Diskuze
Češi sice brblají, ale zvyklostem v zahraniční firmě se přizpůsobí
Děkujeme za pochopení.
M94i86c34h60a40l 14G30e33c93i67k
V zasade maju vsetky globalne firmy tak alebo onak formulovanu "Kulturu Jednej Firmy", co v praxi znamena, ze pokial nadavas na toho Inda, co ti kvoli rozdielu casovych pasiem opravil pocitac az o par hodin a kvoli jazykovej bariere si mu to musel vysvetlit dvakrat, tak si rasista, ale ked si zacne cely office sepkat o tom, ze kolega, co tam bol na skoleni, vraj po navrate hovoril na pive, ze tam makaju 12-hodinovky za polovicny plat a macka sa ich oproti prazskej pobocke dvojnasobok v kancli polovicnej velkosti, tak pravdepodobne bude nasledovat hromadny email od vedenia, uistujuci o Kulture Jednej Firmy a ziadajuci vsetkych zamestnancov, aby upozornili na kazdeho, kto siri podobne "nepravdive informacie", aby mu to mohli "vysvetlit" (Co mu vysvetlili, to sa v ziadnej firme nikto nikdy nedozvedel, pretoze toho kolegu uz nikdy nevideli...)
R91a86d39e39k 16H29o88r11a53k
Nazalezi na narodnosti sefa, vsichni miluji strategicke porady v patek odpoledne :-)
J40a93n 78P65a52v61l10í46k
Pracuji v obrovské nadnárodní korporaci, původně německé, ale dnes spíš mezinárodní. A mohu s určitostí říct jednu věc - nic, jako stereotyp neexistuje. Najdete zde extrémně pracovité manažery, kteří mají rádi své zaměstnance, zašívače, kteří hledají jen způsob, jak společnost odrbat, konzervativní pány v sakách, co neradi novinky, i elegány, co více sní, než produkují. A mezi neliniovými zaměstnanci je situace obdobná. HR obecně vnímám jako dobrého sluhu, ale zlého pána.
J35i58ř53í 31F60o90g59e45l
Ano, je to tak. Umíme se přizpůsobit tomu, co se od nás očekává.
A orávě proto není divu, že to samé očekáváme od příchozích cizinců, i když jsme pak nazývání xenofoby, čecháčky a pododbně....
J67a24k48u40b 86B36o50h21o86n65ě62k
"Dánové se usadili také v Kadani..."
A dle interních informací se tam cítí skoro jako doma
M45o66j29m42í48r 44M83o80t26y31č80k97a
No jo, z Kodaně do Kadaně je to kousek
F50r45a40n95t79i92š48e15k 49O69s65t14r53ý
Všimněte si, že v článku nejsou zmíněni Francouzi.
D66a77n86i98e10l 11M68a39g20n82u26s
To proto, že se v něm mluví o práci, a ne o stávkování
L10u29k41á75š 70P51a34v65l29á51s28e24k
Ano. Češi makají, brblají, přizpůsobují se. No a když už je toho příliš, tak se nakrknou a dovedou i světovou velmoc rozbít.
J77a77r78i37n 59V53a93š97k39ů66j
Z vlastní zkušenosti vím, že nejhorší nadřízený je Čech, kterého zajímá jen jeho vlastní výplata a to, kde oškubat jiné zaměstnance. Pracuju na lisovně, ale majitel je Neměc a jde poznat, že si svých pracujících lidí váží a nemá problém si lámanou čestinou popovídat se zaměstnanci o nějakém tématu, nebo mu osobně popřát k narozeninám.
R44o39m62a23n 88K12r73a12t72o97c68h46v72í77l
Tomu bych se opravdu nedivil.
O94d36s62t43r80a58n49ě25n27ý 14U47ž37i50v68a91t47e52l
P69e62t15r 41D41r87a20p75a26l
v jedné korejské firmě chtěli zavádět moresy z domoviny...když přijde nadřízený na pracoviště, všichni přeruší práci, povstanou a přivítají ho potleskem. Záhy zjistili, že tudy vlak v česku nepojede
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Automechanik/Autoelektrikář, dopravné, super benefity #tOXpz
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat:
32 000 - 48 000 Kč