Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

E53v42a 35P97a79l22l52o49t82t86o 6958720727784

Proč padají takové (hloupoučké) otázky u pohovoru?

Protože v některých firmách stále ještě na pozici personalistů zaměstnávají totální zoufalce, kteří sice zcela postrádají schopnost rozeznat člověka odborně erudovaného, zato ale umí náramně šikovně předstírat, že z jakékoli odpovědi na takovou pitomou otázku dokáží usoudit něco o charakteru zpovídaného člověka a jeho 'vhodnosti' na danou pozici.

Firma, která tohle trpí, si prostě zaslouží zkrachovat.

+111/0
doporučit
28.9.2018 1:34

M27a16r78t98i47n 30K82ř53í58ž 9893972710537

- Jaká je vaše nejhorší vlastnost?

- Asi upřímnost.

- Já si ale nemyslím, že upřímnost je špatná vlastnost.

- Mně je úplně jedno, co vy si myslíte.

+85/−1
doporučit
28.9.2018 7:11

A85l48e81š 42B63l33á61h51a 2180677214252

"Není optimálnější doba, než se poohlédnou po lepší práci."

Co znamená slovo "optimálnější"? Optimální = nejlepší -> optimálnější = nejlepšejší? ;-D

+58/−1
doporučit
28.9.2018 0:42

J52a47r35o81m25í45r 95H48l36u83b85e36k 2556380334271

Já bych byl nejraději člověkem, prostě jsem si na to zvykl.

+47/0
doporučit
28.9.2018 5:45

V70á88c76l17a80v 50E98n62d43l14e63r 5199484264759

Z mé zkušenosti je 99% personalistů negramotných a to nejen počítačově. Neumí ani napsat "Nechceme Vás".

+51/−1
doporučit
28.9.2018 7:00

M97a20r87t32i76n 45K27o75d74a62t 2757146582637

Jestli se někdo skutečně někoho ptá, jakým zvířetem by chtěl být, nebo co si vezme na opuštěný ostrov...Takový "personalista " by si měl dát pár facek a jít dělat skutečnou práci. Protože co si budeme povídat, velké množství personalistů je úplně k ničemu :))

+35/0
doporučit
28.9.2018 8:18

L95u15b17o94s 38H34o46r77a43k 1170706956368

Je mi 50+ a o pohovorech bych mohl napsat knihu. V podstatě o Vašem přijetí rozhoduje slečna z HR tak cca 25-30 let a vedle ní sedí schlíplý manažer, který občas doplní nějakou otázečkou, aby to trochu vypadalo, že rozhoduje on.. HR je v dnešní době vůbec moderní a patazituje na tom spousta lidí, jak uvnitř firem , tak externě. Před pitomými otázkami ještě většinou předchází test odolnosti proti stresu. Vaše odbornost a praxe prakticky nikoho nezajímá.

+46/−2
doporučit
28.9.2018 6:35

V29a81c40l41a39v 87B67u20r38e44š 3493118492359

Co by jste dělal kdyby jste vyhrál v loterii?Skončil bych s účasti těchto debilních pohovorů a odpovídat na Vaše stupidní otázky :-):-):-)

+34/−1
doporučit
28.9.2018 7:39

T71o10m42á28š 74V93e14s78e18l58ý 1112532863506

Protože v 90% případů na HR dělá idiot nebo holčina, která ani netuší, koho a na co nabírá a má všeobecné fráze a kecy.

+33/−1
doporučit
28.9.2018 8:32

M60a42r54t24i15n 48K89ř56í91ž 9323432730697

- Jakým zvířetem byste chtěl byt?

- Starej vůl. Abych zapadl.

+31/−1
doporučit
28.9.2018 6:54

J95a85n 75M71a55z37u83r21e16k 8425744527319

Asi je každému jasné, co odpovědět:

Otázka: Kdybyste se mohl/a stát zvířetem, které byste si vybral/a a proč? Odpověď: Tak vy jste tady zvířetem? Otázka: Co byste udělal/a, kdybyste vyhrál/a v loterii? Odpověď: Tak já tu nejsem od toho, abych vám radil, co s tím máte udělat... Otázka: Co vám na dnešním pohovoru přišlo nejhorší? Odpověď: Ten člověk naproti mně... Otázka: Proč bychom vás měli přijmout? (konečně celkem logická otázka, která se u pohovorů opravdu vyskytuje) Odpověď: Abyste využili moje schopnosti. Otázka: Co byste si vzal/a s sebou na opuštěný ostrov? Odpověď: Jestliže je to nabídka první služební cesty, tak musím zdvořile odmítnout. Jinak obvykle nevím, kdy ztroskotám a tím pádem je výběr značně omezen na věci, které se vyskytovaly na použitém dopravním prostředku... Otázka: Jak byste popsal/a žlutou barvu někomu, kdo je slepý? Odpověď: Nedá se na to odpovědět. Jestliže je ten člověk slepý od narození, tak to není možné a jestliže oslepl, tak tu barvu nejspíše poznal. Otázka: Co byste jako první změnil/a, kdybyste se stal/a prezidentem/kou? Odpověď: Nic, prezident má děsně malé pravomoci. Co ministerský předseda..?

+56/−6
doporučit
28.9.2018 0:35

P41e24t12r 32H82o37c43h79m68a76n 2120936865431

Já jsem jednou odpověděl, že bych chtěl být tygrem, protože ho téměř nic nemůže ohrozit a celý život akorát žere a spí.

