Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Dohoda o zvýšení kvalifikace

aktualizováno 
Každý z nás by měl v práci dělat jen to, co umí a na co má také vzdělání. Občas se stane, že zaměstnavatel někoho povýší nebo chce povýšit, ale jemu chybí potřebné vzdělání. Firma mu chce zvýšení kvalifikace umožnit, dokonce je i ochotna k tomu vytvořit ideální podmínky. A také si chce zaměstnance "pojistit", aby s novými poznatky za pár týdnů neutekl.

Zákoník práce na takové situace pamatuje a v ustanovení § 143 dává zaměstnavateli i zaměstnanci možnost uzavřít takzvanou dohodu o zvýšení kvalifikace. Dohodou se zaměstnavatel zavazuje umožnit pracovníkovi zvýšení kvalifikace poskytováním úlev a hmotného zabezpečení. Na oplátku se zaměstnanec zavazuje zvýšit si kvalifikaci a setrvat u svého chlebodárce po určitou dobu, nejdéle však pět let, nebo uhradit náklady spojené se zvyšováním kvalifikace. A to i tehdy, jestliže zaměstnanec rozváže pracovní poměr před zvýšením kvalifikace.

Dohoda o zvýšení kvalifikace musí být uzavřena písemně a musí v ní být uvedeny zákonem požadované náležitosti, jinak je neplatná. Musí obsahovat druh kvalifikace a jejího zvýšení (např. označení školy). Dále se v ní uvádí doba, po kterou se zaměstnanec zavazuje setrvat ve firmě či v organizaci v pracovním poměru.

Skončí-li pracovní poměr zaměstnance nahradit náklady (podle zákoníku práce v ustanovení §143 odstavci 7 však stanoví, v jakém případě taková povinnost nevzniká -zaměstnanec například práci nemůže vykonávat kvůli svému zdravotnímu stavu). V dohodě musí být specifikovány náklady (jejich druh), které zaměstnanec bude povinen uhradit v případě, že u zaměstnavatele v pracovním poměru nesetrvá po celou sjednanou dobu. Pokud by dohoda byla uzavřena po zahájení zvyšování kvalifikace, tak se může týkat pouze nákladů vzniklých zaměstnavateli po podpisu dohody, nikoli před jejím podpisem. V dohodě musí být uvedena nejvyšší celková částka, kterou bude zaměstnanec povinen zaplatit.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Kateřina Dušková
Chtěli prorazit s likéry, nakonec jsou světovými výrobci kloubní výživy

Je to pětadvacet let, co jedna malá česká firma začala v Ústí nad Orlicí vyrábět doplňky stravy pro výživu a regeneraci kloubů. Dnes patří k největším světovým...  celý článek

Ilustrační snímek
V cizině pracují tisíce Čechů. Jak musí řešit daně, odvody a penzi

Stále více Čechů odjíždí za prací do zahraničí. Jsou to lékaři, úspěšní manažeři, čerství absolventi, ale i řemeslníci, dělníci a lidé využívající sezonní...  celý článek

Robert Vlach
Sám sobě šéfem. Jaký je život na volné noze?

Žádný šéf, pracujete, kdy se vám to hodí, a ještě máte šanci na daleko větší výdělek. Není divu, že stále více lidí dává výpověď u zaměstnavatele a svou...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Podzim propukne v plné síle! Čeká nás chladný a deštivý říjen
Podzim propukne v plné síle! Čeká nás chladný a deštivý říjen

Astronomický podzim už začal a této změně se brzy přizpůsobí i počasí. Teplých dnů už se dočkámě spíš jen výjimečně, ří... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.