Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

E45v42a 73P73a63l97l11o15t28t83o 6618160967134

Proč padají takové (hloupoučké) otázky u pohovoru?

Protože v některých firmách stále ještě na pozici personalistů zaměstnávají totální zoufalce, kteří sice zcela postrádají schopnost rozeznat člověka odborně erudovaného, zato ale umí náramně šikovně předstírat, že z jakékoli odpovědi na takovou pitomou otázku dokáží usoudit něco o charakteru zpovídaného člověka a jeho 'vhodnosti' na danou pozici.

Firma, která tohle trpí, si prostě zaslouží zkrachovat.

+111/0
doporučit
28.9.2018 1:34

M27a83r39t88i45n 19K54ř58í97ž 9543292980517

- Jaká je vaše nejhorší vlastnost?

- Asi upřímnost.

- Já si ale nemyslím, že upřímnost je špatná vlastnost.

- Mně je úplně jedno, co vy si myslíte.

+85/−1
doporučit
28.9.2018 7:11

A22l76e72š 82B20l49á54h38a 2930257644722

"Není optimálnější doba, než se poohlédnou po lepší práci."

Co znamená slovo "optimálnější"? Optimální = nejlepší -> optimálnější = nejlepšejší? ;-D

+58/−1
doporučit
28.9.2018 0:42

J94a31r87o69m24í60r 50H39l38u32b80e12k 2386230694481

Já bych byl nejraději člověkem, prostě jsem si na to zvykl.

+47/0
doporučit
28.9.2018 5:45

V85á43c29l53a63v 56E88n37d54l10e51r 5669514744339

Z mé zkušenosti je 99% personalistů negramotných a to nejen počítačově. Neumí ani napsat "Nechceme Vás".

+51/−1
doporučit
28.9.2018 7:00

M67a73r26t49i86n 65K87o82d92a78t 2697226882947

Jestli se někdo skutečně někoho ptá, jakým zvířetem by chtěl být, nebo co si vezme na opuštěný ostrov...Takový "personalista " by si měl dát pár facek a jít dělat skutečnou práci. Protože co si budeme povídat, velké množství personalistů je úplně k ničemu :))

+35/0
doporučit
28.9.2018 8:18

L70u53b96o78s 16H51o59r94a20k 1180486426608

Je mi 50+ a o pohovorech bych mohl napsat knihu. V podstatě o Vašem přijetí rozhoduje slečna z HR tak cca 25-30 let a vedle ní sedí schlíplý manažer, který občas doplní nějakou otázečkou, aby to trochu vypadalo, že rozhoduje on.. HR je v dnešní době vůbec moderní a patazituje na tom spousta lidí, jak uvnitř firem , tak externě. Před pitomými otázkami ještě většinou předchází test odolnosti proti stresu. Vaše odbornost a praxe prakticky nikoho nezajímá.

+46/−2
doporučit
28.9.2018 6:35

V24a23c18l83a86v 63B98u22r37e22š 3723818822969

Co by jste dělal kdyby jste vyhrál v loterii?Skončil bych s účasti těchto debilních pohovorů a odpovídat na Vaše stupidní otázky :-):-):-)

+34/−1
doporučit
28.9.2018 7:39

T59o36m74á93š 43V98e41s83e56l54ý 1862452323726

Protože v 90% případů na HR dělá idiot nebo holčina, která ani netuší, koho a na co nabírá a má všeobecné fráze a kecy.

+33/−1
doporučit
28.9.2018 8:32

M71a62r17t11i54n 15K73ř68í83ž 9933812580897

- Jakým zvířetem byste chtěl byt?

- Starej vůl. Abych zapadl.

+31/−1
doporučit
28.9.2018 6:54

J81a42n 41M33a96z33u53r10e68k 8445234147429

Asi je každému jasné, co odpovědět:

Otázka: Kdybyste se mohl/a stát zvířetem, které byste si vybral/a a proč? Odpověď: Tak vy jste tady zvířetem? Otázka: Co byste udělal/a, kdybyste vyhrál/a v loterii? Odpověď: Tak já tu nejsem od toho, abych vám radil, co s tím máte udělat... Otázka: Co vám na dnešním pohovoru přišlo nejhorší? Odpověď: Ten člověk naproti mně... Otázka: Proč bychom vás měli přijmout? (konečně celkem logická otázka, která se u pohovorů opravdu vyskytuje) Odpověď: Abyste využili moje schopnosti. Otázka: Co byste si vzal/a s sebou na opuštěný ostrov? Odpověď: Jestliže je to nabídka první služební cesty, tak musím zdvořile odmítnout. Jinak obvykle nevím, kdy ztroskotám a tím pádem je výběr značně omezen na věci, které se vyskytovaly na použitém dopravním prostředku... Otázka: Jak byste popsal/a žlutou barvu někomu, kdo je slepý? Odpověď: Nedá se na to odpovědět. Jestliže je ten člověk slepý od narození, tak to není možné a jestliže oslepl, tak tu barvu nejspíše poznal. Otázka: Co byste jako první změnil/a, kdybyste se stal/a prezidentem/kou? Odpověď: Nic, prezident má děsně malé pravomoci. Co ministerský předseda..?

+56/−6
doporučit
28.9.2018 0:35

P28e40t66r 63H95o51c40h35m49a73n 2150706365761

Já jsem jednou odpověděl, že bych chtěl být tygrem, protože ho téměř nic nemůže ohrozit a celý život akorát žere a spí.

