Diskuze

Hledání práce na internetu: jak se vyvarovat chyb

Již pár let neplatí, že na internetu nalezne zaměstnání pouze IT specialista nebo pracovník vyhledávající práci v informačních technologiích. Internet se stává čím dál více oblíbeným místem pro hledání zaměstnání a šanci nalézt zaměstnání má úplně každý.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Lukáš

2. 6. 2004 16:00
SŠ, VŠ
Nejvíce mě baví komentáře VŠ . Jedná se většinou o takové zakomplexovance, kteří většinou prohráli boj o určitou pozici se SŠ, ačkoli si mysleli, že každý před nimi musí padnout na zadek. VŠ je jistě fajn, ale že by člověka dělala chytřejšího, si může myslet pouze v praxi neúpěšný absolvent VŠ . Znám spoustu skvělých a úspěšných SŠ a samozřejmě i naopak, ale pravidla tady neexistují.
0 0
možnosti

Zvachon

2. 6. 2004 18:34
Re:
Taky jsem se pokoučel studovat. No hmm nějak to nevyšlo. Věnoval jsem se asi více svému koníčku-programování než studijnímu oboru-předstírání že programujeme a jsme strašně důležití(což většina blblounů z FITky ráda dělá). Mno stejně jsem se nic novýho nenaučil a odstupem času jsem rád že jsem tam nepromarnil velkou část života. Teď dělám v říši a můžu vám říct jak je tady na zaměstnání pohlíženo. Na vzdělání se bere opravdu minimální pohled a pokud jste v oboru dobrý tak stačí i základka. Jako důležitou je zde považována praxe, mezinárodní certifikáty. Nic takového jako móda já jsem ing. a ty seš hnida neni. Tituly se používaj jen v zaměstnání , tam kolikrát ani na dveřích neni a každýho je to osobní vět esli má školu nebo doktorát..
0 0
možnosti

Edwin

2. 6. 2004 15:01
absolventi...
Jako čerstvý absolvent jsem dělal spoustu pohovorů. Je důležité co do CV napíšete, protože o tom se s vámi potom budou bavit. Vůbec jsem se nebál napsat spoustu koníčků, které mám. Studijní předpoklady jsou jasně dané a k prověření stačí pár otázek z oboru a pak už zkušební doba. Abyste se k ní dostali, je potřeba zasvěceně pohovořit o uvedených bodech (třeba i ty koníčky). Z toho se dá poznat jakou máte šanci prosadit se v kolektivu, či do něj zapadnout. Nebo jak moc jste ochoten něco poznávat a hledat informace na vlastní pěst a ne na povel. Hlavní je být upřímný a ne ze sebe dělat mistra všeználka, ale přiznat, že nemáte obavu se někoho zeptat, když si nevíte rady. Je totiž důležité vědět, že člověk zná své meze a je za sebe zodpovědný a není to žádný střelec od boku. Co se samotného sehnání práce týká. Odpovídal jsem na spoustu nabídek a také mne většinou s díky odmítli. Tak jsem si dal sám naprosto jednoduchý inzerátek na prace.cz a světe div se!!! První měsíc nic ale potom se mi naprosto samo ozvalo minimálně 10 firem s jasným zájmem o mou osobu. Když už nic jinýho, tak si aspoň člověk spraví náladu a sebevědomí po neúspěšném aktivním vyhledávání zaměstnání.
0 0
možnosti

