Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Firmy nyní chtějí vytěžit především své zaměstnance, až pak brigádníky

V Praze si brigádníci vydělají asi o pětinu více než ve zbytku republiky. Situace na trhu letních brigád však letos není dobrá, bez ohledu na region. Podle šéfa personální agentury Grafton Recruitment Milana Nováka se firmy snaží hlavně efektivně vytěžit své kmenové zaměstnance a brigádníky letos tolik nenabírají.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
KD

adem

7. 7. 2010 18:27
Grafton

Grafton hlavně kšeftuje s daty lidí -studentů.. před 5 lety jsem hledal v Praze brigádu a jedině přihlásit se u nich na agentuře a pak čekat... jo volalo mi několik bank, pojišťoven a nabízeli produkty.... Do schránky chodili letáky cílené tomu, co jsem vyplnil jako koníček v dotazníku Graftonu, bohužel Grafton  se neozval, lákají na závozníky pro cocacolu a registrují vás a data prodají.. Měli by si na ty jejich finty posvítit úřady.. kšeft s osobními daty...

0 0
možnosti
M

MUFFINNO

7. 7. 2010 18:51
Re: Grafton

Mám pár známých co pro Grafton pracují a že by byli spokojení se nedá říct spíš naopak ....

0 0
možnosti
VS

Vlada_07

7. 7. 2010 18:05
Co to je ??

Co to je za slovo  - vytezit ?? Tezi se snad zelezna ruda a uhli, ne ?  Pan velitel Graftonu chce byt asi zajimavy novatorskym slovnickem. Ale vyzniva to priserne hloupe.

0 0
možnosti
H

HammerLang

7. 7. 2010 20:38
Re: Co to je ??

R^

0 0
možnosti
V

vzdyt_to_rikam

7. 7. 2010 17:04
vytěžit

Firmy chtějí vytěžit své pracovníky. Postup při těžení pracovníků: firma koupí pozemek, o kterém předpokládá, že se pod ním nacházejí pracovníci. Koupí pozemků se pracovnící pod pozemkem stávají pracovníky firmy. Firma vykope na pozemku šachtu, nasadí důlní kombajny a těží. Pracovníci ze šachty vyjíždějí na pásu, padají na síta a tam se třídí podle velikosti a pozice. Na horních sítech zůstávají jen manageři, úplně dolů propadnou recepční a jiní řadoví zaměstnanci. Po propláchnutí vodou jsou pracovníci pro firmu připravení k použití. Pokud firma zaměstnanců vytěží málo, vykope šachtu nad pracovní agenturou a těží brigádníky. Zranění a ztráty na životech jsou povoleny, těžba pracovníků není pro slečinky!

0 0
možnosti
F

FotoGraf

7. 7. 2010 15:30
Clanek je krute onicem

nedozvedel jsem se nic, co by nevedel kazdy bezny clovek, ktery vi, ze 2+2=4. Je logicky, ze brigady nejsou a kdyz jo, tak jenom vopruzovy na bazi primeho prodeje, nebo call center, nebo 16hodinove sichty nekde v bufete bez klimy za par drobnych. Je jasny, ze se vytezuji kmenovi zamestnanci. Jasny, ze se musi zacit hledat driv, ale problem je, ze vsude rikaji, ze je jeste brzo a potom, ze uz je pozde. Se podivejte na pracovni servery s brigadama - bida, bida, prachobycejna bida. Takovejhle rozhovor by se dal udelat s prvakem na gymplu.

0 0
možnosti
LD

cokoo

6. 8. 2010 20:38
Re: Clanek je krute onicem

Souhlas, stačí alespoň jednou projít všechny pracovní servery typu jobs.cz. Tam jsou takových nabídek i přes urgence a stížnosti uživatelů mraky. A ještě jedna nelogičnost. Na jednu stranu vyzývá Vodafon všechny své zákazníky, kteří byli nevyžádaně kontaktováni, aby se obrátili na ÚOOÚ a na druhou stranu samy úřady práce a portál MPSV, kteří by měli proti takovýmto nabídkám bojovat sami posílají nezaměstnané na takovéí práce a na nástěnky vyvěšují nabídky takovýchto opruzů.

Třešnička na dortu: ÚOOÚ dal všem takovýmto opruzovacím firmám status registrovaný správce osobních údajů.

Tzn. zavolá operátor s nabídkou, vy si stěžujete, odpověď úřadu ke zneužití nedošlo, firma x je registrovaný správce osobních údajů.

0 0
možnosti
PR

Lam0r

7. 7. 2010 13:51
cena

To jste všici nějak levno prodejný, ne? Já když při VŠ hledal brigádu, tak jsem pod 200 za hodinu nešel. Sice to občas trvalo pár tejdnů takovou najít, ale vždy se mi to vyplatilo !

0 0
možnosti
S

suarez

7. 7. 2010 15:16
Re: cena

njn, lidi co vylezou z VS jsou obcas trochu mimo realitu :-)

0 0
možnosti
D

deatomizator-treti-generace

7. 7. 2010 12:21
zajimalo by me

proc je tady kazdy druha clanek reklama na Grafton, jeste navic kdyz si na nej spouta lidi stezovala

0 0
možnosti
C

Chytry.Kocour

7. 7. 2010 9:54
stejně brigádníky dělají...

jen studenti.

0 0
možnosti
VK

**v

7. 7. 2010 7:53
Pán je opravdu chytrý

Podle šéfa personální agentury Grafton Recruitment Milana Nováka se

firmy snaží hlavně efektivně vytěžit své kmenové zaměstnance a

brigádníky letos tolik nenabírají.

Obvykle přeci firmy nejdřív přijdou do Graftonu, aby jim sehnal brigádníky  a kmenové zaměstnance nechají flákat - je to přeci výhodné, ne? Co to je za logiku? ;-D

Pěkná prezentace Graftonu ;-D

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko

18. dubna 2024

Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...

Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let

20. dubna 2024

Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky

16. dubna 2024

Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...

Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů

19. dubna 2024

Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní

23. dubna 2024

Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...

Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost

23. dubna 2024

Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

KVÍZ: Helma, desatero, pojištění. Jste připraveni na cyklistickou sezonu?

21. dubna 2024

Jezdit na kole umí u nás skoro každý. Málokdo si ale uvědomuje, že v okamžiku, kdy vyjede na...