Diskuze

Jak přežít ve světě korporací, aby vás nenahradil někdo snaživější

Práce v korporátních firmách nemusí vyhovovat každému, dá se v ní ale hodně vydělat. Její součástí jsou vztahy, které panují mezi zaměstnanci, i způsob, kterým vedení jedná se svými pracovníky. Co je pro tuto kulturu typické a jak v ní bez větších šrámů přežít, radí psycholog Jan Urban.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
MS

Pěkný a pravdivý článek R^

5 0
možnosti
TB

Co je špatného na tom, že průměr je nahrazován kvalitnějšími jedinci?

0 0
možnosti
PH

Ty sis spletl článek, viď Hinterbuchnere?

1 0
možnosti
DK

Tak proto jsem to tam tak nesnášela.

2 0
možnosti
Foto

Takže ohnout hřbet a nechat si vše líbit. Klasika. Úplně nejhorší je koexistence s kolegyněmi, které jsou sice naprosto nahraditelné, ale tváří se, jako kdyby snědly veškerou moudrost světa a snaží se šéfovat okolním kancelářím, ačkoliv jsou v postavení ,,já pán, ty pán". Tady přežije prostě ten nejotrlejší.

0 0
možnosti
PN

V článku chybí zcela klasické heslo, jak v klidu přežít v korporacích: " Ničemu se nevyhýbej, nikam se dobrovolně nehlas". :-P

7 0
možnosti
JK

J43a68n 71K13o14l71a49r

6. 9. 2021 10:46

Ja jsem tak rad, ze uz nikdy do zadne korporace nebudu "muset". Je pravda, ze jsem z te korporatni politiky uz uplne vystaveny. ... Ale prachy jsem si vydelal hezke, to jo.

0 1
možnosti

Posledně mladý něco montoval, šel jsem okolo, přidržel jsem mu něco. Prošel jednatel i šef a říkám mladému, že už můžu jít. Když se mě ptal proč, odpověděl jsem, že už mě oba viděli. Nepochopil ;-D

0 0
možnosti
JU

Nejdůležitější je v dnešní bodě patřit do nějaké menšiny. Nemůsíte být nutně transsexuální černoška i nebinární běloch dostane body. Zatímco s rasou toho mnoho nenaděláte, gender je dneska v závislosti na čase a vůli zcela variabilní, tudíž i vy máte šanci! Schopnosti a vědomosti jsou určitě taky fajn, ale není to nic, co pokud nemáte, tak by mohlo ohrozit vaši kariéru.

0 1
možnosti
Foto

To zní jako pěkná katastrofa.

0 0
možnosti
MK

Je to zvláštní prostředí. Dají se tam opravdu vydělat slušné peníze, ale pokud che jít člověk nahoru, tak se bude prodírat mezi mnoha velmi ostrými lokty. Je to jiné, než v malých firmách. Ani snad nemůžu říct, že horší nebo lepší. Prostě jiné.

Každé má svoje. Jsou lidé, kteří by z mnoha důvodů zešedivěli z práce v malé rodinné firmě, jiní nevydýchají korporát ani na nejnižší pozici.

jak bylo napsáno. Korporát je stroj na peníze (alespoň většinou). Část těch peněz pustí zaměstnancům, aby si mohl koupit takové, jaké potřebuje. Ale chová se k nim jako ke strojům. Nastaví jim procesy a funguj. Práce v malé firmě není zpravidla tak efektivní (už jenom kvůli tomu, že tam jeden člověk dělá mnohem víc věcí a nemůže se tedy specializovat-což se podepíše na efektivitě). Takže zpravidla méně peněz. Ale zase se k lidem zaměstnavatel (často, nikoliv vždycky) chová víc jako k lidem.

Dobré je, že si každý může vybrat. Vzhledem k tomu, že korporáty netrpí nouzí o zaměstnance, tak práce v nich mnoha vyhovuje..

3 0
možnosti
RS

Jako největší problém korporátu vidím v častém střídání managerů. často se stává, že se mění i během kratší doby než jeden rok. to pak dojde na roční hodnocení a máte smolíka, až příští rok až šéf uvidí výsledky.

2 0
možnosti
LM

hlavne binarni prepinani ve smerovani po predchozim managerovi ... cik-cak ..

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...