Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Hrozí mi vyhazov?

aktualizováno 
Pobírám částečný invalidní důchod, mám změněnou pracovní schopnost. Pracuji podle svých fyzických možností, ale mám pocit, že kolegům začínám vadit. Za jakých podmínek mě může firma propustit? Jiří Svoboda, Brno

Zaměstnanci se změněnou pracovní schopností, až na výjimky, může zaměstnavatel dát výpověď z pracovního poměru stejně jako zdravým zaměstnancům, a to bez předchozího souhlasu státního orgánu nebo odborů.

V úvahu by mohla přicházet výpověď nejspíše proto, že máte neuspokojivé pracovní výsledky, takzvaně svou práci nezvládáte. Nestíháte plnit své úkoly tak rychle či kvalitně, jak by si zaměstnavatel představoval a potřeboval. Podmínkou, abyste z tohoto důvodu mohl dostat výpověď, je, že jste byl v době posledních dvanácti měsíců vedením na nedostatky ve své práci upozorněn. Nutné je písemné vyzvání k tomu, abyste tyto nedostatky odstranil. Často se toto upozornění označuje jako „vytýkací dopis“.

Pokud byste i přes výzvu nezačal pracovat dle představ zaměstnavatele, pak by vám mohl dát výpověď, a to bez nároku na odstupné. Výpovědní doba by činila dva měsíce a začala by běžet prvním dnem měsíce následujícím po měsíci, ve kterém vám byla písemná výpověď doručena. Pokud by vás zaměstnavatel na nedostatky neupozornil, byla by výpověď neplatná.

Šéfové často zaměstnancům, kteří neodvádějí práci zcela podle jejich představ, dávají výpověď pro takzvanou nadbytečnost. Pracovníkům se změněnou pracovní schopností zákoník práce poskytuje v případě výpovědi pro nadbytečnost ochranu. Zaměstnavatel jim je povinný zajistit nové vhodné zaměstnání. Bez toho, aby občan se změněnou pracovní schopností, který dostal výpověď pro nadbytečnost, získal nové zaměstnání, pracovní poměr neskončí.

Markéta Tillerová, advokátka

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer
21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer

21. října 2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer Ve 14 hodin se uzavřou volební místnosti a okrskové voleb... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
CNC TECHNOLOG – OKRES KUTNÁ HORA

Advantage Consulting, s.r.o.
Středočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 46 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.