Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

I na rodičovské dovolené by mohli rodiče vydělávat neomezeně

aktualizováno 
Zatím si rodiče, kteří pečují o dítě, museli vybrat. Buď pobírali rodičovský příspěvek ve výši 2409 korun, ale mohli si přivydělat maximálně 2190 korun čistého měsíčně, nebo mohli pracovat naplno, avšak bez rodičovského příspěvku. Řadě z nich to však nevyhovovalo. A to ze dvou důvodů - odchodem na mateřskou dovolenou poklesla životní úroveň rodiny, navíc po skončení mateřské dovolené se ženám těžko shání práce. Zaměstnavatelé se do jejich přijímání příliš nehrnou, jako překážku vidí péči o malé děti i ztrátu kontaktu s profesí. Novela zákona o státní sociální podpoře, připravená ministerstvem práce a sociálních věcí, by tento stav mohla změnit.
Ještě před deseti patnácti lety si žena, které se narodilo první dítě až po pětadvacátých narozeninách, mohla v porodnici připadat málem jako méněcenná, protože okolo ní byly samé podstatně mladší maminky. Ledacos se však změnilo - zejména vysokoškolačky začaly narození dítěte odkládat kvůli kariéře, v jiných rodinách si zase dítě nemohli dovolit z existenčních důvodů. Statistici žehrají, že se rodí málo dětí. Pokud Poslanecká sněmovna schválí navrhovanou úpravu zákona o statní sociální podpoře, mohly by být od ledna příštího roku podmínky pro rodiče lepší. O rodičovský příspěvek by nepřišli, ať by byl jejich výdělek jakýkoliv. Přestala by platit také podmínka, že dítě, jehož rodič pobírá rodičovský příspěvek, může být v jeslích nebo školce maximálně tři dny v měsíci. Zejména ženy, které nechtějí ztratit kontakt se svou profesí, by ji mohly snadněji skloubit s péčí o dítě. A prozíraví zaměstnavatelé by jim měli umožnit pracovat například na částečný úvazek, aby poté, kdy začnou pracovat naplno, jejich adaptace netrvala tak dlouho. "Dnes je velmi důležité neztratit na trhu práce dech a tyto změny by v tom mohly ženám pomoci," uvedla pro Českou televizi náměstkyně ministra práce a sociálních věcí Běla Hejná. Odpůrci předkládaného návrhu argumentují tím, že by se mohlo stát, že budou ženy děti daleko častěji svěřovat jeslím a školkám. "Určitě bych se kvůli možnosti neomezeně vydělávat nevzdala možnosti být s dítětem doma. Vím ale, jak rychle jde dopředu obor, který jsem vystudovala, a tak bych po čase ráda pracovala třeba doma pro nějakou firmu, abych se profesně nepropadala," říká účetní Lenka Morávková. Součástí navrhované úpravy je také zvýšení porodného, v případě narození jednoho dítěte na 8000 korun. To by mělo platit od 1. října.

KDO MÁ NÁROK NA RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK

Je určen rodičům, kteří celodenně pečují o dítě do 4 let, v případě dlouhodobě zdravotně postiženého dítěte je věková hranice posunuta na 7 let. Přiznání rodičovského příspěvku není podmíněno výší příjmu. Žádá se o něj na předepsaném formuláři na kontaktních místech okresních úřadů, nárok na dávku, pokud není uplatněna ve stanoveném čase, zaniká. Příspěvek je stanoven jako 1,1 násobku životního minima na osobní potřebu rodiče a v současné době se vyplácí ve výši 2409 korun. Rodičům-podnikatelům je dávka vyplácena zálohově a po uplynutí kalendářního roku je zúčtována podle skutečného příjmu na základě daňového přiznání. Nárok na příspěvek může uplatnit rodič ve věku od 16 let.
Uplatnění zpětného nároku: do tří let ode dne vzniku nároku.

PORODNÉ

Porodné náleží matce dítěte, případně jejímu manželovi, pokud žena zemřela. Je určeno i osobě, která převzala dítě mladší jednoho roku do péče nahrazující péči rodičů. Výše dávky je ovlivněna počtem dětí. Porodné pro jedno dítě je čtyřnásobkem částky platného životního minima na osobní potřeby dítěte. Nárok na porodné může uplatnit oprávněná osoba již od 16 let věku bez účasti zákonného zástupce.
Uplatnění zpětného nároku na dávku: do jednoho roku od narození dítěte

Jak by se mělo zvýšit porodné

počet dětí nyní po úpravě

1 dítě 6 400 8 000
dvojčata 16 000 19 000
trojčata 43 200 48 000
čtyřčata 57 600 64 000
paterčata 72 000 80 000

CO SE ZMĚNÍ?

- zvýší se porodné
- při rodičovské dovolené si rodiče budou moci přivydělat bez omezení, aniž by přišli o rodičovský příspěvek
- při rodičovské dovolené budou moci dát rodiče dítě do jeslí a školky na delší dobu než tři dny v měsíci

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměň v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
ELEKTRIKÁŘ VE VÝROBĚ

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 25 000 - 28 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.