+24/0
doporučit
28.9.2018 2:11

L86u80b53o49s 94H40o29r43a81k 1310816396978

Tento článek je krásnou ukázkou kdo všechno může projít pohovorem. Že optimálnější neexistuje mne učili ve druhém ročníku střední ekonomické školy.

+24/−1
doporučit
28.9.2018 6:39

T59o66m49á35š 21R48ů61ž27i58č42k88a 5108593468364

A ještě je super otázka "jak by jste si představoval svou ideální práci?" To na mě někde taky zkoušeli a moje odpověď "sedět s nohama na stole a brát za to 100 000 měsíčně" je viditelně zaskočila... Inu, na blbou otázku blbá odpověď :-)

+17/0
doporučit
28.9.2018 8:21

P25e26t97r 68S60t50a49n34i35k 5885348577893

Já se teda setkal jenom s normálními personalisty ať už v rámci pohovorů nebo v rámci kolegyň-kolegů v zaměstnání. Předvyberou mně životopisy, pošlou nějaké, které jsou pro ně na hraně k rozhodnutí, obvolají kandidáty, na pohovoru jsou přísedíci a doplňují otázky, na které zapomenu. Po pohovorech dávají všem okamžitě vědět, jak dopadli. Zvířata, psychologické testy a jiné věci, které stejně neumí krom nejzkušenějších stejně nikdo relevantně vyhodnotit, nikomu nedáváme, pohovor se nese z 80% v rovině znalostí a odbornosti, podstatu fungování člověka a to jak zapadne, co ho motivuje a demotivuje člověk nejlépe zjistí většinou z toho, když jde do hloubky důvodů tohoto člověka, proč odešel od předchozích zaměstnavatelů.

+14/0
doporučit
28.9.2018 8:27

M22a79r30t10i11n 97K45r30a12l 7373760823477

Já byl tedy u přijímacích pohovorů většinou na druhé straně barikády, ale když už se mi stalo, že se mne zeptali, proč by mne měli přijmout, odpověď je jednoduchá.

“Protože byste neměli tuhle příležitost propásnout a nechat mne konkurenci”.

To zabere. :)

+14/0
doporučit
28.9.2018 8:00

J81a69k31u20b 59R94o80u82s 3173650144822

Jakým zvířetem bych chtěl být? Já bych chtěl být personalistou a vymýšlet takové kravské otázky.

+15/−1
doporučit
28.9.2018 15:51

A69n46t19o26n25í98n 31F23o14l36t45ý61n 2686987571475

Personalista musí vykazovat činnost. Pokud personalista nebude vykazovat činnost, není třeba personalisty. 8-o

+12/0
doporučit
28.9.2018 11:07

J89a94k24u70b 91S76t12a67š64e13k 4777749613184

Protože jsou personalisti dementi?

+12/0
doporučit
28.9.2018 10:52

R38u71d63a 94S28l37a97v21í85k 5223768606331

Protože to má napsané v příručce a ani sám neví proč to tam je.

+11/0
doporučit
28.9.2018 9:25

D76a42n85i57e90l 94S33e44m27e69r89á21k 1776688169578

Nevím, jaké bych chtěl být zvíře, ale vím, že bych chtěl být zahradní hadice.

Bych ležel a ještě mě by tahali ... ;-)

+10/0
doporučit
28.9.2018 12:08

J59a95r53o48s51l27a17v 89K15o14t38l20a90b83a 3380587

Fakt, že zkušební doba bude tak jako tak tři měsíce, vypovídá o tom, jak moc věří ve schopnost prokouknout uchazeče podobnými otázkami.

A vůbec by se s pracovními pohovory mělo něco dělat. Vždyť je pomalu lepší na nich hajlovat, než se zeptat na plat.

+12/−1
doporučit
28.9.2018 7:05

M25i26l78a90n 31V27o29t83a66v84a 5924546921152

Proč padají takové otázky? No protože si personalista musí zdůvodnit zcela zbytečnou pozici. Pokud chci kvalitního člověka u kterého jde o profesi, tak každý mistr nebo šéf týmu velmi rychle zhodnotí jeho kvality. Pokud chci obchodníka s nějakým produktem, tak si šéf obchodu taky dokáže vybrat. A pokud chci vrátného, tak ho najde i sekretářka. No jo, ale co s tím chudákem personalistou, když se kdysi rozhodl studovat ten zbytečný obor? Musí si vymyslet nesmysly, aby zdůvodnil a obhájil pozici. Když před mnoha lety byla krize, tak byl první, koho jsem propouštěl. Lidé z firmy si toho všimli až za několik měsíců když si uvědomili, že je nikdy nevymýšlí dotazníky a "úžasné" víkendy s firmou, kde se všichni měli družit.

+11/−1
doporučit
28.9.2018 15:29

R16o59l38a14n37d61o 79A17r84i34a24s 7788679847900

poodbné otázky položí jen absolutní tr......., který neumí vést profesionální přijímací rozhovor

+11/−1
doporučit
28.9.2018 8:25

K93a34t36e85ř60i62n61a 52F37e65n37c77l33o64v84á 8423237458213

V lepších firmách personalista akorát vytřídí podle CV ty úplně nevyhovující typy, zbytek předá vedoucímu daného úseku a pak mu natermínuje schůzky s těmi, které si (vedoucí) vybere.

+9/0
doporučit
28.9.2018 12:34

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz