Diskuze

Češi sice brblají, ale zvyklostem v zahraniční firmě se přizpůsobí

K Němcům loajální, na Američany usměvavý, se Skandinávci kamarádský. Jaká pravidla a zásady musí český zaměstnanec dodržovat pod velením šéfů jiných národností?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

V zasade maju vsetky globalne firmy tak alebo onak formulovanu "Kulturu Jednej Firmy", co v praxi znamena, ze pokial nadavas na toho Inda, co ti kvoli rozdielu casovych pasiem opravil pocitac az o par hodin a kvoli jazykovej bariere si mu to musel vysvetlit dvakrat, tak si rasista, ale ked si zacne cely office sepkat o tom, ze kolega, co tam bol na skoleni, vraj po navrate hovoril na pive, ze tam makaju 12-hodinovky za polovicny plat a macka sa ich oproti prazskej pobocke dvojnasobok v kancli polovicnej velkosti, tak pravdepodobne bude nasledovat hromadny email od vedenia, uistujuci o Kulture Jednej Firmy a ziadajuci vsetkych zamestnancov, aby upozornili na kazdeho, kto siri podobne "nepravdive informacie", aby mu to mohli "vysvetlit" ;-D (Co mu vysvetlili, to sa v ziadnej firme nikto nikdy nedozvedel, pretoze toho kolegu uz nikdy nevideli...)

3 0
možnosti

R91a86d39e39k 16H29o88r11a53k

13. 5. 2019 10:30

Nazalezi na narodnosti sefa, vsichni miluji strategicke porady v patek odpoledne :-)

12 1
možnosti

J40a93n 78P65a52v61l10í46k

13. 5. 2019 8:47

Pracuji v obrovské nadnárodní korporaci, původně německé, ale dnes spíš mezinárodní. A mohu s určitostí říct jednu věc - nic, jako stereotyp neexistuje. Najdete zde extrémně pracovité manažery, kteří mají rádi své zaměstnance, zašívače, kteří hledají jen způsob, jak společnost odrbat, konzervativní pány v sakách, co neradi novinky, i elegány, co více sní, než produkují. A mezi neliniovými zaměstnanci je situace obdobná. HR obecně vnímám jako dobrého sluhu, ale zlého pána.

6 0
možnosti

J35i58ř53í 31F60o90g59e45l

13. 5. 2019 8:47

Ano, je to tak. Umíme se přizpůsobit tomu, co se od nás očekává.

A orávě proto není divu, že to samé očekáváme od příchozích cizinců, i když jsme pak nazývání xenofoby, čecháčky a pododbně....

15 1
možnosti

"Dánové se usadili také v Kadani..."

A dle interních informací se tam cítí skoro jako doma :-)

17 0
možnosti

No jo, z Kodaně do Kadaně je to kousek ;-D

0 0
možnosti

Všimněte si, že v článku nejsou zmíněni Francouzi.

6 0
možnosti

To proto, že se v něm mluví o práci, a ne o stávkování :-)

22 0
možnosti

Ano. Češi makají, brblají, přizpůsobují se. No a když už je toho příliš, tak se nakrknou a dovedou i světovou velmoc rozbít.

6 1
možnosti

Z vlastní zkušenosti vím, že nejhorší nadřízený je Čech, kterého zajímá jen jeho vlastní výplata a to, kde oškubat jiné zaměstnance. Pracuju na lisovně, ale majitel je Neměc a jde poznat, že si svých pracujících lidí váží a nemá problém si lámanou čestinou popovídat se zaměstnanci o nějakém tématu, nebo mu osobně popřát k narozeninám.

20 0
možnosti

Tomu bych se opravdu nedivil.

1 0
možnosti

v jedné korejské firmě chtěli zavádět moresy z domoviny...když přijde nadřízený na pracoviště, všichni přeruší práci, povstanou a přivítají ho potleskem. Záhy zjistili, že tudy vlak v česku nepojede

2 0
možnosti

J77a25k50u94b 19Č40u16b58a

13. 5. 2019 8:48

Takže netleskají ti původní?

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...