I v penzi na úrovni? Nezbývá než spořit

  • 1
Plánujete, že budete v penzi doma pečovat o vnoučata, chodit na procházky do parku a krmit kačeny, nebo chcete víc? Pokud toužíte důchod prožít aktivněji, věnovat se cestování a dalším koníčkům a udržet si stávající životní úroveň, pak je třeba na toto období myslet hodně dopředu. A spořit na stáří. Jednou z variant je penzijní připojištění.

Výhodou penzijního připojištění je podpora státu. A to hned ve dvou směrech. Přímá pomoc spočívá v příspěvku státu ve výši až 150 korun měsíčně, pokud vy uložíte za stejné období 500 a více korun. Druhá forma státní podpory se promítá v daňových úlevách. Až o 12 000 korun ročně můžete snížit svůj daňový základ, pokud fondu za rok zaplatíte 18 000 korun.

Do odpočtu z daňového základu se započítávají částky zaplacené přímo klientem fondu, které převýší 6000 korun za zdaňovací období, ale nikoliv příspěvky od zaměstnavatele. Na výslednou sumu má vliv jak délka spoření a výše měsíční platby, tak i výše státní podpory a výnosy z hospodaření penzijních fondů. Za loňský rok se průměrné zhodnocení vkladů účastníků pohybovalo mezi 2,30 až 4,3 procenta, tedy výše než na termínovaných vkladech či běžných účtech.

Lépe než v penzijních fondech se peníze mohou mít například jen ve vybraných podílových fondech, kde se dá naspořit na stáří více peněz, ale obvykle také s větším rizikem. Nevýhodou je, že se k penězům formou doživotní či jednorázové penze klient dostane zadlouho, nejméně po pěti let spoření, je-li mu zároveň alespoň 60 let nebo v případě starých smluv dosáhl-li nároku na starobní důchod.

Kolik spořit?

Pokud chcete zachovat i v důchodu stávající životní standard, je třeba abyste počítali s tím, že průměrný důchod je zhruba 40 procent průměrné čisté mzdy a poměr může ještě klesat. Konkrétně - průměrný plat je 17 800 korun, průměrný důchod 7188 korun. Jakým způsoben naspořit tu druhou půlku na vyrovnání příjmu? Záleží na tom, kdy začnete a kolik peněz můžete obětovat. Ženy by přitom měly mít připraveno více peněz - dožívají se v průměru o šest let vyššího věku.

Měsíční příspěvek Státní podpora
100 korun 50 korun
200 korun 90 korun
300 korun 120 korun
400 korun 140 korun
500 korun 150 korun

Bude-li třicetiletý muž ukládat měsíčně po dobu třiceti let 500 korun, získá při tříprocentním ročním výnosu okolo 370 tisíc korun. Člověk, který začne spořit ve 20 letech a chce mít v důchodu příjem složený z penze a penzijního připojištění na úrovni stávající průměrné mzdy, musí při pětiměsíčním ročním výnosu spořit zhruba 1000 korun měsíčně. Čtyřicátník se musí snažit víc - bude potřebovat zhruba 3700 korun. A padesátiletý? Ten musí dávat stranou 9000 korun měsíčně.

Všímejte si zhodnocení i nákladů

Jak si přilepšit na penzi?
Více čtěte ZDE.

Zájemci o připojištění mají možnost vybírat z mnoha penzijních fondů. Důležité je porovnat nejen jejich výkonnost v delším období, ale všímat si nákladů na provoz fondu a struktury investic i v oblasti podmínek nároků na vznik a výplatu dávek. Výhodou je, že špatně zvolený fond je možné vyměnit, a to bez finančních ztrát. Podrobné penzijní plány jsou k dispozici na internetových stránkách fondů. 

Jaké důchody se vyplácely ke 30. 9. 2004

   Měsíční výše

Muži Ženy Celkem
do 2 799 Kč 5 060 14 298 19 358
2 800 - 2 999 Kč 774 1 955 2 729
3 000 - 4 999 Kč 82 963 142 516 225 479
5 000 - 6 999 Kč 159 625 691 380 851 005
7 000 - 8 999 Kč 546 195 658 155 1 204 350
9 000 - 11 999 Kč 167 813 85 761 253 574
12 000 Kč a více 4 940 1 979 6 919
průměrný důchod v Kč 7 712 6 870 7 188

Zdroj: ČSSZ

Výhody penzijního připojištění

  • měsíční státní podpora
  • daňové úlevy
  • stabilní zhodnocení vyšší než na termínovaných vkladech
  • minimální částka 100 Kč měsíčně
  • maximální částka bez omezení
  • uzavření smlouvy a vedení účtu zdarma

 Nevýhody připojištění

  • vklady nejsou pojištěny státem
  • peníze leží ve fondu dlouho

Penzijní připojištění představuje výhodnou formu dlouhodobého a bezpečného spoření, zvláště pokud nemáte daleko do důchodu. Více o této zajímavé formě spoření se dočtete ve speciální příloze Fincentra o penzijním připojištění.