Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Důležitost zaměstnaneckých výhod roste

  10:00aktualizováno  10:00
Uchazeči o zaměstnání se stále více rozhodují nejen podle výše platu, ale i podle nabízených zaměstnaneckých výhod. Rostou také náklady zaměstnavatelů na benefity, tedy nepeněžní formy odměňování, poskytované zaměstnancům.

Naopak stále méně společností při poskytování zaměstnaneckých výhod rozlišuje mezi kategoriemi zaměstnanců a mnohé výhody, které byly dříve nabízeny pouze managementu, jsou dnes určeny všem pracovníkům. To jsou nejdůležitější výsledky Studie odměňování PayWell 2002, kterou zpracovalo oddělení Poradenství pro lidské zdroje společnosti PricewaterhouseCoopers dotazováním u 166 respondentů, převážně firem se zahraniční účastí.

Vedle tradičních výhod, jako je příspěvek na stravování, narůstá podíl zaměstnavatelů, kteří při rozhodování o tom, které výhody poskytovat, sledují jejich daňovou výhodnost. S tím souvisí nárůst zájmu zaměstnavatelů o penzijní připojištění, které nabízí necelá polovina respondentů. V současnosti začínají společnosti nabízet také kapitálové životní pojištění. Tři čtvrtiny dotazovaných poskytují zaměstnancům delší, tedy nejméně pětitýdenní dovolenou. Nejobvyklejšími zaměstnaneckými výhodami jsou nadále příspěvky na stravování, ať už formou dotovaných stravenek či jako nápoje na pracovišti zdarma, možnost čerpání dodatkové dovolené a organizování kulturních a sportovních akcí.

Které výhody nabízejí zaměstnavatelé

Typ nabízené výhody                          Procento společností, které je nabízejí
Stravování za dotovanou cenu                                                  96
Nápoje na pracovišti zdarma                                                     82
Společenské, sportovní a kulturní akce                                     81
Nadstandardní délka dovolené                                                 75
Penzijní plán pojištění/připojištění                                            43
Příspěvky při nemoci                                                                 40

Pramen: PricewaterhouseCoopers





Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Češi mají mnohdy nesmyslné životní pojistky, říká odborník

Petr Borkovec

„V životním pojištění jsou Češi velmi často podpojištěni a mají nesmyslná připojištění,“ říká generální ředitel...



Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Další z rubriky

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Pekaři nejsou, lovíme mimo obor, říká majitel rodinného podniku

Kudy povede jeho profesní dráha, věděl Marek Nozar velmi brzy. Řídí rodinnou pekárnu, stejně jako předtím jeho dědeček...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...

Najdete na iDNES.cz