Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Hrubé porušení pracovní kázně

aktualizováno 
Šéfové svým podřízeným občas vyhrožují: „Když to neuděláš hned, budu to považovat za hrubé porušení pracovní kázně a zítra už nemusíš chodit. Dostaneš padáka.“ Tak jednoduché to není, zaměstnavatel může s pracovníkem okamžitě zrušit pracovní poměr jen v případě, že zaměstnanec porušil pracovní kázeň zvlášť hrubým způsobem.

Definici pojmu hrubé porušení kázně nebo příklady, co to je, sice v zákoníku práce nenajdete, ale bývá to třeba fyzické napadení jiného zaměstnance nebo klienta, delší neomluvená absence, neuposlechnutí příkazu nadřízeného s velkými následky pro zaměstnavatele, činnost, která je v rozporu s právními předpisy a kde je ohrožen zaměstnavatel - jako třeba krádež na pracovišti. Často to v praxi bývá také neschopnost pracovat v důsledku opilosti nebo požití jiných omamných látek.

Okamžité zrušení pracovního poměru by mělo být výjimečným řešením a skutečně by se mělo jednat o tak závažné porušení pracovní kázně, které pro zaměstnavatele má nebo by mohlo mít negativní důsledky vážnějšího charakteru. Každé porušení pracovní kázně je třeba posuzovat individuálně. Nelze za ně považovat pozdní příchod nebo krátkodobou neomluvenou absenci. Za hrubé porušení pracovní kázně nelze považovat ani nízkou výkonnost zaměstnance. Zaměstnavatel může se zaměstnancem okamžitě zrušit pracovní poměr ve lhůtě jednoho měsíce ode dne, kdy se o důvodu k okamžitému zrušení pracovního poměru dozvěděl. Nejpozději tak může učinit do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl.

Okamžité zrušení pracovního poměru musí mít písemnou formu a musí v něm být vymezen jeho důvod tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným. Kdyby byl důvod uveden příliš obecně, bylo by zrušení neplatné. Důvod musí být označen nejen slovy paragrafů, ale musí být také přesně popsáno jednání zaměstnance, které zaměstnavatele k okamžitému zrušení pracovního poměru vedlo. Oznámit tuto skutečnost zaměstnanci ústně nelze. Takové oznámení ukončit pracovní poměr nemůže. Okamžitě nelze zrušit pracovní poměr s těhotnou zaměstnankyní ani se zaměstnankyní nebo zaměstnancem, kteří trvale pečují o dítě, jež je mladší než tři roky. S těhotnou zaměstnankyní nebo se zaměstnankyní či zaměstnancem na rodičovské dovolené (po uplynutí doby, po kterou je žena oprávněna čerpat mateřskou dovolenou) lze z důvodu zvlášť hrubého porušení pracovní kázně rozvázat pracovní poměr výpovědí, kde zůstává dvouměsíční výpovědní lhůta.

Někteří manažeři vydělávají 300 tisíc korun měsíčně i více. Utrácejí čeští šéfové statisíce za luxus? Více ZDE.

Autoři: ,



Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2017: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Přiznat daně z příjmu musí každoročně statisíce Čechů. Daňové přiznání, které budete letos, tedy v roce 2018 vyplňovat,...

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

Ilustrační snímek

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak...



Smí lyžařské areály zablokovat přeprodaný skipas? U soudu by nejspíš narazily

Na libereckých sjezdovkách varují lyžaře před příliš rychlou jízdou zábrany i...

Přivstanou si, lyžují pár hodin a před polednem skipas prodají nově příchozím. Tito návštěvníci jsou trnem v oku...

KOMENTÁŘ: Hypotéka pod tři procenta? Zapomeňte

Martin Mašát

Hypotéky se sazbou pod dvě procenta jsou nejspíš minulostí. V roce 2018 se sazby s největší pravděpodobností vyhoupnou...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Další z rubriky

Tajemství slavných rodin: Zátkovy lidé milovali, komunisté nenáviděli

Růžena a Dobroslav Zátkovi v roce 1934

Když vyslovíte jméno tohoto rodu, vybaví se všem těstoviny. Zátkové ale byli u většiny významných jihočeských událostí,...

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

Ilustrační snímek

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Veterán Wall Streetu Boockvar: Bitcoin přijde o 90% hodnoty, konec roku na 1000-...

Veterán Wall Streetu Boockvar: Bitcoin přijde o 90% hodnoty, konec roku na 1000-...

Kurzy.cz Podle Petera Boockvara, který platí za respektovaného veterána Wall Streetu, trh kryptoměn projde epickým propadem. Pod...

Najdete na iDNES.cz