Diskuze
Poradna: Může mě firma nutit, abych měl profil na internetu?
Děkujeme za pochopení.
antimultivitamin
Dnes může firma lidi nutit prakticky k čemukoli
A vůbec nezáleží na tom, jestli je to legální. I pokud by jste se s firmou soudili a opravdu náhodou vyhráli, což je velmi nepravděpodobné, tak stejně přijdete o místo a pokud se vám povede vysoudit náhradu, tak se jí nemusíte nikdy dočkat.
Fungy
Re: Dnes může firma lidi nutit prakticky k čemukoli
i kdyby výpověď nedostal, pochybuji že by někdo chtěl nadále pracovat u té firmy se kterou měl spory...
Bennu
Kdyby to byl Facebook, tak chapu, kdyz odmitne, ale LinkedIn
Nesdilite tam zadne osobni detaily, jen vasi profesionalni historii.
ifox
Re: Kdyby to byl Facebook, tak chapu, kdyz odmitne, ale LinkedIn
To snad nejsou osobní údaje?
tomtom
Holt co nemam v hlave
musim mit na LinkedIn.... ;)
jan_bivoj
Zdůvodnění je hodně nepřesvědčivé
Podle § 5 odst. 2 písm. e) zákona o ochraně osobních údajů lze osobní údaje zpracovávat i bez souhlasu subjektu údajů, pokud je to potřebné k ochraně práv a oprávněných zájmů někoho jiného, pokud to není v rozporu s právem na ochranu soukromí a osobnosti.
Např. dodavatel software, advokátní kancelář či poradenská společnost má zjevně oprávněný zájem prezentovat schopnosti, znalosti a zkušenosti svých zaměstnanců, protože je to její "stock in trade". Pokud to není v rozporu s jejich právem na ochranu soukromí a osobnosti, tedy nejsou zveřejňovány údaje například o rodinném (neřkuli intimním) životě zaměstnanců, nevidím v tom problém.
To, že si zaměstnanec bude udržovat svůj profil sám, nejlépe zajistí, že zveřejní jen to, co mu nevadí zveřejnit.
Taky prostě lze všem zaměstnancům do popisu práce napsat, že součástí jejich pracovní náplně je veřejně prezentovat své schopnosti a dovednosti v rámci propagace firmy.
Jerry Fletcher
Re: Zdůvodnění je hodně nepřesvědčivé
Jak že? Zřejmě Vám unikl drobný detail: k "OCHRANĚ oprávněných zájmů", což už Vámi uvedená definice nesplňuje. Mít oprávněný zájem a chránit oprávněný zájem není totéž.
mladej.milionar
njn
Pokud se mu to nelíbí, může dělat jinde Jinak 3/4 lidí v anketě nechápe, k čemu je to dobré, ale pak brečí, že nemohou najít práci
vlabra
Re: njn
Já mám práci, účet na LinkedIn také a nijak mi to nepomohlo stejně tak jako nikomu z mých bývalých či současných kolegů. K čemu to je dobré jsem taky zatím nepřišel, protože jediné co na LinkedIn řeším je odmítání (v lepším případě) požadavků marketingových a HR "takyspecialistů" kteří své žádosti o přidání do sítě začínají stylem, že jsme spolu kdysi pracovali a jestli si je pamatuji a že pro mě mají super nabýdku.
Sir_Stephen
Zaměstnavatel může chtít cokoliv
..a pokud se Vám to nelíbí, tak pro něj nemusíte pracovat. Trh práce je otázka nabídky a poptávky. Vy nabízíte své znalosti, zkušenosti, práci a čas a někdo jiný je od Vás kupuje. Když Vám nevyhovují jeho požadavky, nemusíte mu svoji práci prodávat.
jose.vomacka
Re: Zaměstnavatel může chtít cokoliv
Jenže tím nucením je spíš myšlen fakt, jestli vám za odmítnutí tohoto a jiných požadavků (viz může chtít cokoliv) hrozí postih nebo vyhazov bez náhrady. Protože dle současných pravidel (a teď nehodnotím jejich smysluplnost) i zaměstnavatel souhlasí s nějakými minimálními pravidly (v běžné řeči by se daly považovat za jakési "všeobecné obchodní podmínky") už na začátku pracovního vztahu tak, jak je definuje zákon...
AntonínP
Samozřejmě, že na žádnou síť nemusí
nemusí dělat přesčasy, nemusíchodit na porady, nemusí chodit na firemní presentace ... Ale takypak nemusí dělat manažera., Je to každého volba.
locom
Anketa
ANO = 61, NE = 174 ... to vazne 3/4 lidi absolutne ignoruje fakta a zije v nejakem jinem svete ?
jose.vomacka
Re: Anketa
Naopak, troufám si tvrdit, že většina lidí s profilem na LinkedInu v ČR přes něj zaměstnání prostě nedostala, takže je to spíše obraz každodenní reality...
tmf
mě by spíš zajímalo
jestli firma když už nasadí gps do aut, tak jestli může kontrolovat kam jezdím když přepnu na soukromou jízdu.
CortaCircuito
Re: mě by spíš zajímalo
Mno... co myslíš. Funguje to podobně jako páska rozdělující bazén na dvě půlky - močit a nemočit....
Cenzura? Neexistuje!
J eto mozne?
Je mi jasne, ze jde o fiktivni rozhvor. Protoze necim tak neschopnym by se firma urcite nechlubila.
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Expert: Úroky na „spořácích“ nejspíš letos klesnou na tři procenta
Inflace se z loňských 10,7 procenta letos dostala na dvě procenta a očekává se, že centrální banka...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Instalatér do Německa
Arcon Personalservice GmbH
nabízený plat:
75 260 - 90 320 Kč