Firmy vyžadují, ale nic neslibují

aktualizováno 
MF DNES přináší další ukázku z bible nespokojených zaměstnanců Lenosti... buď pozdravena! Corinne Maierové. Že by nám firma lhala, když stále omílá, že „člověk je naším největším bohatstvím“? Tahle věta, kterou pronášel už Stalin, je přinejmenším podezřelá.

 Neboť firma si bere a odhazuje, jak zrovna potřebuje. Nezaměstnanost postihuje všechny společenské vrstvy; k mladým a nekvalifikovaným dělníkům, kteří především kdysi plnili řady nezaměstnaných, se dnes přidávají dělníci kvalifikovaní, mistři, technici a odborné kádry...

Poučení z historie: i kdybyste ve firmě neměli v co doufat, vždycky se máte čeho obávat. Firmy totiž mnohé vyžadují, ale dávají si dobrý pozor, aby nic neslibovaly, a neposkytují žádnou dlouhodobou záruku. Proč? Všichni přece vědí, že sliby jsou závazné jen pro ty, kdo jim věří. A navíc ve světě, kde prý jsou šance pro všechny rovné, má ten, kdo je nezaměstnaný, nutně svůj díl viny. Jestliže je bez práce, znamená to, že je horší než ti, kteří ji mají. Jestliže je vaše místo zrušeno, je to proto, že jste nedokázali prokázat jeho užitečnost, neuměli jste dodat hodnotu svému úřadu, zaujmout zákazníka atd. Přirozeně, že je to vaše chyba!

... Abychom se vyhnuli nezaměstnanosti, musíme si pěstovat svou „zaměstnatelnost“. Možná by bylo dobré se nad významem tohoto slova zamyslet. Neznamená nic jiného než schopnost přesvědčit druhé o tom, že člověk může a musí být zaměstnán! A proč je třeba je přesvědčit? Protože v době, kdy jsou všichni zaměnitelní, se firemní zaměstnanec snaží najít něco, co by ho odlišilo od ostatních. Co? Vlastní osobnost, nic jiného. Při vybírání zaměstnanců platí jediné pravidlo: lidé jsou dnes najímáni nikoli podle toho, co umějí, nýbrž podle toho, jací jsou. Rozhodující jsou „schopnost týmové práce“ a „komunikativnost“, naopak pracovní zkušenost a vzdělání zůstávají podružné. Brzy se budeme učit výlučně tomu, jak okouzlit manažera lidských zdrojů. Buď vítán, pracovníku bez dovedností!

A tak se musíte stát prodejcem sama sebe. Musíte se umět „prodat“, jako by vaše osobnost byla zbožím, jehož tržní cenu je možné stanovit... Obraz a přitažlivost jsou důležitější než zboží samo a jeho užitečnost.

PLAT PŘES 200 000 KORUN. Tolik si může vydělat zubař. Šikovný kadeřník si přijde i na 40 000 korun. Kde si sáhnete na tak ZÁVRATNÉ VÝDĚLKY? V EU. Více ZDE


Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Zlomila si nohu v Alpách. Stálo to 355 tisíc korun

ilustrační snímek

Poranění kolenních vazů, zlomeniny končetin, zranění pánve, břicha a hlavy jsou nejčastější úrazy, které se stávají při...

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

Nepřetěžujte zaměstnance, ať o ně nepřijdete, radí expertka

Ilustrační snímek

Podzim patří k nejnáročnějším obdobím v roce, obzvlášť pokud jde o nápor na psychiku. Navíc zaměstnavatelé v...

Další z rubriky

Bývalá špičková manažerka šije „cáklé“ kačeny a vydělává statisíce

Podnikavá Pavlína už zkusila kdeco. A je šťastná.

Když Pavlína Kropáčková před lety zjistila, že čeká dvojčata, praštila s prací špičkové manažerky a s rodinou se...

Nepřetěžujte zaměstnance, ať o ně nepřijdete, radí expertka

Ilustrační snímek

Podzim patří k nejnáročnějším obdobím v roce, obzvlášť pokud jde o nápor na psychiku. Navíc zaměstnavatelé v...

Odborník: Průměrní lidé tvoří masu, lépe se s nimi manipuluje

Praha 3.10.2018 iDnes finance Pavel Vosoba foto Mafra Tomáš Krist

Pavel Vosoba se více než čtvrt století věnuje firemnímu poradenství. O spolupráci s ním stojí mimo jiné lidé, kteří...

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Kurzy.cz Michael J. Casey je členem vedení serveru CoinDesk a je členem výzkumného týmu zabývajícího se blockchainem na Digital ...

Najdete na iDNES.cz