budete chtít kvalitní práci, v termínu, na úrovni, nedejbože samostatně" tak hrozí odchodem, nebo se rovnou zvedne a jde. U nás snižovat nároky holt nebudeme.

+1/−3
24.5.2018 9:45

J41a88n 67H15a90b25a12d88a 7243365426599

Ona ale doba nahrava i odbornym profesim a nemusi pristupovat prave na hru "u nas snizovat naroky nebudeme" protoze z nazvu te hry vam vypadl dodatek "a penize si odnesete stale stejne".

+3/0
24.5.2018 10:00

J58a91n 48H24a33b35a74d65a 7203245966679

Jen jeste dodam ze ti kvalitni vyuzivaji toho ze je era startupu a dalsich moznosti jak zacit vydelavat na sve sny a podle sveho presvedceni. Prestavaji vydelavat na sny svych sefu.

+6/0
24.5.2018 10:07

P78e15t91r 96N60i63v96n80i35c24k88ý 3672644295157

Zaměstnanec obdive před firmou nové Ferrari majitele firmy. Ten k němu přijde a povídá: "Když budeš pořádně makat, dělat přesčasy i přes víkend, tak za rok až dva si koupim nové, ještě lepší."

+7/0
24.5.2018 10:54

O74t90a93k67a85r 80F88u10k78a 8311103771874

Nevím, z čeho čerpáte pro své závěry. U nás je každoroční zvedání mzdy i pohyblivé složky, dle jasného klíče.

0/0
24.5.2018 12:10

M56i66r30e73k 20N62o23v93o64t47n91ý 5428106280693

R^

0/0
24.5.2018 12:05

R89u36d29o18l58f 43K80y96n34c42l 3182667983824

ja si ridim praci sam, od sefa mam jen nastavene cile a jak a kdy to udelam je moje vec. Stres si ale nechtene vyrabim sam svoji prokrastinaci. Kdyz se pak blizi terminy odevzdani, tak se ze vseho stresu muzu skor po$$rat.

+8/0
24.5.2018 9:09

T90o28m71á17š 40R60ů60ž14i35č54k69a 8645675814586

Dežo odvedle neví, co je to za také slovo zaměstnanec.

Ale stres se ani jemu nevyhýbá, hlavně krátce před výplatou dávek, jestli mu dají v hospodě na sekeru...to je doslova na prášky.

+10/0
24.5.2018 9:00

D92a49v25i89d 61V80á70v72r65a 3953890320339

Jsou to slaboši, nic víc

0/−4
24.5.2018 8:55

J22i16ř20í 79N31e74u91m40e60i80s48t23e44r 2452655633501

A každýmu z nich jsem tady na tý točně říkal...

+3/−1
24.5.2018 8:36

D75a83n86i57e18l 52J55i85r38á20č34e32k 3801830170488

Pět z pěti šéfů trpí stresem. Mohou za to zaměstnanci i peníze. Takže asi tak. :D

+4/−1
24.5.2018 8:34

K53a93r55e32l 93L71a37n31g76r 2532357800548

Flexibilni pracovni doba... To chci videt treba u pokladnich, ridicu mhd a dalsich. To by byl hned ohen na strese od ostatnich obcanu, ze tam nikdo neni kdyz chteji nekam jet nebo ulozit prachy ;-D

+7/−1
24.5.2018 7:56

J95a26n 30H95r81u19b42ý 6245803666290

Stačilo by dodržovat tu normální.

+4/0
24.5.2018 8:11

K80a69r95e52l 20L55a53n42g93r 2292887230708

Tak to by jste si v bance ktera ma od 9 do 18 hodin jiz v 17:35 nic neulozil a v 9:05 nevybral.

+1/0
24.5.2018 8:39

P91e22t53r 17M42a31r37š96o58u69n 5185238526226

proč? pokud tam musí být někdo dříve, měla by se právě počítat pracovní doba dříve, takže tam při 8h, tam pak nebude až do 18, a musí to pokrýt jiná směna. co by na tom bylo divného?

+4/0
24.5.2018 9:27

K48a69r36e81l 34L22a84n35g51r 2612807770438

Jako for to nebylo spatny. ;-D Ted toto prosim zajdete sdelit do nasich bank a uvidite co vam na to reknou a kam vas poslou. A to se nebavime jeste o evidenci dochazky kdy ma pracovnik cd a v dochazce je uvedeno 8 hodin... To je Ceska bankovni realita

0/0
24.5.2018 11:08

T58o16m91á41š 34M34i17k52a 5739756219866

Tak ono to je taky chyba nas cechu ... u nas dela jeden clovek praci kterou jinde delaji dva... a za mnohem vyssi plat

+23/0
24.5.2018 7:46

P82e17t59r 71M56a53r40t71í85š26e60k 3695165132868

Chybí odbory.

+7/0
24.5.2018 8:23

E29v39a 40D75r72o82z24d45o65v34á 7459117705785

Jste se zbláznil, ne?

0/−7
24.5.2018 9:18

P46e36t82r 52M73a73r50t38í81š20e88k 3945605822888

Když se dnešní zaměstnavatelé neumí chovat jako lidi, pak jsou potřeba odbory. Ale odbory, ne ROH!

+3/0
25.5.2018 7:10

J98a87r53o14s93l75a75v 11K91a95d50l27e81c 5231709852741

Nová doba. Zaměstnanec vyhazuje šéfa...;-D Vždyť máte, co jste chtěli... svobodu!!;-D Je to jen na vás co budete a nebudete dělat.

0/0
24.5.2018 7:44

P92e45t13r 72M85a94r65t74í15š18e50k 3455245892938

Bohužel se jen málokterý podnikatel chová jako podnikatel + je tu v ČR absence odborů. To je ten problém. A já se furt divil, jak se po sametu podnikatelé tvrdě bránili zakládání odborů a hrozili za to vyhazovem. Dnes už to chápu. S odbory by to tady ohledně platů vypadalo jinak.

+11/0
24.5.2018 8:23





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz