Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Dovolená a změna místa

  11:00aktualizováno  11:00
Hned po ukončení jednoho pracovního poměru, kde jsem čerpal dovolenou za 1.-8. měsíc v délce 8/12 z celkového rozsahu, jsem nastoupil na nové místo. Tam jsem skončil 15. 9. 2003. Domnívám se, že mám nárok na zbytek dovolené, za 9.-12. měsíc. Zaměstnavatel to však odmítá s tím, že jsem u něho celý měsíc neodpracoval.

P. Vetešník, Praha

Problém poskytování poměrné části dovolené při změně zaměstnání řeší nařízení vlády č. 108/1994 Tam se stanoví, že poměrná část dovolené za kalendářní rok v délce 1/12 přísluší též za měsíc, v němž zaměstnanec změnil zaměstnání, avšak pokud skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u toho nového na sebe bezprostředně navazují. Přitom se pod pojmem "bezprostředně" rozumí buď situace, kdy skončení a nové navázání pracovního poměru na sebe přímo datem navazují, nebo když mezi skončením a navázáním pracovního poměru jsou dny pracovního klidu. Takže zaměstnanec nezameškal při přechodu do nového zaměstnání žádný pracovní den.


Zaměstnanci přísluší poměrná část dovolené od zaměstnavatele, u něhož byl v pracovním poměru déle než polovinu měsíce. Mění-li zaměstnanec své zaměstnání v polovině měsíce, jak je tomu ve vašem případě, je nový zaměstnavatel povinen mu poskytnout poměrnou část dovolené za tento měsíc. Jestliže jste tedy takto změnil zaměstnání v polovině měsíce a nový zaměstnavatel vám odmítá proplatit poměrnou část dovolené za měsíc září, pak porušuje ustanovení zákoníku práce.
Co dělat, když tyto argumenty neuzná? Můžete požádat odborový orgán, aby zajistil jednáním se zaměstnavatelem správný postup. Není-li v podniku odborový orgán, pak se můžete obrátit se svou stížností na kontrolní orgán příslušného úřadu práce a požádat ho o přešetření vašeho případu nebo o provedení kontroly, jak zaměstnavatel dodržuje pracovněprávní předpisy.

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Jak poznat, komu se nedá věřit. Šest signálů snížené důvěryhodnosti

Ilustrační snímek

Nejspíš se vám už někdy stalo, že jste někomu věřili, ale pak se ukázalo, že jde o člověka, který myslí jen na sebe....



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Neúčelová hypotéka na cokoli je levnější než běžný spotřebitelský úvěr

Ilustrační snímek

Začátkem října vstoupí v platnost další opatření ČNB, které mnoha domácnostem zabrání sjednat si hypotéku kvůli...

Další z rubriky

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Jak při hledání zaměstnání nejlépe využít sociální síť LinkedIn

Ilustrační snímek

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce,...

Pět kroků ke změně: kouč radí, jak začít uskutečňovat cíle

Ilustrační snímek

Změna je život, říká se. Ve skutečnosti je změna velkým náporem na mozek, který dává přednost stabilitě a co nejmenšímu...

ČNB: Ať je koruna klidně slabší

ČNB: Ať je koruna klidně slabší

Kurzy.cz ČNB v srpnu podruhé v řadě zvýšila sazby, čímž je dostala nejvýše za skoro deset let a za stejnou dobu to bylo poprvé, ...

Najdete na iDNES.cz