+24/0
doporučit
28.9.2018 2:11

L33u89b51o79s 22H84o19r58a50k 1250306886228

Tento článek je krásnou ukázkou kdo všechno může projít pohovorem. Že optimálnější neexistuje mne učili ve druhém ročníku střední ekonomické školy.

+24/−1
doporučit
28.9.2018 6:39

T77o72m13á27š 92R96ů21ž85i43č12k30a 5968403278634

A ještě je super otázka "jak by jste si představoval svou ideální práci?" To na mě někde taky zkoušeli a moje odpověď "sedět s nohama na stole a brát za to 100 000 měsíčně" je viditelně zaskočila... Inu, na blbou otázku blbá odpověď :-)

+17/0
doporučit
28.9.2018 8:21

P41e67t35r 61S69t55a30n20i27k 5635118287333

Já se teda setkal jenom s normálními personalisty ať už v rámci pohovorů nebo v rámci kolegyň-kolegů v zaměstnání. Předvyberou mně životopisy, pošlou nějaké, které jsou pro ně na hraně k rozhodnutí, obvolají kandidáty, na pohovoru jsou přísedíci a doplňují otázky, na které zapomenu. Po pohovorech dávají všem okamžitě vědět, jak dopadli. Zvířata, psychologické testy a jiné věci, které stejně neumí krom nejzkušenějších stejně nikdo relevantně vyhodnotit, nikomu nedáváme, pohovor se nese z 80% v rovině znalostí a odbornosti, podstatu fungování člověka a to jak zapadne, co ho motivuje a demotivuje člověk nejlépe zjistí většinou z toho, když jde do hloubky důvodů tohoto člověka, proč odešel od předchozích zaměstnavatelů.

+14/0
doporučit
28.9.2018 8:27

M68a88r51t42i17n 38K61r62a46l 7553220733257

Já byl tedy u přijímacích pohovorů většinou na druhé straně barikády, ale když už se mi stalo, že se mne zeptali, proč by mne měli přijmout, odpověď je jednoduchá.

“Protože byste neměli tuhle příležitost propásnout a nechat mne konkurenci”.

To zabere. :)

+14/0
doporučit
28.9.2018 8:00

J90a89k87u30b 81R80o67u54s 3263810884672

Jakým zvířetem bych chtěl být? Já bych chtěl být personalistou a vymýšlet takové kravské otázky.

+15/−1
doporučit
28.9.2018 15:51

A29n65t57o62n85í62n 90F77o87l26t53ý59n 2866897111645

Personalista musí vykazovat činnost. Pokud personalista nebude vykazovat činnost, není třeba personalisty. 8-o

+12/0
doporučit
28.9.2018 11:07

J11a94k21u23b 86S54t64a39š31e95k 4807299603774

Protože jsou personalisti dementi?

+12/0
doporučit
28.9.2018 10:52

R52u16d62a 73S86l72a14v10í60k 5913308956361

Protože to má napsané v příručce a ani sám neví proč to tam je.

+11/0
doporučit
28.9.2018 9:25

D73a45n38i42e91l 79S12e53m31e69r75á79k 1736118279408

Nevím, jaké bych chtěl být zvíře, ale vím, že bych chtěl být zahradní hadice.

Bych ležel a ještě mě by tahali ... ;-)

+10/0
doporučit
28.9.2018 12:08

J88a80r70o27s19l73a46v 95K23o13t38l60a11b44a 3290917

Fakt, že zkušební doba bude tak jako tak tři měsíce, vypovídá o tom, jak moc věří ve schopnost prokouknout uchazeče podobnými otázkami.

A vůbec by se s pracovními pohovory mělo něco dělat. Vždyť je pomalu lepší na nich hajlovat, než se zeptat na plat.

+12/−1
doporučit
28.9.2018 7:05

M90i27l89a92n 92V62o88t49a57v34a 5314456861922

Proč padají takové otázky? No protože si personalista musí zdůvodnit zcela zbytečnou pozici. Pokud chci kvalitního člověka u kterého jde o profesi, tak každý mistr nebo šéf týmu velmi rychle zhodnotí jeho kvality. Pokud chci obchodníka s nějakým produktem, tak si šéf obchodu taky dokáže vybrat. A pokud chci vrátného, tak ho najde i sekretářka. No jo, ale co s tím chudákem personalistou, když se kdysi rozhodl studovat ten zbytečný obor? Musí si vymyslet nesmysly, aby zdůvodnil a obhájil pozici. Když před mnoha lety byla krize, tak byl první, koho jsem propouštěl. Lidé z firmy si toho všimli až za několik měsíců když si uvědomili, že je nikdy nevymýšlí dotazníky a "úžasné" víkendy s firmou, kde se všichni měli družit.

+11/−1
doporučit
28.9.2018 15:29

R22o70l85a68n70d21o 58A78r26i98a98s 7418299877510

poodbné otázky položí jen absolutní tr......., který neumí vést profesionální přijímací rozhovor

+11/−1
doporučit
28.9.2018 8:25

K51a51t85e50ř82i88n56a 20F34e46n36c90l31o68v84á 8523107198293

V lepších firmách personalista akorát vytřídí podle CV ty úplně nevyhovující typy, zbytek předá vedoucímu daného úseku a pak mu natermínuje schůzky s těmi, které si (vedoucí) vybere.

+9/0
doporučit
28.9.2018 12:34





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz