Diskuze

Poslední benefit: outplacement. Jak vám pomůže?

Firmy, které nezvládly náročné období pandemických opatření, začínají propouštět. Jen za květen přišlo o práci 12 104 lidí a další propouštění se očekává v červnu. Společnosti si teď najímají poradenské agentury, které jim s uvolňováním pracovníků pomáhají.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

M93a20r82c60e34l 98S47u69p

27. 6. 2020 10:20

Myslím, že mnozí nepochopili pointu. Jedná se o to, že nová firma, která bude zajišťovat tento "outplacement" může na svůj provoz získat dotaci, která pokryje až 45% nákladů této firmy. Chce to jen vymazlit ty správné dotační formuláře a mít "štěstí" při posuzování žádosti tím správným úředníkem.

Určitě je zde mnoho bojovníků proti udělování podpory firmám, které se díky opatřením proti Covidu ocitly v nelehké situaci. Těm doporučuji si přečíst operační programy a zjistit jak obrovské částky peněz se mrhají na absolutní ptákoviny.

https://www.enovation.cz/eu-dotace/operacni-program/oppik/ict-sdilene-sluzby-centra-sdilenych-sluzeb/?gclid=Cj0KCQjw3Nv3BRC8ARIsAPh8hgJjSNWe6XgRdVR-a4IxPO5gIDkn9SKeW8SNRZAuyRWMmnvGt6UDFnIaAiirEALw_wcB

0 0
možnosti

D14a35v42i45d 23N29o63v10ý

27. 6. 2020 9:25

A jak velká ta firma musí být? Pracuji v firmě s 1000 lidmi a nic podobného jsem neviděl.

0 0
možnosti

tak bych si tipl nad 300 lidí už se personální audity dělají, já už jich zažil, vždycky nějakýmu řediteli hrábne tak to spustí

0 0
možnosti
Foto

Je zajímavé, že některé firmy mají na to najmout si (patrně většinou "sakra" drahou) agenturu na outplacement. Jasně, z hlediska ekonomiky firmy je to "jednorázový" výdaj - a navíc z jiného "šuplíčku", ale na druhou stranu pro firmu jsou peníze jenom jedny, ne?

0 0
možnosti

tak zas dyž ho umístěj na jinej flek v továrně tak ušetřej na odstupným a to může být třeba půl melounu

0 0
možnosti

No nevím. Za poslední týden jsem dostala tolik zajímavých nabídek, že reálně zvažuji, že odejdu za lepším, krizí strašícím médiím navzdory. Pracuji v IT a tam je teď snad ještě lepší situace, než před koronou. Z firem jsou často, z důvodu ,,krize", propouštěni kvalifikačně seniorní zaměstnanci, kteří však velmi rychle nacházejí uplatnění jinde a za ještě lepších podmínek. Takže obyčejná škatulata hybejte se, nikoliv masivní nárůst nezaměstnanosti. Ale chápu, že třeba v pohostinství to může být jinak.

4 1
možnosti
Foto

P73a91v91e67l 83B68r60u71s

27. 6. 2020 8:37

v it nemůžete mít obavy. já jsem skončil s programováním na c+ a to mi moc nešlo.

0 0
možnosti

A kdo odplacementuje pracovníky outplacementu až bude po odplacementování?

3 0
možnosti

O pár minut poději už odchází Eric Dale z kanceláře jen s krabicí s osobními věcmi a nefungujícím firemním mobilem? S firemním mobilem?

0 0
možnosti

Pokazený vám nechajú aby ste mali čo tresnúť o zem na parkovisku pred firmou.

4 0
možnosti

Jisté je, že ta nastupující ekonomická krize bude mít největší dopad na mladé. Pracovat se jim moc nechce, nezaměstnanost znají jen z vyprávění a považují za automatické, že se jim každý rok musí zvednout plat. Ti budou teď čubrnět.

0 5
možnosti

On se někde zvedá plat automaticky? Já myslela, že je o zvýšení vždy třeba požádat?

1 8
možnosti

Pohádka, kterak Honza o práci přišel. A teď zase nohama na zem.

8 0
možnosti

Outplacovat by se měli možná jako první ti outplaceři (naprosto zbytečná pozice, když má šéf "koule" přijímat, měl by mít i "koule" na vyhov).

14 3
možnosti
Foto

P98a43v93e68l 31B32r92u42s

27. 6. 2020 7:40

když jsem ještě byl v zamstnání tak mne fascinovalo, kolik zbytečných pozic ve firmě bylo. kdykoli někdo odešel, vše fungovalo dál.

2 1
možnosti
Foto

P88a11v61e14l 11B24r70u98s

27. 6. 2020 6:36

jdu se taky outplejsovat a ještě si sám sobě něco vyplatím ;-D

0 0
možnosti

Vy neděláte v Anofertu? Vždyť tady Babiše bráníte 24/7.

5 2
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...