Diskuze
Mění často práci. „No a co,“ říkají. Kdo je a kdo ještě není fluktuant
Děkujeme za pochopení.
J78o93s15e25f 85Š52o70l27t14e84s
Nejlepší je pracovat na živnosťák. Váže se k tomu jistá nejistota, ale také obrovská svoboda. Když se rozhodnete, tak prostě pošlete mail že končíte a nazdar a druhý den můžete letět pryč.
D98a19v71i80d 93P18e94t43r
No, ono to není tak úplně pravda. Musíte se trochu (hodně) přizpůsobit zákazníkům. Naopak musíte pracovat, když jsou lukrativní zakázky a odpočinout, když nejsou /(to Vám zaase nedá, abyste je nesháněl).
Moje zkušenost
Na začátku v (v 90. letech) jsem neuměl odmítat zakázky a pracoval jsem i 80 až 90 hodin týdně-málem to odneslo zdraví. Časem jsem se naučil některé zakázky odmítat (a/nebo) vysadit takové ceny o kterých si myslím, že je nikdo nemůže akceptovat (nakonec to vedlo k tomu, že pracuji mnohem kratší dobu za mnohem lepší peníze). Dnes už pracovat nemusím (alespoň ne kvůli penězům), ale to si moc OSVČ nemůže dovolit.
M59a88r81e36k 10J81a43n92e18č20k95a
Ani jsem netušil, že již mají své pojmenování Znám takového 25 letého exota bohužel taky. Jeho největší rekord je 12 měsíců a to jenom díky tomu, že papínek mu ve firmě, kde pracuje, zajistil teplé místečko, aby se synáček moc nenapracoval, ale ani to se mu nelíbilo, takže teď to střídá tak po 3 až 6 měsících. Samozřejmě, že všude jsou zaměstnavatelé ti špatní a on je přitom tak dokonalej a dle svého mínění má co nabídnout. Manuální zručnost nula, znalosti mizivé, praxe nestojí za řeč. Za to na všechno má odpověď a od všeho aspoň troje klíče. Finanční nároky velmi vysoké, mínění o sobě velmi vysoké. K tomu si nabral hypo a jiné dluhy. Je to navíc takový myslitel, že si nedal na zvonek od svého bytu, který koupil na hypo svou jmenovku a naivně uvedl ve své prostoduchosti pouze jméno své přítelkyně, aby zmátl věřitele No, co potom po takových má zaměstnavatel chtít. Tomu akorát s každým fluktuantem vznikají náklady na zaučení, které může rovnou odepsat. Až přijdou horší časy, tihle opět budou prášit a mlžit ve svých životopisech, jak jsou vlastně dokonalí zaměstnanci
T89o19m19á46š 60Š67k31v12r77n85a
Několikeré vystřídání práce v kratší době může být pro člověka na pozici zaměstnance - aspoň ze začátku kariéry - přínosem. Vyzkouší si různá prostředí, firemní kultury a postupy práce a na základě toho si udělá lepší představu o tom, co mu vyhovuje a co ne - a pak snadněji najde práci, ve které vydrží delší dobu.
J69i97n37d57ř98i47c47h 20Š22k67o52p40e82k
Kamarád dělá ve strojařské firmě, je to podobčka německé firmy. Pracuje tam cca 10 let, vyučen. Příplatky za věrnost jsou takové, že aktuálně bere méně než lidi (často nekvalifikovaní), které dodává agentura.
Takže pokud se firmy podobně chovají k zaměstancům, přeji jim fluktuaci v maximální možné míře.
J42a19n 71R98e49i54c62h59a46r12d61t
Zaměstnání jsem změnil vždycky, když jsem zjistil, že jsem se stal inventářem neboli děvečkou pro všechno. A každý nový kolega či kolegyně nastoupili za vyšší plat než jsem měl já. Tak jsem to pak dělal taky, s novým místem jsem měl na výplatní pásce o pár stovek víc.
R38o73m19a98n 87I70v72i66č62i54č
Tak kvůli pár stovkám bych nové zaměstnání nehledal. Pokud mám opustit zaměstnání, kde jsem zaběhlý a mám nějaké postavení, tak v tom musí být víc než jen peníze v takovém rozmezí
O63n80d29ř18e54j 93F16r24a46n45c
Ten článek je klasický soubor rad typu "nebude-li pršet, nezmoknem". To by fakt blbej neřekl, že ten, kdo změní práci třikrát za rok, je fluktuant, ale taky být nemusí, když se sejdou blbé náhody... tohle snad příště radši dejte rovnou do Premium sekce
T20o21m79á53š 60V58r41á87b43e14l
Dokud bude snazší získat přidáno změnou zaměstnavatele, než požádáním toho současného o zvýšení platu, fluktuace bude logickou volbou. V tomto musím výjimečně pochválit stát. Firmy loajalitu často tolik necení a to ani ve vztahu k zákazníkům.
J59i84ř27í 14S13c73h46m54i44d48t
Dokud se zaměstnavatelé nevzpamatují, tak lidé budou práci měnit. Ono totiž dnes to ve většině případů znamená polepšení, tak proč by toho lidé nevyužívali.
Příklad, v práci mé ženy prodavačky v malém obchodě, propouštěl až tam ze 4 zbyly dvě, kmitaly a chtěly, ať příjme alespoň jednu sílu, plat stále stejný, jako když dělaly ve čtyřech, nic se nedělo, tak daly obě výpověď, žena ihned našla místo s lepším platem a méně dřiny a po nějaké době šla do onoho obchodu a paní prodavačka ji sdělila, že tam jsou zase 4, takže ona všechna vina za fluktuaci není jen na straně zaměstnanců.
P13e71t94r84a 68M91a78l51a80k58o63v24a
Řádné a efektivní fungování ekonomiky vyžaduje, aby mobilita pracovní síly i mezi jednotlivými zaměstnavateli probíhala aspoň v určité míře, na fluktuaci není nic špatného, naopak; kdo je na téže pozici více než 5 let aniž by např. povýšil, tak škodí sobě i zemi....
J59i35ř62í 49S56c84h93m43i98d64t
Což je samozřejmě totální nesmysl, kde by jako pilot, řidič, strojvedoucí, jeřábník, svářeč, masér, kadeřník atd. atd. měl povýšit, aby po 5 letech nebyl škodnou
D72a84n83i32e92l 43M85a24g46n59u79s
Já jsem za život neměnil práci, ale profesi. Nevydržel bych dělat jednu a tutéž práci celý život nebo nějakou dlouhou dobu, prostě mě to přestane bavit. Tak 7 až 10 let je akorát, a pak zcela změním obor. Teď jsem ale tak spokojený, že si neumím představit, co lepšího bych mohl najít. Takže doufám, že mi to vydrží co nejdéle, než mě nahradí "umělá inteligence"
J23a80n 97M30a54r45t66i71n
to akoze zubar prejde na dlazdica a nasledne na opravara leteckych motorov? No mozne to je, ale pravdepodobne to nebude. Profesiu menia ludia s tzv plytkymi znalostami. Ale ako hovoril klasik " i skladnik ve sroubarne si moze precist Vergilia v originale"
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert
Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...