Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Expert radí: Potvrzení o praxi ano, jestli jste gay ne

aktualizováno 
Co všechno si může zaměstnavatel dovolit v otázce podmínek pro určité pracovní místo? Co už je diskriminace a co je relevantní požadavek související s charakterem práce vysvětluje Jan Kozubek z advokátní kanceláře Becker & Poliakoff.
Pokud má zaměstnavatel pro vyžádání určitých soukromých informací věcný zájem, v souvislosti s nutnosti převedení zaměstnankyně na práci, kterou nemohou vykonávat těhotné, smí zaměstnavatel takové informace vyžadovat. Ilustrační snímek

Pokud má zaměstnavatel pro vyžádání určitých soukromých informací věcný zájem, v souvislosti s nutnosti převedení zaměstnankyně na práci, kterou nemohou vykonávat těhotné, smí zaměstnavatel takové informace vyžadovat. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zákoník práce dovoluje zaměstnavateli požadovat od uchazeče o zaměstnání jen takové informace a doklady, které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy.

Může se hodit

Chystáte se na pracovní pohovor a nevíte, na co všechno se smí zaměstnavatel zeptat? Vstupte do poradny jobDNES.cz a poraďte se s naším odborníkem.

Co to všechno může být?
Jde například o dosažené vzdělání, praxi, chtít může pracovní posudek a informace o dalších dovednostech, jako jsou jazykové znalosti, schopnost práce s počítačem, nebo řidičské oprávnění. V některých případech i výpis z rejstříku trestů a tak podobně.

Takže věk by ho zajímat neměl
Mezi informace, které souvisejí s uzavřením smlouvy obecně nelze zařadit věk či pohlaví. Určitou výjimkou jsou případy, kdy zaměstnavatel potřebuje obsadit pozici, kterou může vzhledem k jeho požadavkům vykonávat pouze osoba určitého pohlaví, třeba v případě herecké role.

A jak je to v případě, když pracovník už smlouvu má, ale zaměstnavatele zajímá jeho soukromí?
I poté, co je pracovní poměr uzavřen, nesmí zaměstnavatel vyžadovat informace, které bezprostředně nesouvisejí s výkonem práce. Pokud má zaměstnavatel pro vyžádání určitých soukromých informací věcný zájem, v souvislosti s nutnosti převedení zaměstnankyně na práci, kterou nemohou vykonávat těhotné, smí zaměstnavatel takové informace vyžadovat. V žádném případě nesmí vyžadovat informace o sexuální orientaci, původu, členství v odborové organizaci či politické straně a příslušnosti k církvi.

Co naopak není diskriminací?
Při uplatňování práva na zaměstnání, ale i poté, co je pracovní poměr již uzavřen, je zakázána jakákoliv diskriminace, a to i z důvodu pohlaví či věku. Za diskriminaci se nepovažuje rozdílné zacházení, pokud z povahy zaměstnání nebo souvislosti vyplývá, že tento důvod představuje podstatný a rozhodující požadavek pro výkon zaměstnání a který je pro výkon tohoto zaměstnání nezbytný. Musí to však být oprávněný a přiměřený požadavek.

Autor:



Nejčtenější

Odeslal 30 tisíc na chybný účet. Už dva roky čeká na vrácení

Ilustrační snímek

Možná už se vám někdy stalo, že jste se spletli v čísle účtu, kam jste poslali peníze. Možná jste měli štěstí, že šlo o...

Ekonom Pavel Kysilka: Česká koruna je odsouzena k posilování

Ekonom Pavel Kysilka

Českou korunou platíme už 25 let. Československou měnu nahradila v únoru 1993. Slovenské platidlo u našich východních...



Nechceme programátory tady, my jim práci přivezeme, říká manažer ajťáků

Lukáš Zrzavý

Sehnat nové zaměstnance jim prý nečiní velký problém. V době, kdy je trh práce vyčerpán a většina firem marně pátrá po...

PENÍZE 2038: Euro v Česku nebude a hotovost jen okrajově, míní experti

(Ilustrační snímek)

Když se řekne peníze, určitě si umíte spočítat, kolik jich máte, jak s nimi nakládáte a co pro vás znamenají. Ale...

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Další z rubriky

Studie: Každá třetí firma v Česku je terčem podvodu

Ilustrační snímek

Celkem 33 procent českých firem bylo v posledních dvou letech obětí hospodářské kriminality. Vyplynulo to z celosvětové...

Vznikají zcela nové profese. Víte, kdo je může vykonávat?

Ilustrační snímek

Nedostatek lidí na trhu práce nutí firmy rychleji investovat do robotizace a umělé inteligence. Do pěti let se tak...

Největší hráči realitního trhu podpoří malé a střední developery

(Ilustrační snímek)

Velcí hráči realitního trhu přicházejí s přelomovou novinkou. Společně zakládají Centrum pro developery, kde chtějí...

Tučná léta možná končí. Dávejme si pozor, co si nyní budeme přát

Tučná léta možná končí. Dávejme si pozor, co si nyní budeme přát

Kurzy.cz Vývoj a výroba léků sebou přináší nejednu tenzi a paradox. V Perlách týdne z minulého pátku jsme mohli najít mimořádně ...

MetLife Europe Limited, pobočka pro Českou republiku
Sales Management Program

MetLife Europe Limited, pobočka pro Českou republiku
Praha

Najdete na iDNES.cz