Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Finanční rádce: kde vzít peníze a nekrást

aktualizováno 
Časy se změnily. Už nejsme jenom zaměstnanci jako v dobách komunistických, ale musíme ukázat, že naše práce má smysl a užitek pro společnost. Jak dostat za svou práci dobře zaplaceno, radí v dalším díle seriálu o finanční gramotnosti ekonomka Marcela Hrubošová.

Dnes už nestačí jen chodit do zaměstnání, je nutné dnes a denně vydat ze sebe to nejlepší co umíme, a na svou práci vytvořit maximální poptávku. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jednou ze základních dovedností finančního vzdělávání, kterou učím, je “VŘSR“. Je to zkratka pro celkové vyjádření toho, co vlastně finanční gramotnost obnáší. Její význam je následující:

  • V = vydělávat peníze
  • Ř = řídit peníze
  • S = spravovat peníze
  • R = rozmnožovat peníze

Už Robert Kiyosaki, americký podnikatel, se snažil ve svých knihách seznámit čtenáře se základním rozdělením, jak je možné dosahovat příjmů. A to jako:

  • Zaměstnanec
  • Podnikatel (OSVČ)
  • Majitel
  • Investor

Příjmů člověk dosahuje jednak aktivní činností, kdy nám příjem plyne, jen když jsme stále aktivně přítomni, tedy účastni, jako například příjem ze zaměstnání. A pak také pasivním příjmem, který mám já osobně nejraději. Ten nám přichází bez ohledu na to, zda nějakou činnost přímo vykonáváme. Patří sem například příjmy z dividend, příjmy z pronájmů, z licencí či autorských práv.

Marcela Hrubošová

  • Vlastní společnost Finance pro radost, která se zabývá poradensko-konzultační činností v oblasti podnikání a vzdělávací činností na poli finanční gramotnosti.
  • Vede semináře a mentoruje začínající podnikatele.
  • V minulosti pracovala ve státní správě a na manažerských pozicích ve finančních domech.
  • www.financeproradost.cz
Marcela Hrubošová

V naší zemi a našich podmínkách se jednotlivým příjmových kategoriím teprve učíme. Vlivem socialistického hospodářství jsme byli v minulosti převážně zaměstnanci, kteří často nemuseli „nic moc umět“ (vyjma odborných a řemeslných oborů) a plat dostávali v podstatě za “účast” na pracovišti. Jinak by byli vnímáni jako příživníci. A ti se v období komunistického režimu trestali.

Trestáni tak byli i ti, kteří se například chtěli živit samostatně bez příslušných povolení, která byla pro samostatnou výdělečnou činnost povinná. Původně za příživnictví hrozil trest odnětí svobody do dvou let, od roku 1965 byl zvýšen až na tři roky. Tento trestný čin byl zrušen až v polovině roku 1990.

Po roce 1990 se naštěstí situace změnila a v naší zemi byla nastolena svoboda a s ní i tržní hospodářství. Bylo nám dovoleno podnikat, a to bez ohledu na vzdělání či zkušenosti s touto oblastí. Do podnikání se lidé vrhali jakoukoliv formou či způsobem, často s heslem “co není zakázáno, je dovoleno“.

Vaše práce musí mít užitek pro společnost

Po 25 letech jsme se už spoustu věcí naučili. Pro úspěšné podnikání už nestačí jen břitká znalost nebo činnost překupničení. Společnost se rozdělila do všech kategorií, které popsal Robert Kiyosaki: investory, majitele, podnikatele (OSVČ) a zaměstnance. Velká většina populace však nadále zůstává v roli zaměstnanců. Rozšiřují se ale i řady nově nastupujících podnikatelů, hlavně ženského pohlaví, tedy žen podnikatelek, které nenacházejí své uplatnění poté, co se vrací z rodičovské dovolené.

Aby však zaměstnanci i OSVČ byli finančně zabezpečení a za svou práci dostali skutečně dobře zaplaceno, musí svou prací ukázat dostatečný užitek pro společnost. Nestačí už jen chodit do zaměstnání, je nutné dnes a denně vydat ze sebe to nejlepší a na svou práci vytvořit maximální poptávku.

Zkuste si tedy odpovědět na následující otázky a podívat se na vaše příjmy z jiného úhlu pohledu: Dokážete říci, v čem jste nejlepší? Víte, co umíte ze všeho nejlépe? Jaký užitek vaše práce přináší lidem nebo vašemu zaměstnavateli?

Příklad: když vedle sebe bude stát 10 cukrářů/ek, vy budete jeden/a z nich, a všichni upečete stejný dort, proč by si lidé měli koupit právě dort od vás? Nebo když na pohovoru do nového zaměstnání budu přijímat nového zaměstnance a přijde 10 kandidátů, mezi kterými budete i vy. Proč bych si měla vybrat právě vás? V čem je vaše originalita, um, dovednost, přidaná hodnota pro firmu?

Dobře zaplaceno za svou práci dostane jen ten, kdo nabízí kvalitu a kde výsledek práce se promítá do výsledku společnosti. Ať se již jedná o malou živnost nebo podnik. A nemusí krást.

Autor:


Nejčtenější

Ceny v Chorvatsku: prohnete se v restauracích, v obchodech jako u nás

Ilustrační snímek

Velké nákupy jídla před cestou k moři? Není třeba. Ceny základních potravin se v Chorvatsku nijak výrazně nezvedly,...

Důchody v Česku: almužna pod tři tisíce, dvě penze přes sto tisíc

Ilustrační snímek

Průměrný český penzista pobírá nyní od státu měsíčně 12 347 korun, to je o 563 korun více než loni. Lidé, kterým stát...



Od píky k manažerovi. Jejich kariéra vystartovala jako raketa

Ilustrační snímek

Nedávno byli ještě brigádníky, po pár měsících jsou z nich manažeři, kteří vedou vlastní týmy a projekty. Jak se z...

Kvíz: I jako vlastník bytu máte povinnosti. Víte jaké?

Ilustrační snímek

Jako vlastník bytu máte rozsáhlá práva. Můžete byt užívat, jakkoli s ním nakládat, rekonstruovat jej podle svého...

Půl milionu lidí hledá jinou práci. Důvodem jsou peníze a vztahy

Ilustrační snímek

Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl...

Další z rubriky

Otčím jí v závěti odkázal půlku družstevního bytu, nedostala nic. Proč?

V případě družstevního bytu se nedědí byt, ale jen družstevní podíl, s nímž je...

Jestliže vlastníme nějaký majetek, po naší smrti přechází na dědice. Svůj majetek můžeme odkázat i v závěti, ovšem v...

Kvíz: Umíte anglicky popsat, kde pracujete?

Ilustrační snímek

Bez základní znalosti cizích jazyků, zpravidla angličtiny, se už dnes v zaměstnání téměř neobejdeme. Jak jste na tom...

Co dělat, když nejste spokojeni s prací kadeřnice

Ještě před zaplacením zkontrolujte, že výsledný účes odpovídá vašim požadavkům...

Asi všichni víme, že vadné zboží můžeme v záruční lhůtě reklamovat. Prodejce vadu opraví, poskytne slevu nebo vymění...

Výrazný růst nezaměstnanosti v Německu obrátil dosavadní ekonomickou a sociální ...

Výrazný růst nezaměstnanosti v Německu obrátil dosavadní ekonomickou a sociální ...

Kurzy.cz Jak může končit příběh, kdy ekonomický boom dává vzniknout růstu mezd a silnější regulaci na trhu práce, ví dobře v Něm...

Najdete na iDNES.cz