Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Může mě firma nutit, abych měl profil na internetu?

aktualizováno 
Profesní sociální sítě jako LinkedIn využívá stále více lidí pro ukázku svých profesních zkušeností. Je však zřízení profilu dobrovolné, nebo může být i povinné? Na otázky odpovídá Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Jestli si založíte profil na profesní siti je jen a jen na vás, nikdo vás k tomu nemůže nutit. Ilustrační snímek

Jestli si založíte profil na profesní siti je jen a jen na vás, nikdo vás k tomu nemůže nutit. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pracuji na manažerské pozici, zaměstnavatel mě nutí, abych sebe jakožto zástupce firmy prezentoval na sociální síti LinkedIn. Může to udělat?
Zaměstnavatel vás k takové prezentaci nemůže přinutit, ale neměl by vás ani nutit. Mezi povinnosti zaměstnanců patří mimo jiné řádně pracovat, ochraňovat majetek zaměstnavatele před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím, nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Některé další povinnosti mají jen vedoucí pracovníci, ale obdobná povinnost, kterou od vás požaduje zaměstnavatel, se mezi nimi nevyskytuje.

Můžu například zaměstnavateli říct, že tím porušuje má základní práva? Listina základních práv a svobod jako jeden z důležitých principů stanoví, že každý může činit, co není zákonem zakázáno. Zároveň ale nikdo nemůže být nucen činit, co zákon neukládá a každý má právo na ochranu před neoprávněným zasahováním do soukromého života. Dobré je také vědět, že nikomu nemůže být způsobena újma na právech pro uplatňování jeho základních práv a svobod.

Podle zaměstnavatele je ale taková prezentace součástí mé práce. Já se však prezentovat tímto způsobem veřejně nechci, cítím v tom narušení svého soukromí.
Sociální síť LinkedIn je třeba považovat za profesionální sociální síť, jež sdružuje profily fyzických, ale i právnických osob.

Nepřehlédněte

Každá osoba si může zcela jistě svůj profil spravovat sama a zejména může určit, jaké informace na něj uvede a zdali tento profil vůbec bude existovat. Není tedy správné nutit kohokoliv, aby se na této sociální síti prezentoval jako zástupce nějaké firmy, byť by byla jeho zaměstnavatelem.

A může mě uvést na svém profilu přímo zaměstnavatel?
Není vyloučeno, aby k prezentaci došlo nepřímo, a to tím způsobem, že zaměstnavatel na svém profilu na síti LinkedIn zaměstnance uvede a popíše jeho zařazení a zaměstnanecký profil. K tomu by ale také bylo zapotřebí souhlasu tohoto zaměstnance. Takový souhlas by mohl být obsažen přímo v pracovní smlouvě či v jiné dohodě, kde by byly upraveny i další podmínky takovéto prezentace.

Může se hodit

Hledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz najdete přes 17 tisíc pracovních nabídek. 

A kdyby to bylo přímo uvedeno v takzvaném pracovním řádu?
K prezentaci na LinkedIn by neměl zaměstnavatel nutit své vedoucí pracovníky ani uložením této povinnosti třeba v pracovním řádu, neboť ten může rozvádět pracovněprávní povinnosti podle zvláštních podmínek zaměstnavatele, tedy povinností, jež jsou upraveny v právních předpisech a v souladu těmito předpisy. Zákoník práce dokonce výslovně stanoví, že k úpravě povinností odchylných od zákoníku práce může dojít jen smlouvou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Co mám tedy dělat?
Doporučuji, abyste si o této záležitosti se zaměstnavatelem pohovořil. Otevřeně mu řekl váš názor a snažil se ho přesvědčit, aby dobrovolně od toho svého úmyslu upustil, na jeho provedení nenaléhal a zejména aby vás přestal k němu nutit.

Když ho neposlechnu, může mě vyhodit?
Je otázka, jak bude vůči vám postupovat, když bude on na svém pokynu trvat a vy ho nesplníte. Rozhodně to však není důvod pro výpověď, ale ani jiný postih.

Myslíte si, že vám profil na LinkedIn může pomoci při hledání práce, nebo v kariérním postupu?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 27. září 2012. Anketa je uzavřena.

Ne 559
Ano 271
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.