Krystof

2. 6. 2004 13:59
Pribeh jednoho absolventa
Vazeni, jako absolvent vim co je to zac psat zivotopis a vezte ze je to drina. Dokonce jsem si obstaral nekolik chytrych knizek a prirucku personalisty abych vedel na co si mam dat pozor. Zkratka jsem si byl vedom psychologicke stranky veci. Porozhledl jsem se po ceskych serverech jez se orientuji na nabidku pracovnich prilezitosti a sestavil seznam firem a jejich konktaktu jez mne zaujaly. Zivotopis, dle meho nazoru, jsem vybrousil do dokonalosti a rozeslal na celkem 43 emailovych adres. Z toho mi prislo 10 odpovedi. 8 me slusnou formou odmitlo a 2 odepsali ze daji vedet(coz je v podstate totez). Pametliv toho ze mnoho personalistu uprednostnuje osobni schuzku, zavolal jsem tedy za dva dny na zminenych 43 firem(cely den u telefonu a tech penez:-/). Vsude rikali ze daji vedet nebo rovnou ze si cetli, ale absolventa nechteji, ze nemam praxi(argumenty typu ze 4 roky na skole jsem udrzoval sit nikdo nebral v potaz). Kdyz jsem rekl ze si mne mohou vzit na zkouzku a ze je o svych schopnostech presvedcim tak z diky pry ne. A to jsem nabizel ze ubytovani v miste si zajistim, popr. mohu pracovat na dalku-teleworking(tady je treba dat si pozor aby to nekdo nepochopil jako ze se chcete zasivat doma a nepracovat). Hledal jsem dnes docela bezne zamestnani jako spravce pocitacove site a systemovy administrator.Se sitemi jsem zacinal uz v dobe kdy malokdo vedel co je to Ethernet.. Stale casteji vidam ten neskutecny amaterismus kdy jako sysadmin sedi nejaky dirkovany inzenyr ktery kdysi oprasoval elektronky nakemu pocitaci a na vsechno si vola externi firmy, je neschopny, v problematice nevzdelany a technickou anglictinou taky nevladne. Casto vidam mlade kluky(15-18 let) kterym dohodil mistecko jejich tatinek a zdesene se ptaji co je to ten RAID ze jim to tam neco pise. Ja v jejich veku louskal regulerni vyrazy a delal strukturovanou kabelaz. Uz mi pripada ze zamestnavatele si mysli ze vsude naleznou idealniho zamestnance-cca.25 let, VS, 6 let praxe, plynne dva jaz
0 0
možnosti

Wolruf

2. 6. 2004 14:19
Re:
presne tak, dnesni pozadavky jsou VS, 5 let praxe, 2 jazyky, vlastni auto, ochota cestovat atd.. Trosku premrstene, ale nekdy se da najit i neco pro absolventy, ovsem je toho mene.
0 0
možnosti

žbluňk

2. 6. 2004 13:17
Vlastním internetový klub.
Každý dne vidín lidi, jak zoufale a vesměs marně hledají práci na internetu. Praxe je taková, že přes výběrová řízení je přijato jen málo lidí. Mnohem víc se práci najde " po známosti ".  Ono i požadavky uchazečů o zaměstnání jsou někdy přehnané. Tím se snižuje jejich uplatnění. Co poradit paní se dvěma dětmi, která je vyučená kuchařka s maturitou, ale nechce do kuchyně a potřebuje jen ranní směny kvůli dětem ? Nebo paní rok před důchodem ...........  ?
0 0
možnosti

fulla_closet_communists

2. 6. 2004 15:20
Re:
To neni tak uplne pravda. Protoze reference "strejcka" nebo "tatinka" jeste neznamenaji kvalifikaci. A behem 3 mesicni lhuty se to sakra pozna.
0 0
možnosti

Petr V.

2. 6. 2004 13:08
Jezis to jsou blbosti!
Tak podle tehle blbosti, bych jako zamestnavatel, dnes jiz 32 lidi, nikoho neprijal! Cosi jako zivotopis me vubec nezajima a cosi jako komunikace emailem me totalne (!!) nebere. Jedine telefon, domluvit si osobni pohovor a tam se hned pozna co v kom je! VS me nezajimaji jiz z principu, nepotrebuji lidi co sosaji z firmy prachy (i kdyz take dva sikovne kluky mam). Radeji si vezmu stredoskolaka a dam mu penize co bych musel vydat za VS. Je mi jedno jestli maji praxi nebo ne. Staci videt, ze se snazi a ze se pokouseji vse co nejdrive naucit a osvojit. Sikovneho clovicka poznate uz pri pohovoru!
0 0
možnosti

