Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Inzerátům na lukrativní výdělek nevěřte

  11:00aktualizováno  11:00
Nabídky na "lukrativní" výdělečnou činnost přicházejí v mnoha podobách. Ta, na kterou se rozhodně nevyplatí přistoupit, je práce takzvaného finančního poradce. Prvním varujícím signálem pro zájemce o tuto práci by mělo být zaplacení vstupního poplatku při nástupu do firmy.

Začíná to většinou zcela nevinně. Jako by náhodou se objeví nabídka na lukrativní výdělečnou činnost. Člověk hledající nějakou práci se o ní dozví například od svého známého. Ten mu na neformální schůzce vykreslí "zaručeně jedinečnou příležitost ke zbohatnutí, která se už nemusí opakovat".

Při setkání se zmíní o tom, že pracuje pro nějakou firmu jako finanční (rodinný) poradce (rádce, makléř) a jeho příjmy se pohybují měsíčně v desetitisících. Nakonec dotyčného pozve na pravidelné setkání či školení spolupracovníků. Sice to stojí nějaké "vlezné", ale proč ne, vždyť jedině tak se dozví podrobnosti, které ho určitě přesvědčí o serióznosti nabízené práce. Že jde o rafinovanou a pečlivě připravenou náborovou akci, zjistí novopečený finanční poradce až po zaplacení vstupního poplatku (situace s obdobným koncem se opakuje i v případech, že zájemce o práci reaguje například na inzerát slibující možnost státem uznávané rekvalifikace).

Za co se vlastně platí?

V přiloženém článku, který naleznete ZDE, zjistíte, jaké jiné druhy komplikací mohou nastat při výběru pracovního místa.



Platí se většinou za levnou plastovou složku s několika listy propagačních materiálů a emotivní projev, který je veden opravdovými profesionály. Organizátoři sledují jediný cíl: získat posluchače na svoji stranu. Po několika hodinách přichází na řadu podpis přihlášky (registrace). U tohoto aktu většinou asistuje onen známý, který zájemce přivedl a který dohlíží nad správným vyplněním formuláře. Protože jsou všichni nováčci pod silným psychickým tlakem a nemají čas si vše řádně promyslet, většina z nich podepíše doslova cokoli. Ten, kdo nováčka přivede, se automaticky stává jeho přímým nadřízeným.

Začne ho zasvěcovat do firemní hierarchie, systému práce a odměňování. V prvé řadě se snaží ještě pod vlivem nadšení upsat nového spolupracovníka různým finančním produktům, jako je například penzijní připojištění, kapitálové životní pojištění, stavební spoření. Snaží se ho přimět udělat seznam všech přátel a rodinných příslušníků. Až do této chvíle zatím vydělali peníze firma-organizátor a ten, kdo nového spolupracovníka přivedl. Pokud firma nabízí i rekvalifikaci, nováček ji může získat až po absolvování dalších školení, za které se samozřejmě platí. Účast na dalším vzdělávání je podmíněna splněním některých kritérií, což většinou bývá získání nových členů a uzavření určitého počtu smluv nabízených finančních produktů.

Z čeho žije firma

Příjem firmy a jejích spolupracovníků se vyvíjí zejména od výše vstupních poplatků nováčků spojených s úvodním, případně dalším školením a provizí, které dostává od finančních institucí, jejichž produkty zprostředkovaně nabízí a prodává. Procentuální část ze všech příjmů se přerozděluje mezi jednotlivé spolupracovníky firmy. Klíčem k určení výše příjmu je téměř vždy výkonnost pracovníka. Zde platí přímá úměra. Čím více nováčků kdo přivede a čím více finančních produktů prodá, tím strměji stoupá v kariérovém žebříčku a tím více vydělá. Pro nového spolupracovníka jsou vstupní poplatek a počátek placení různých finančních produktů náklady, které dále zvětší o výdaje za aktivní činnost (telefonní poplatky, auto) a které ho pak budou následně tlačit ke stejnému chování a činnosti jako jeho nadřízeného.

