Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Dobrovolně pomáhat se české firmy teprve učí, zaměřují se na ekologii

aktualizováno 
Benefitem v podobě volného dne na charitu se mnoho českých zaměstnanců zatím chlubit nemůže. Akce Evropské unie má zvýšit zájem firem o dobrovolnictví. "Dobrovolníci mění svět", to je slogan letošního Evropského roku dobrovolnictví, který má přiblížit práci tisíců lidí po celém světě.
Zaměstnanci českých firem si pro dobrovolnictví vybírají především ekologické aktivity. Ilustrační snímek

Zaměstnanci českých firem si pro dobrovolnictví vybírají především ekologické aktivity. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Dobrovolnictví není mezi Evropany okrajovou záležitostí. Ze studie Eurobarometru vyplývá, že této činnosti se aktivně věnují tři z deseti Evropanů.

A Češi na tom ve srovnání s ostatními národy nejsou vůbec špatně. Třicet procent z nich pomáhá pravidelně v nějaké neziskové organizaci a 38 procent lidí se věnuje takzvanému neformálnímu dobrovolnictví. To je především sousedská výpomoc v podobě nákupů, starání se o zahradu, hlídání dětí.

Firemní dobrovolnictví je teprve "na startu"

Co se ale v České republice teprve rozjíždí, je firemní dobrovolnictví, kdy společnost poskytuje svým zaměstnancům volno na dobrovolnou činnost. "Tento způsob pomoci je populární v západních zemích, v Česku se zatím prosazuje obtížně vzhledem k historicky negativnímu nahlížení na dobrovolnictví z doby komunismu," uvádí se ve zprávě Národního dobrovolnického centra Hestia.

Proto většinu takových projektů v tuzemsku nabízejí spíše firmy se zahraničním vlastníkem. Ty ryze české se k tomu zatím nemají.

Přitom benefit ve formě placeného dne třeba v nějakém dětském domově, kde se pomáhá s úklidem zahrady, pozitivně ovlivňuje image firmy. Zvyšuje se také loajalita a produktivita práce zaměstnanců.

Dalším bonusem je lepší postavení firmy na trhu práce při náboru nových pracovníků. "Také se tím utuží pracovní týmy, lidé mají společný zážitek, odstraní se bariéry mezi jednotlivci i mezi odděleními. A přenesením zaměstnanců do neznámého prostředí se stimuluje inovativní myšlení a podněcuje schopnost učení," vysvětluje ve zprávě předseda Hestie Jiří Tošner.

Evropský rok dobrovolnictví

Give & Gain – Daruji & získám

Give & Gain – Daruji & získám

V pátek 24. června se uskuteční dobrovolnický den, kdy firmy a jejich zaměstnanci spojí své síly a půjdou pomáhat do vybraných veřejně prospěšných organizací.

www.byznysprospolecnost.cz

Informace o akcích pro veřejnost najdete na www.dobrovolnik.cz, v odkazu Kalendář akcí.

Další informace o dobrovolnictví:

www.dobrovolnik.cz

www.byznysprospolecnost.cz

www.hest.cz

www.darujspravne.cz

www.zapojimse.cz

www.europa.eu/volunteering

Dobrovolnická činnost spadá do programů nazývaných Společenská odpovědnost firem. Ty má podle průzkumu fóra Byznys pro společnost celých 80 procent velkých podniků v České republice.

Jen čtyřicet procent firem ovšem zapojuje své zaměstnance do dobrovolnictví. "A dokonce jen deset procent z nich realizuje dlouhodobé komplexní programy, do kterých se mohou zaměstnanci zapojit kdykoliv během roku, a to jak v pracovní době, tak nad její rámec," říká Pavlína Kalousová z Fóra dárců.

Nejžádanější jsou ekologické projekty

Když už firmy vsunou mezi své plány nějaké dobrovolnické projekty, většinou to bývá pomoc v oblasti ekologie. "Dobrovolníci nejčastěji sázejí stromy nebo čistí les. Zájem je také o projekty v sociální oblasti, o pomoc handicapovaným, nemocným nebo seniorům. Až potom následují akce pro děti, buď z dětských domovů, nebo jiných zařízení, kdy pro ně zaměstnanci firem připravují kulturní představení nebo plánují jiné volnočasové aktivity," vyjmenovává Pavlína Kalousová.

Poslední dobou také roste počet projektů, kdy zaměstnanci určitého oddělení poskytují jeden den vybraným nadacím například finanční poradenství či rady, jak vést reklamu.

Na prácechtivé manažery nemusí být neziskovky připravené

Evropský rok dobrovolnictví má mimo jiné zvýšit počet dobrovolníků, samozřejmě i těch firemních. Začít s dobrovolnictvím není těžké. S přípravou firmám pomůže celá řada sdružení. Například právě Hestia pořádá takové kurzy.

Firmy si pochopitelně mohou samy najít nějakou neziskovou organizaci, které chtějí pomoci, ovšem zprostředkovatel má své plusy. Vynaložené peníze v řádech desítek tisíc korun se vyplatí. Neziskové organizace totiž mnohdy nebývají na nával prácechtivých bankéřů či úředníků dobře připraveny a dobrovolnický den tak může provázet pořádný zmatek.

Zprostředkovatel připraví obě strany tak, aby všechno klapalo. Aby zaměstnanci měli dobrý pocit z vykonané práce a lidé z neziskovky se těšili z poskytnuté pomoci.



Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Na práci se dokážeme soustředit jen přes hodinu denně, zjistil průzkum

Ilustrační snímek

Lidé zaměstnaní v kancelářích se na svou práci dokážou plně soustředit v průměru jen hodinu a dvanáct minut denně....

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Souhrn 21.8. - Evropa v plusech, dolar oslabil po Trumpově výrocích, ropa roste,...

Souhrn 21.8. - Evropa v plusech, dolar oslabil po Trumpově výrocích, ropa roste,...

Kurzy.cz Pražská burza při výrazněji podprůměrné likviditě napodobila zahraniční celkem uspokojivý růst. Evropské trhy si polepš...

Najdete na iDNES.cz