Wolruf

2. 6. 2004 13:26
Re:
Predpokladam pane, ze asi taky nejste vysokoskolak a ze podnikate nejspis v zednicine a ty dva vysokoskolaky tam mate na vypocet materialu nebo neceho podobneho :_) No a ted vazne. To ze date stejne prachy SS namisto VS je vase blbost, protoze za stejne penize byste mohl mit kvalitnejsi pracovni silu a to hlavne tehdy, pokud podnikate v odvetvi vyzadujicim odborne znalosti. Mozna by bylo treba si uvedomit, ze VS studuje v oboru nekolik let a ma patricny rozhled, kdezto vas SS bude umet pouze to co ho naucite. V jednom ovsem mate pravdu. SS vam do toho moc pindat nebude a bude drzet hubu, protoze toho moc vice vedet nebude. Namisto toho VS bude chtit samozrejme svoje myslenky prodat a bude se chcit prosadit. No a uplne nakonec bych jen dodal, ze delam v IT a rozhodne preferuji vyskolene VS. Nejde o to, ze by SS nebyl schopny treba naprogramovat, ale nad zpusobem jakym to udela zustava nekdy rozum stat a neni proste nad to mit odbornika. Nehlede treba na to, ze SS nemuze nic vedet o slozitostech, optimalizacich atd.. Takze SS nebo VS?? Asi jak kde ne :_)
0 0
možnosti

huj-luj

2. 6. 2004 12:52
Drobnosti....
"...Nikoliv tedy fotografie z bazénu, dovolené či plesu. Tím maximálně pobavíte personalistu, na pohovor Vás pravděpodobně nepozve..."
To je pravdepodobne, ale ne jiste. Moje doposud nejlepsi zamestnani s platem nekolikanasobne presahujicim prumer jsem ziskal prave proto, ze se personalista na dotazniku a zivotopisu bavil a necetl zname inteligentni fraze.
"...Význam internetu je v rychlé komunikaci a interakci..."
 
Ha ha ha! Tomuto snad nikdo neveri. Nebo ano? Kdyz prijimam lidi do sveho teamu, uprednostnuji rychlejsi komunikaci - telefon.
 
0 0
možnosti

MK

2. 6. 2004 18:40
Re:
Ha ha ha! Tomuto snad nikdo neveri. Nebo ano? Kdyz prijimam lidi do sveho teamu, uprednostnuji rychlejsi komunikaci - telefon. -->> Není náhodou rychlé umístění inzerátu komunikací? (komunikace=způsob předání informace)
0 0
možnosti

Alaj

2. 6. 2004 12:02
Praxe absolventů?
Nevěsstě hlavu. Z osobní zkušenosti vím, jaké to je napsat životopis, když jste absolvent. Ale určitě pomůže napsat praktické zkušenosti získané v průběhu studia při tzv. stážích, nebo praxi. Samozřejmě zaměstnavatele, který chce vychovat vlastního zaměstnance a chce přijmout mladého, dosud "neovlivněného" člověka zaujme třeba i přehled brigád vykonaných v průběhu prázdnin. To ukáže vlastní aktivitu a snahu získat finanční prostředky. V případě, že jste absolvovali praxi v rodinné firmě, uveďte i tuto zkušenost. Pokud budete mít dotaz na na lidské zdroje, včetně absolventům, rad je zodpovim, neboť v teto oblasti pracuji.
0 0
možnosti

Evelin

27. 7. 2004 19:27
Re:
Tak poradit - to by se mi siklo. Jsem ten pripad, co zna 2 jazyky, ma 5 let praxe vcetne, a praci hleda. Prijdu si naopak, je uz jsem prilis zkusena - nachazim v naproste vetsine juniorske pozice. Je v mem pripade vubec jeste efektivni hledat na internetu, nebo je lepsi kontaktovat primo personalky - a pokud tak, lepe je odpovidat na konkretni mista, nebo kontaktovat na primo personalku 'na blind'?  Nebo je potreba se dostat primo k headhunterum? Kde se daji najit? - ti vetsinou pozice nikde neinzeruji.. Diky za odpoved.
0 0
možnosti

marlon

2. 6. 2004 11:02
Absolventi?
No napsáno to tady je hezky, ale jak má zaujmout personalistu absolvent, který vlastně ještě neví co umí a neví co může nabídnout. Takové domněnky jako, to jsme se učily ve škole, to umím je docela klamavé. Praxe je úplně jiná. A co by měl absolvent vyzdvihnout v průvodním dopise Bylo by dobré kdyby se podobná témata zaměřila také na absolventy, kteří si hledají své první zaměstnání a ne pořád na ostřílené zaměstnance, kteří už vědí co pracovní pozice, o kterou se uchazí obnáší a co může zaměstnavateli nabídnout.
0 0
možnosti

Martin Kouřil

2. 6. 2004 12:15
Re:
Dobrý nápad, článek shodou okolností mám připravený a příští týden ho dám na http://www.cvmarket.cz Díky za inspiraci MK
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Najdete na iDNES.cz