Zde se už začne projevovat systém multi level marketingu (MLM), v tuzemsku známého spíše pod pojmy "pyramida" či "letadlo". V tomto systému se vystřídají tisíce lidí, a i když většina z nich nikdy pracovat nezačne, z každého mají firmy zajištěnou určitou sumu peněz. V celkovém objemu pak při takovém množství pracovníků jde o nemalé částky. Úrodnou půdou pro MLM jsou regiony s vysokou mírou nezaměstnanosti.

Na co doplatí pracovník?

Organizátoři takových výdělečných aktivit tvrdí, že jde o seriózní práci v systému multi level marketingu, kdy vydělají všichni. Nemají pravdu. Jakýkoli MLM je založen na nepřetržitém přijímání nových členů a je jasné, že se potenciál členské základny musí zákonitě jednou vyčerpat. To v praxi znamená téměř jepičí život spodních článků systému a zároveň tučný a jistý zisk pro organizátory. Úspěch nováčka závisí na tom, ve které fázi systému začne být jako článek aktivní. Další problém představuje vztah firma ­ pracovník.

Nevzniká klasický pracovní poměr, nýbrž se sepisuje dohoda o provedení práce, případně se uzavírá smlouva o obchodní spolupráci. K tomu již musí vlastnit nový spolupracovník živnostenský list a činnost finančního poradce lze vykonávat jako vedlejší nebo hlavní pracovní činnost. Z toho vyplývají další náklady spojené s touto činností (zdravotní a sociální pojištění). Každý by si měl dobře rozmyslet, zda je lepší ztratit peníze za účast na jednom pochybném školení, nebo nadlouho ztratit důvěru rodiny a svých přátel. Většinou jsou to totiž první a také jediní klienti, kteří musí odolávat neustálým pokusům vnutit jim nějakou tu pojistku nebo stavební spoření.

Autor:



Nejčtenější

Automobilky přitvrzují. Ceny aut letí nahoru

Zdražování aut

Možná jste si toho všimli sami, pokud uvažujete o koupi auta a sledujete ceníky. V některých se najednou objevily vyšší...

Dostali žárovky jako dárek, pak je měli draze zaplatit

Za žárovky jako dárek měl zaplatit skoro sedm tisíc. Ilustrační snímek

Žárovky jako dárek při podpisu smlouvy s novým dodavatelem energií jsou letitý šlágr. Smutné je, že si na takový dárek...



Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...

Zrušíme hotovost, sílí hlasy. Co by to přineslo, rozebírá ekonomka

Ilustrační snímek

Objem bezhotovostních plateb výrazně narůstá. Co se stane, když peníze budou jen virtuální a skutečné peníze přestanou...

Zažil úspěch i pád. Dnes mluví o renesanci podnikání se zážitky

Jan Hájek

Před deseti lety založil firmu na zážitky. Lidem nabízí lety balonem, jízdu v rychlém autě, adrenalin ve větrném tunelu...



Další z rubriky

Naše práce je dřina, uchazeče to odrazuje, říká pekař

Meduna

Je brzy ráno, stojím v pekárně čakovického hypermarketu Globus a vypadám jak šmoula. Na sobě mám bílý ochranný hábit a...

Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...

Poradna: jaké jsou záludnosti zkušební doby v novém zaměstnání

Ilustrační snímek

Cílem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec lépe poznali a rozhodli se, zda chtějí ve spolupráci...

Další nabídka

Kurzy.cz

Expremiér Nečas křivě svědčil, řekl soud. Tohle bude následovat
Expremiér Nečas křivě svědčil, řekl soud. Tohle bude následovat

Jana Nečasová a tři zpravodajci jsou vinni v kauze zneužití vojenského zpravodajství. Tak zní dnešní verdikt obvodního ... celý článek



Najdete na iDNES.cz