Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Firemní večírek? Všeho s mírou

  9:45aktualizováno  9:45
Všeho s mírou, to platí i pro návštěvu firemního večírku. Člověk se na něm velmi snadno může zviditelnit, bohužel i v negativním smyslu. Proto je lepší dodržovat některé zásady. Využít večírku pro seznámení s lidmi, které zatím osobně neznáte. Popovídat s kolegy o nepracovních záležitostech a ty pracovní posunout do jiných rovin.

Na večírku by se měli všichni bavit, nikoliv řešit zásadní pracovní problémy a dělat klíčová rozhodnutí. Zvlášť pod vlivem alkoholu by mohla být hodně neuvážená. I když patříte mezi baviče, nepřehánějte to.

Nemusíte každého bodře poplácávat po rameni, vstupovat lidem do hovoru, smát se hodně nahlas, vyprávět neslušné vtipy či jinak uvádět lidi do rozpaků. Zábavu se vám zřejmě nepovede nastartovat ani tím, že budete přehnaně veselí a vtipní.

Chovejte se tedy uměřeně. Vyhnete se znechucení a pomluvám. I oblečení by mělo být přiměřené místu a zaměření večírku. Pokud se na večírku nevyžaduje přítomnost partnera, je možná lepší ho nechat doma. A když ho vezmete s sebou, neměli byste na večírku řešit své rodinné problémy.

Co radí JACK STACK, generální ředitel České spořitelny
Zdrženlivým, nicméně uvolněným chováním si neuděláte ostudu. Večírků lze využít k přátelskému hovoru s lidmi ve firmě, s nimiž býváte v pracovním kontaktu, ale nemáte příležitost je osobně lépe poznat. V každém případě je dobré mít na paměti, že, byť na večírku, stále jste v práci - i když zrovna neřešíte složité pracovní záležitosti.

Pomocníkem, ale i problémem je alkohol. Pomáhá sice uvolnit napětí a odložit zábrany, avšak nesmí se to přehánět. Není dobré, aby si vás lidé zapamatovali jen podle opileckých výstupů či vítězné bitvy o humrový chlebíček.

Ještě obezřetněji než ostatní by se na večírku měli chovat šéfové. Pokud se na oslavě zdrží příliš dlouho, budou se asi potýkat s výlevy některých spolupracovníků. Ti, posilněni alkoholem, jim budou právě při této příležitosti chtít sdělit něco zcela zásadního, k čemu dosud nesebrali odvahu.

V uvolněné atmosféře má také mnoho kolegů tendenci si začít tykat s druhými. Pokud na to zvlášť šéfové přistoupí, měli by vědět, že mohou ztratit od podřízených odstup, který jim pak v každodenním pracovním styku může chybět. I proto je důležité umět včas odejít.

Autoři:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Chcete být úspěšní? Naučte se naslouchat a dávat to ostatním najevo

Není důležité všechno v práci vědět, ale naslouchat lidem. To je ten klíč k dorozumění s ostatními. Kdo umí naslouchat, dokáže v kolektivu udržovat dobré...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.