Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Formuláře pro praktické uplatnění nároků v EU

  11:00aktualizováno  11:00
Je nepsaným pravidlem, že jednání s úřady a institucemi nebývá právě jednoduchou záležitostí a může se změnit v nekonečné čekání ve frontách a hledání odpovědného pracovníka.

Lidé si v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie (EU) kladou otázky, jak budou její někdy složité normy zavedeny do praxe českými úřady a jaké to bude mít důsledky pro obyčejného člověka, který si například bude chtít zažádat o sociální dávku v ČR, pokud předtím pobýval v cizině, kde platil řádně sociální pojištění. Ustanovení Evropské unie o sociálním zabezpečení patří mezi nejlépe zavedené a fungující předpisy v rámci EU. Jde o formu "nařízení", která mají obecnou právní platnost a jsou přímo aplikovatelná ve všech členských státech. Tyto předpisy jsou závazné pro všechny.

Musí je respektovat jednotlivci, úřady sociálního zabezpečení i soudy v jednotlivých členských státech. V případě, že by byly národní zákony v rozporu s těmito jednotnými předpisy Evropské unie, mají její předpisy před těmi národními předpisy přednost. Aby mohly být obecné principy sociálního zabezpečení platné na úrovni celé EU efektivně aplikovány v jednotlivých členských zemích, a tedy po vstupu České republiky i u nás, existují speciální formuláře, se kterými pracují příslušné instituce členských zemí EU (většinou instituce obdobné České správě sociálního zabezpečení). Formuláře jsou tištěny ve všech jazycích členských států, aby byly všem srozumitelné a obsahovaly v dostupné formě potřebné informace. Po našem vstupu do EU budou tištěny rovněž v češtině.

Tyto formuláře mají usnadnit komunikaci s národním úřadem, ale především nezbytnou komunikaci národního úřadu s úřadem v jiné členské zemi a urychlit vyřízení konkrétní záležitosti. Formuláře obsahují všechny informace, které jsou nutné pro prokázání nároku a určení dávek bez dalších zdlouhavých procedur. Nejdůležitějšími formuláři jsou E 100 (pro stanovení a žádost o zdravotní dávky a dávky v mateřství), E 200 (pro výpočet a výplatu důchodů), E 300 (pro žádost o dávky v nezaměstnanosti) a E 400 (pro žádost o rodinné přídavky). Aby nedošlo ke ztrátě nároku na dávku (např. tehdy, pokud je nutno žádost podat některé instituci určitého členského státu), ustanovení o sociálním zabezpečení EU stanoví, že žádost bude posouzena jako včasná, pokud bude v daném termínu podána odpovídajícímu úřadu v kterémkoliv členském státě.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer
21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer

21. října 2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer Ve 14 hodin se uzavřou volební místnosti a okrskové voleb... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.