Základ je přijít na pracoviště. Dát kafíčko, cigárko, pak na velkou na hajzlík (navíc ušetříte za papír). Pak je pomalu čas oběda, nějaký ten meeting. Pak další kafíčko, cigárko a pomalu čas jít domů.

Takhle to děláte? :-)

,,

Zaměstnanci za rok v práci „proflákají“ nadprůměrnou měsíční mzdu" - a nezamestnani 12 x tolik

Ovšem názor na to, že pracovat 8 hodin je zlé, a že se má za stejný plat (který je třeba zvyšovat) pracovat max 4 hodiny, se zákonitě vrací v podobě cen za cokoliv.

Tedy ceny budou stoupat jako kdysi v Itálii jejíž produktivita prakticky neexistovala, a pro chléb a mléko se šlo s deseti tisíci lir. Já docela chápu, že se jim jen sní o tom jak si devalvovat měnu podle situace, jako kdysi. S Eurem to samozřejmě nejde.

EU je ostavená na přerozdělování peněz v ECB která tiskne Euro jak o život. Dolar jak známo se netiskne už třetím rokem.

Pokud by tu bylo hlasování o BEZCELNÍ výměně zboží mezi EU a USA jsem všemi deseti pro! O to dřív ta sranda skončí.

Produktivita klesá v celé EU. V itálii za lidma není vidět práce vůbec, drahota tam je extraordinární a je a bude všude. I v Chorvatsku. I to se stane nedostupným cenově a budou si tam chudší turisté vozit jídlo i pití z domova. Oschlé řízky a pod.

To je důsledek proflákaných směn v celé Unii a to se nedá nikde a ničím jiným dohonit. Pracovní morálka je v mnoha zemích daleko horší než v Čechách. Mám možnost mluvit s lidmi jež americké firmy posílají do EU třeba do Itálie, Francie, Řecka, Španělska. Pracují spolu a Amík se snaží odpracovat svých 8 hodin ale nemá s kým ti zaměstnanci odpracují slabé 4 hodiny a jsou pryč.

O práci přesčas z důvodů vysokých daní nemá zájem ani jediný z nich. Kam ta Unie s podobnou produktivitou vede? Vždyť se to neuživí.

A teď ještě z druhé strany mince... ...o kolik jsou zaměstnanci obráni a zároveň i stát na daních, když jsou díky moderním technologiím neustále dostupní i po teoretickém konci pracovní doby. Jsou zaměstnání, kde si nemůžete dovolit jen tak s koncem pracovní doby vypnout mobil. Tedy samozřejmě můžete, ale špatně se Vám budou plnit pracovní úkoly, když se vám klient nedovolá když potřebuje, ne kdy vy chcete.

to víte, žijeme v totálním materiálním nedostatku.. každá odpracovaná minuta se počítá, abychom alespoň měli časem dostatek základních potravin...

nejhorší v práci je ta nekonečná doba 8,5 nebo i více hodin.. prostě celý den zabitý nějakou víceméně nudnou čiností pro někoho druhého... kdyby byla pracovní doba 5- 6 hodin, tak se vsadím, že by se udělo stejně práce a lidi by byli daleko šťastnější.. v rámci dosažení vyšší úrovně trávit veškerý čas prací, chápete tu absurditu?

Jsou pozice, kde by to šlo, jsou pozice, kde by to nešlo.

Neslmyslné úvahy, proflákání je nutná obrana organizmu před přehrátím mozku.

Moje sestra pracuje v Holandsku, pouze 3 dny v tydnu, za 70% mzdy. (i tak je to 3x tolik nez by dostala v CR). A je spokojena, ma cas si odpocinout a na konicky, takze i v praci jako spokojeny zamestnanec podava dobry vykon a rozhodne ji nehrozi vyhoreni. Mozna casem i Ceske firmy zjisti, ze klasicka pracovni doba je uz prezitek a dulezity je hlavne vysledek...

to by bylo krásné ale obávám se, že dřív než za 30 let to nebude

Tak už vím proč jsou u pokladen v obhodě takové fronty. Protože pokladní zahálejí na sociálních sítích, čtením zpráv, soukromou on-line komunikací a nákupy.

Nebo koho se to týká...

pokladní v obchodech nedělají administrativu u počítače, víme? viz věta z článku: "V průměru si tak každoročně administrativní zaměstnanec udělá bez svolení zaměstnavatele více než měsíční placenou dovolenou."

Ale ho#no premrha. Je viacerymi pokusmi dokazane, ze zamestnanci, ktori si robia castejsie v praci pauzu su vykonnejsi a kreativnejsi, ako ti co furt cucia "do tabuliek" . Jednoducho taky zamestnanec urobi za 8 hodin viac prace ako ten poctivy.