Diskuze

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich sousedů to je dokonce povinné. Má to však smysl? To je otázka, nad kterou se v komentáři zamýšlí personalista Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Akceptuji názor vyjádřený v článku, ale mám z trhu práce jinou zkušenost. Velká část zaměstnanců je konzervativní a neodcházejí z práce z důvodů vidiny vyšší mzdy. Změna zaměstnání je náročný a stresující proces, pro mnohé zaměstnance je to rozhodnutí, k němuž musí dostat zásadní impuls a nedělají je samovolně a svéhlavě. O setrvání v práci rozhoduje prostředí, atmosféra v práci, nabízené benefity, rodinné zázemí, dojíždění a mnoho dalších. Těch pár jedinců, kteří mění zaměstnání častěji, než je obvykle je nutné ještě dělit na zaměstnance, kteří se chtějí učit nové věci a růst z hlediska profesních znalostí, kteří si chtějí řídit lidi a nemají k tomu příležitost a v neposlední řadě ty, kteří mění zaměstnání kvůli mzdě. Zveřejňování nabízené mzdy jen umožní zaměstnancům říci si o odpovídající odměnu, je pak na nich, aby svým výkonem a odborností obhájili svoji mzdu před kolegy.

1 0
možnosti

Je zajímavé, že zahraniční firmy je běžně uvádějí, pročpak je asi u nás tak tají ?

0 0
možnosti

Článek je o tom, že by to nemělo být povinné ze zákona.

0 0
možnosti

Měla by to být povinnost.

1 1
možnosti

Ono, když zveřejní tu často směšnou částku, nikdo se jim neozve a nikoho neukecají. Tak je potřeba to záměrné neuvádění nebo mlžení nějak zdůvodnit ;-D

2 0
možnosti

jj, a ještě absurdnější je na takový inzerát odpovědět.

Ale je na to metoda - střelte tedy požadavek na mzdu hodně vysoko.

Buď odpoví nebo tam nejezděte.

0 0
možnosti
Foto

U nás je často v inzerátech kouzelná formulka - mzda "až xxxx Kč..... Tedy je jasné, že je to do nějakého stropu.......

3 0
možnosti

Zase jsme u toho. Povinné zveřejnění mzdy v inzerátu je absurdní. Ať si o tom zaměstnavatel rozhodne sám, zdali to chce zveřejnit nebo ne

2 1
možnosti

To je asi vtip. Ale tipoval bych na politické vidění Ods či top 09.

1 2
možnosti

Zveřejnění mzdy není problém. Hledám někoho za 25,tak napíšu 20 až 30 a je to. Ostatně většina firem má nějaké rozpětí. A pokud jde o ten absurdní příklad s juniorem, kterému nelze nabídnout méně - nabídnu mi zkrátka juniorni pozici místo té, kterou obsazuji přednostně. A za jiné peníze. Celé to může mít smysl snad u nějakých tabulkových a špatně placených pozic, kde lze předpokládat, že uchazeč tahá za výrazně kratší konec.

3 0
možnosti

Jasně takže radši uvádět mzdy a pak to trapně obcházet vymyslenim ad hoc pozic, abych mohl uchazeči nabídnout méně, protože např nemá požadovanou praxi

0 0
možnosti

A taky by tam mělo být, kdy je svačina. To je taky dost častá otázka nově nastoupivšího zaměstnance.

2 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...