Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Finanční rádce: kde vzít peníze a nekrást

aktualizováno 
Časy se změnily. Už nejsme jenom zaměstnanci jako v dobách komunistických, ale musíme ukázat, že naše práce má smysl a užitek pro společnost. Jak dostat za svou práci dobře zaplaceno, radí v dalším díle seriálu o finanční gramotnosti ekonomka Marcela Hrubošová.

Dnes už nestačí jen chodit do zaměstnání, je nutné dnes a denně vydat ze sebe to nejlepší co umíme, a na svou práci vytvořit maximální poptávku. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jednou ze základních dovedností finančního vzdělávání, kterou učím, je “VŘSR“. Je to zkratka pro celkové vyjádření toho, co vlastně finanční gramotnost obnáší. Její význam je následující:

  • V = vydělávat peníze
  • Ř = řídit peníze
  • S = spravovat peníze
  • R = rozmnožovat peníze

Už Robert Kiyosaki, americký podnikatel, se snažil ve svých knihách seznámit čtenáře se základním rozdělením, jak je možné dosahovat příjmů. A to jako:

  • Zaměstnanec
  • Podnikatel (OSVČ)
  • Majitel
  • Investor

Příjmů člověk dosahuje jednak aktivní činností, kdy nám příjem plyne, jen když jsme stále aktivně přítomni, tedy účastni, jako například příjem ze zaměstnání. A pak také pasivním příjmem, který mám já osobně nejraději. Ten nám přichází bez ohledu na to, zda nějakou činnost přímo vykonáváme. Patří sem například příjmy z dividend, příjmy z pronájmů, z licencí či autorských práv.

Marcela Hrubošová

  • Vlastní společnost Finance pro radost, která se zabývá poradensko-konzultační činností v oblasti podnikání a vzdělávací činností na poli finanční gramotnosti.
  • Vede semináře a mentoruje začínající podnikatele.
  • V minulosti pracovala ve státní správě a na manažerských pozicích ve finančních domech.
  • www.financeproradost.cz
Marcela Hrubošová

V naší zemi a našich podmínkách se jednotlivým příjmových kategoriím teprve učíme. Vlivem socialistického hospodářství jsme byli v minulosti převážně zaměstnanci, kteří často nemuseli „nic moc umět“ (vyjma odborných a řemeslných oborů) a plat dostávali v podstatě za “účast” na pracovišti. Jinak by byli vnímáni jako příživníci. A ti se v období komunistického režimu trestali.

Trestáni tak byli i ti, kteří se například chtěli živit samostatně bez příslušných povolení, která byla pro samostatnou výdělečnou činnost povinná. Původně za příživnictví hrozil trest odnětí svobody do dvou let, od roku 1965 byl zvýšen až na tři roky. Tento trestný čin byl zrušen až v polovině roku 1990.

Po roce 1990 se naštěstí situace změnila a v naší zemi byla nastolena svoboda a s ní i tržní hospodářství. Bylo nám dovoleno podnikat, a to bez ohledu na vzdělání či zkušenosti s touto oblastí. Do podnikání se lidé vrhali jakoukoliv formou či způsobem, často s heslem “co není zakázáno, je dovoleno“.

Vaše práce musí mít užitek pro společnost

Po 25 letech jsme se už spoustu věcí naučili. Pro úspěšné podnikání už nestačí jen břitká znalost nebo činnost překupničení. Společnost se rozdělila do všech kategorií, které popsal Robert Kiyosaki: investory, majitele, podnikatele (OSVČ) a zaměstnance. Velká většina populace však nadále zůstává v roli zaměstnanců. Rozšiřují se ale i řady nově nastupujících podnikatelů, hlavně ženského pohlaví, tedy žen podnikatelek, které nenacházejí své uplatnění poté, co se vrací z rodičovské dovolené.

Aby však zaměstnanci i OSVČ byli finančně zabezpečení a za svou práci dostali skutečně dobře zaplaceno, musí svou prací ukázat dostatečný užitek pro společnost. Nestačí už jen chodit do zaměstnání, je nutné dnes a denně vydat ze sebe to nejlepší a na svou práci vytvořit maximální poptávku.

Zkuste si tedy odpovědět na následující otázky a podívat se na vaše příjmy z jiného úhlu pohledu: Dokážete říci, v čem jste nejlepší? Víte, co umíte ze všeho nejlépe? Jaký užitek vaše práce přináší lidem nebo vašemu zaměstnavateli?

Příklad: když vedle sebe bude stát 10 cukrářů/ek, vy budete jeden/a z nich, a všichni upečete stejný dort, proč by si lidé měli koupit právě dort od vás? Nebo když na pohovoru do nového zaměstnání budu přijímat nového zaměstnance a přijde 10 kandidátů, mezi kterými budete i vy. Proč bych si měla vybrat právě vás? V čem je vaše originalita, um, dovednost, přidaná hodnota pro firmu?

Dobře zaplaceno za svou práci dostane jen ten, kdo nabízí kvalitu a kde výsledek práce se promítá do výsledku společnosti. Ať se již jedná o malou živnost nebo podnik. A nemusí krást.

Autor:


Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Češi mají mnohdy nesmyslné životní pojistky, říká odborník

Petr Borkovec

„V životním pojištění jsou Češi velmi často podpojištěni a mají nesmyslná připojištění,“ říká generální ředitel...



Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Další z rubriky

Dnes je Den závěti. Svátek dokladu, který je obestřen mýty

Ilustrační snímek

Loni bylo v České republice sepsáno jen dvacet tisíc oficiálních závětí. Podle notářů jsou Češi oproti jiným státům v...

Výdaje za školáka rostou, rodiče zaplatí tisíce korun. Lze ušetřit?

Ilustrační snímek

Jen nákup pomůcek do školy vyjde letos na tři až čtyři tisíce korun. Shodlo se na tom několik aktuálních průzkumů...

Pět metod, jak správně využít autosugesci ve svůj prospěch

Ilustrační snímek

Autosugesce není ničím mimořádným ani složitým. Ať už si to uvědomujete nebo ne, velmi pravděpodobně ji využíváte po...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...

Najdete na iDNES.cz