V kvizu, tak jak uz na iDnes v danovych prikladech, je chyba. Superhruba mzda se nijak nezaokrouhluje (to je spravna odpoved). Zaokrouhluje se az zaklad dane pri vypoctu dane (mesicni nahoru, rocni dolu).

Super hrubou mzdu, neboli odvody zaměstnavatele za zaměstnance (cca 34%) nezavedla Topolova vláda, ti to jenom pojmenovali a zviditelnili na výpl. pásce....tento odvod jsme zdědili po bolševikovi....a novodobým bolševikům se hodil do krámu. Až V. Tlustý jako ministr financí navrhl toto zviditelnit a později zrušit. Bohužel vývoj byl jiný...

Superhrubá mzda mě už nezajímá, hlavně aby pan Babiš splnil, co slíbil....

Mně se zdá, že už se to přestalo řešit. ...

Otazka 6 a zejmena posledni otazka jsou nesmysly, efektivni zdaneni zamestnance zalezi na nezdanitelne castce a slevach... nizkoprijmovy clovek neplati skoro zadnou dan, vyse prijmovy pomerne vyssi...

pardon, otazka 5 a posledni otazka 11...

Superhrubá mzda = celkové mzdové náklady na zaměstnance. Pokud zrušíme superhrubou mzdu, tak bude nulová (zrušená). Pak logicky bude nulová i hrubá a čistá mzda. Takže vlastně rušíme mzdu jako takovou a dál pracujeme zadarmo. Takže superhrubou mzdu zrušit nelze, pouze se vede diskuse, jestli počítat daň procentem ze superhrubé mzdy nebo procentem z hrubé mzdy. Náklady zaměstnavatele na mzdu jaksi stále budou.

Můžete zrušit ten pojem.

Otazka 5 a 11 jsou spatne. Po snizeni nemocenskeho pojisteni placene zamestnavatelem kleslo socialni pojisteni na 24.8%, superhruba mzda z 1.35 nazobku hrube na 1.348 nasobek, tedy sazba dane z 20.1% hrube na 20.7% hrube. Navic se te sazbe nerika efektivni. Efektivni sazba dane = skutecne zaplacena dan (po zapocteni danovych slev)/danovy zaklad.

ano je to tak, presne tam jsem narazil... je to nesmysl,... zadne zdaneni 20.1% neni, resp. mozna u nekoho, ale treba pred zavedenim ShM jsem mel dan 20%, a po zavedeni jsem bral vice - pribyl totiz nezdanitelny zaklad...

totez pojisteni, tam je take chyba... ale chapu, ze clanek se i kvizem snazi presvedcit, ze je to spatne...

V kvízu máte chyby - např. snížení nemocenské o 0,2, nebo předpokládaná platnost zákona.

Ano, mate pravdu

Nechápu, jak souvisí rok zavedení superhrubé mzdy s tím, jestli se v ní vyznám. Ta otázka tam vzhledem k názvu testu nemá co dělat. Navíc se sám autor testu v superhrubé mzdě nevyzná, když si myslí, že zaměstnavatel odvádí 25 % sociálního pojištění, přitom to už neplatí.

V kvízu je chyba - odvody sociálního pojištění za zaměstnance činí 24,8%, nikoliv 25%. Ke snížení došlo s ohledem na povinnost zaměstnavatele platit nemocenské od prvního dne.

Ano, mate pravdu, taky jsem si toho vsiml.