Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Hrazení uniformy

aktualizováno  3. července 10:30
Pracoval jsem jako strážný a po skončení pracovního poměru jsem měl obdržet doplatek mzdy 2000 korun. Místo toho jsem obdržel 800 korun a částka 2000 korun mi byla sražena. Prý jsem povinen hradit uniformu, kterou jsem od zaměstnavatele při nástupu obdržel. Ale v pracovní smlouvě ani jinde o jejím hrazení není nic uvedeno. Co mám dělat?

V. Kolek, Praha 4

Nejdříve ke sražené částce zaměstnavatel nemůže provádět žádné srážky ze mzdy zaměstnance bez jeho souhlasu podle § 121 zákoníku práce a § 12 č. 1/1992 Sb. zákona o mzdě v platném znění, kromě případů vyjmenovaných v těchto dokumentech. Srážka za uniformu mezi ně ale v žádném případě nepatří. A za další - zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky podle § 133a zákoníku práce. Mezi ně patří podle odst. 2 i oděv nebo obuv, které zaměstnavatel poskytuje podle konkrétních podmínek práce. K tomuto účelu má vyhotovit seznam těch ochranných prostředků, které bude zaměstnancům poskytovat. Vyžaduje-li, aby zaměstnanci během výkonu práce nosili firemní oděv nebo uniformu, pak tyto oděvní součástky musí pro ně zakoupit a poskytnout je (zapůjčit) k výkonu jejich práce.

Zaměstnavatel rovněž odpovídá za řádnou údržbu, praní a čištění těchto oděvních součástek. Bližší podmínky pak upravuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí č. 204/1994 Sb. ve znění vyhlášky č. 279/1998 Sb. V žádném případě nesmí zaměstnavatel nahrazovat poskytování těchto pracovních prostředků finančním plněním. Z uvedených zásad tedy zcela jasně vyplývá, že zaměstnavatel postupuje nesprávně a v rozporu se zákoníkem práce, když sráží zaměstnanci hodnotu těchto věcí ze mzdy. Proto se můžete obrátit se svou písemnou stížností na příslušný úřad práce a požádat ho, aby provedl u zaměstnavatele kontrolu, jak dodržuje pracovněprávní a mzdové předpisy.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Grafton Recruitment Praha
BUSINESS MAINTENANCE MANAGER

Grafton Recruitment Praha
Moravskoslezský kraj
nabízený plat: 40 000 - 45 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.