Když dostanete výpověď, vždy prozkoumejte, zda má všechny náležitosti, které má mít. Proti neplatné výpovědi se můžete bránit soudní cestou. Podle odborníků zaměstnanci soudní spory často vyhrávají, takže máte velkou šanci na úspěch. Jen musíte vědět, co má nebo nemá výpověď obsahovat a jaká jsou vaše práva.
otestujte se |
V případě, že pracovní poměr ukončí zaměstnanec, jsou na výpověď kladeny menší nároky. Oproti zaměstnavateli například pracovník nemusí uvádět důvod skončení pracovního poměru. Proto jsou nejčastěji neplatné výpovědi podávané zaměstnavatelem.
