Diskuze

Výše mzdy stresuje nastupující generaci méně, než si firmy myslí

Stres v práci zažívají i mladí. Žebříček stresujících faktorů však nevede výše platu. Ten není pro nastupující generaci ani tím nejsilnějším motivem pro výběr zaměstnání či změnu zaměstnavatele. Vyplynulo to z průzkumů personálních agentur.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

No já nevím. Mne odjakživa stresovala nízká mzda a hleně v den výplaty

1 0
možnosti

To je zvláštní článek. Jak to mohou vědět ? Výše mzdy je stresovat nemusí, pokud jsou zajištěni bohatými rodiči. Ledaže by si mysleli, že exekutor je hodný strýček, co jim chce pomoci z nouze.

3 0
možnosti

J45a43k25u87b 23R21o55u96s

10. 10. 2018 8:44

Výše mzdy stresuje nastupující generaci více, než si autor článku myslí

4 3
možnosti

Autor si nic nemyslí, autor má v ruce fakta. Narozdíl od Vás.

3 4
možnosti

V době, kdy je bydlení neskutečně předražené, že je výše mzdy nepodstatná? To je asi jen zbožné přání firem. Vždy byla a bude na prvním místě. Kvůli pár stovkám ale práci nikdo měnit nebude, to je snad samozřejmé. Zato přístup a chování firmy mě nestresuje vůbec. Ještě jsem neviděl firmu, která by se chovala rozumně, všude se vymýšlí administrativní ptákoviny a zlepšováky, které jen komplikují život ostatním, je moderní podporovat umělou zaměstnanost a věci dělat složitě. Takže jsem ji přestal hledat. Zaměstnanec se tím ani stresovat nemůže, protože to stejně neovlivní a nemůže to změnit. Ovlivnit výši svého platu ale může a s vyšším platem se to všechn toleruje o něco snáze. Čímž se vracím opět na začátek svého příspěvku..

7 2
možnosti

To se teda divím, že při dnešních cenách, zejména bydlení (hypotéka či nájem) není pro mladé výše mezd důležitá. Chápu, že pro začínajícího člověka je důležitá náplň práce, aby měl relevantní praxi a něco se naučil a mohl někam směřovat. Ale pochybuji, že takhle to bude dlouhodobě. Na druhou stranu, asi to tak funguje, třeba i krátkodobě, protože je to vidět na tom, že často se hledají kolegové do mladého kolektivu. Důvodem možná tedy nebude nedostatečná flexibilita a další předsudky vůči starším zaměstnancům, ale fakt, že mladým se nemusí tolik platit.

4 1
možnosti

Peníze samozřejmě zdaleka nejsou všechno. Hlavní jsou dobří rozumní lidé kolem - parta, tým a práce, která člověka naplňuje.

Na druhou stranu v momentě, kdy člověk potřebuje živit rodinu, tak finanční otázka je, chtě nechtě, taky důležitá. Ale opět, zcela zjevně, je potřeba jakýsi kompromis s pracovní dobou, dojížděním a podobně. K čemu by byla nějaká výrazná suma na výplatní pásce, pokud by se s rodinou skoro nepotkával, natož pak o ni mohl osobně náležitě pečovat.

6 0
možnosti

Někdy se mi zdá, že ty články a průzkumy se týkají jen tzv. kancelářských profesí.

8 0
možnosti

J29a76n 69P63a31v56e71l

10. 10. 2018 7:36

Týkají se kancelářských a to je vybraných kancelářských. Když máte řekněme 50 k +, můžete zvažovat i jiné aspekty. Pokud máte průměrný plat, tak ne.

4 0
možnosti

Pro mě je třeba na prvním místě poměr plat a čas který strávím v práci a dojížděním. Nechci být v práci od nevidím do nevidím. Třeba tady co jsem mám aspoň klouzavou dobu a pátky mohu jít už ve 12 hodin, když si to nadělám třeba v pondělí, i to je pro mě zajímavý bonus.

14 0
možnosti
Foto

To nikomu nevadí, že není vůbec na nic čas ?

4 0
možnosti

Asi ne, protože po práci stejně většina lidí zalehne do gauče a nedělá nic :-P

0 4
možnosti

P84a86v95e89l 14B20e17ň42o

10. 10. 2018 1:12

Ono je to nestresuje...prostě za málo peněz ani nenastoupí, počkají u maminky.... ;-)

4 3
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...