Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Hrazení nákladů lékařské prohlídky

  9:38aktualizováno  9:38
Pracuji v rozpočtové organizaci jako ostraha objektu v denních i nočních směnách. Zaměstnavatel mi nařídil, abych se v souladu s nařízením zákoníku práce podrobil lékařské prohlídce u smluvního lékaře, protože pracuji v nočních směnách. Lékař na mně požadoval takzvaný "Výpis ze zdravotnické dokumentace" od mého obvodního lékaře. Za provedení výpisu ze zdravotnické dokumentace jsem zaplatil 150 korun. Účet jsem předložil k proplacení zaměstnavateli, ten jej však odmítl proplatit s tím, že uvedený úkon nesouvisí s lékařskou prohlídkou. Ale našel jsem v zákoníku práce, že úhradu zdravotní péče nelze na zaměstnanci požadovat. Postupoval zaměstnavatel správně, případně jakým způsobem mohu na zaměstnavateli výše uvedenou částku požadovat?
I. F., Jihlava

Základní zásada, kterou musí zaměstnavatel respektovat při úhradě preventivní lékařské péče za své zaměstnance, vyplývá z "Úmluvy o závodních zdravotních službách", kde se stanoví, že dohled na zdraví pracovníků ve vztahu k práci nesmí být pro ně spojen se ztrátou na výdělku. To znamená, že musí být bezplatný a konat se pokud možno v pracovní době. To vyplývá i ze závěrečného ustanovení paragrafu 99 odst. 4, kde se říká, že úhradu poskytnuté zdravotní péče nelze po zaměstnanci požadovat.

Proto i ostatní náklady souvisící s poskytováním závodní preventivní péče hradí zaměstnavatel. Tyto výdaje jsou pak podle zákona o daních z příjmů pro zaměstnavatele odpočitatelnou položkou. Pouze občan ucházející se o zaměstnání, v případě, že po něm zaměstnavatel požaduje prokázání jeho zdravotní způsobilosti, si vstupní lékařskou prohlídku hradí sám. V případě, že zaměstnavatel nebude ochoten uhradit vám výdaje spojené s lékařskou prohlídkou, můžete se obrátit na příslušný úřad práce a požádat ho, aby zkontroloval, jak zaměstnavatel dodržuje pracovněprávní předpisy a ustanovení vyplývající ze zákoníku práce.

LIBOR HŮLA Autor je právník



Hlavní zprávy

Další z rubriky

Zklamání je nejčastější pocit lidí, kteří zaslali svůj životopis na volné...
Firmy ignorují zájemce o práci. Nekomunikace je velký problém trhu práce

Dva týdny, tři týdny, měsíc čekání a nic. Dvě třetiny lidí, kteří se v poslední době ucházely o volná místa, se nedočkaly žádné odpovědi. Vyplynulo to z...  celý článek

Ilustrační snímek
Zajímavé profese: falešný zaměstnanec, který hodnotí, jak se firma chová

Mystery shopping asi znáte. Výzkumník se v obchodě vydává za běžného spotřebitele a přitom hodnotí nabízené služby. Mystery employee dělá něco podobného....  celý článek

Ilustrační snímek
V cizině pracují tisíce Čechů. Jak musí řešit daně, odvody a penzi

Stále více Čechů odjíždí za prací do zahraničí. Jsou to lékaři, úspěšní manažeři, čerství absolventi, ale i řemeslníci, dělníci a lidé využívající sezonní...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

GDPR: Tuzemské pokuty nemohou být výrazně nižší než v západní Evropě
GDPR: Tuzemské pokuty nemohou být výrazně nižší než v západní Evropě

Nové nařízení Evropské unie o ochraně osobních údajů, takzvané GDPR, údajně nebude žádnou revolucí. Většinou “jenom” up... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.