Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Jací jsou naši manažeři?

Více než 60% manažerů v českých podnicích má potíže s plánováním, více než 75% s řízením vlastního času a více než polovina porad, které naši manažeři vedou, je považována za ztrátu času. Vyplývá to ze studie o úrovni vedení a týmové spolupráce, kterou naše společnost provedla počátkem tohoto roku mezi 39 společnostmi působícími v České republice.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

ivan

20. 8. 2003 11:14
Pláč na špatných hrobech
Článek o manažerech se mi líbí, ale nelze v něm hledat nic objevného. Článek sám to ani nepředstírá. Diskusních příspěvků je spousta, ale při zběžném prohlédnutí jsem pouze jednou našel zmínku o majiteli firmy. Bohužel. Autorovi článku bych doporučil, aby napsal článek analyzující chování vlastníků. Asi bychom se teprve divili. Jaký pán, takový krám. Manažery považuji za zvláštní kastu zaměstnanců s nadstandardními pravomocemi a platy. Nadávat na manažery, na dělníky nebo jiné skupiny zaměstnanců se mi nejeví být relevantní. Mnoho z úplně "mizerných" manažerů nejsou žádní blbci. Všichni jsou lidé a snaží se přežít s vynaložením co nejmenší námahy. Znalosti jsou odvislé od morálky a na ní postavených cílech. Socialisticky (ve všech aspektech) provedená privatizace ani k jiným výsledkům vést nemohla. Takže, až si budete hledat zaměstnání, zajímejte se především o vlastníka, ušetříte si spoustu zklamání. Bohužel na výběr toho není mnoho. 
 
0 0
možnosti
zavřít

Martin

18. 8. 2003 23:03
?
Také čeští politici jsou ostudou národa. Jsou mnohem horší a méně produktivní než němečtí. Pracují méně kvalitně. Více kradou.
Nebo snad ne? Kdo jsou manažeři ČR?
0 0
možnosti
zavřít

Miloš Frýba

18. 8. 2003 22:53
nejen manageři
Také čeští dělníci jsou ostudou národa. Jsou mnohem horší a méně produktivní než němečtí. Pracují méně kvalitně. Více kradou.
0 0
možnosti
zavřít

gomes

18. 8. 2003 23:19
Re:
Souhla s posledni vetou. Jak to znam ja?
Des a hruza. Manager sleduje vnejsi znaky,stopuje v obliceji,cicha barvu hlasu.Vitezi jen ten,ktery se pretvaruje nejvic.A proc?Protoze odpornym vecem nerozumi a nebo se o ne nestaraji. Hledi splnit ukoly od sefa,tak ze je prehodi niz.Fakt.
Zkratka vsichni je potrebuji a nikdo nestoji za nic.
0 0
možnosti
zavřít

Thyronx

18. 8. 2003 22:27
Dobry clanek ale je nadcasovy
Clanek je pochopitelny tady v USA,nikoliv u Vas. Manager ridi firmu.U nas ve Fordu treba "plant manager" tedy vedouci zavodu,je vsude kde se vyskytne problem.Resi se tymove ve spolupraci vedoucich ale i delniku. Vzdy se hleda reseni v ramci tymu.Manager neni Buh a nevi vsecko sam nejlip,rad si vyslechne nazory jinych a spolecne se hleda reseni. Jednoducha vec. Sekretarku si nehleda podle postavy,stejne tak svuj tym vedoucich.Znamosti podplaceni,podlezani,donaseni, jsou vlastnosti "g hovnu".
Organizacni schopnosti,managerske skoly,umet jednat s lidmi se ceni. Na okraj: Zadne zlate padaky, ci mnohonasobne odstupne tu nezname. Kdyz je nekdo neschopny ma to spocitane k urcenemu dni. Pokud vim,cesti manageri kteri prosli odbornou skolou v USA jsou v Cechach nejen schopni ale i ceneni. Dobry manager je k nezaplaceni vsude na svete.Pekny den od thyronxe z USA.
0 0
možnosti
zavřít

vismaior

18. 8. 2003 23:45
Re:
Nechápu, proč by měl být článek pochopitelný tam u Vás v USA a ne tady.
0 0
možnosti
zavřít

Al

18. 8. 2003 22:11
To mě nepřekvapuje,u nás dělá minimálně každý druhý profesi,na kterou prostě nestačí.Ale důležité je to mít podložené papírama.
0 0
možnosti
zavřít

Kirken

18. 8. 2003 22:08
Chacha...
...co se najednou urodilo chytráků, kteří by to dělali líp. Já manažer nejsem (jsem živnostník), ale tenhle článek považuju za minimálně hrubě zjednodušující. Vážení svazáci z Junge Front, udělejte raději studii o českých novinářích: jejich IQ, vztahu k alkoholu, předpodělanosti a zkorumpovatelnosti. Myslím, že ve Vaší vlastní redakci najdete materiálu habaděj.
0 0
možnosti
zavřít

waxsax

18. 8. 2003 21:52
Protoze chteji rychle zbohatnout !
ja se tomu ani tak nedivim, V dobe kdy se stat porad zadluzuje, chce kazdy co nejvice za nejkratsi dobu ukoristit. Je to dane zivotni urovni podnikatelu a manageru. Jine to asi nebude !! 
0 0
možnosti
zavřít

Podvedeny

18. 8. 2003 21:37
Vyborna kritika!
Ctu jak delnicka trida kritizuje manazery a dela to s nadsenim a vervou.Co ale nasi delnici?Krasne vynadaji manazerum,potom si daji obed a po obede uz se toho moc neudela,tak se rozhlidnou co by si mohli odnest domu.Doma narikaji,jaka to byla dnes drina ,ze si musi odpocinout. A druhy den znovu do prace(vlastne zamestnani, kde nepracuji),vyhlidnou si co ukradnout dnes,konecne, kazdy krade,ne?Mame na to svate pravo, je to tradice uz pres padesat let.Kradli jsme za komunismu z vnesenych duvodu,to byl vlastne nas zpusob odboje,pravda?A ted krademe, protoze se to stalo narodnim obycejem.Na co se drit?S firmou to jde stejne od deseti k peti,kazdy se ji snazi vytunelovat tak co?V praci se ulejvame,stejne praci ztratime, protoze productivita je mala, a ti zasrani manageri jsou toho vini.Kdyby delali svoji praci, tak se nam bude vsem zit dobre. A bez prace,te nedustojne cinnosti,ktera je potupou pro kazdeho dobreho,ceskeho delnika!Praci cest a zdar(pokud ji dela nekdo jiny)!!!
0 0
možnosti
zavřít

blato

18. 8. 2003 22:08
Re:
vazeny,pane velice dobre jste to napsal.ja bych vam take mohl napsat --- jak pracuji  """"zlate ceske rucicky"""   cest praci   ---hura!!!!
0 0
možnosti
zavřít

Depp

18. 8. 2003 21:16
studie? dost obecny na nejake pausalizovani
nejvic me pobavil posledni odstavec: "A co považuje český zaměstnanec ve své práci za nejdůležitější? Jasné cíle a záměr společnosti a týmu, celkově jasnou komunikaci – informace o cílech a úspěších společnosti, schopnost definovat priority a v neposlední řadě obecně dostatek zpětné vazby – uznání a ocenění" to sice hezky zni, ale troufam si tvrdit, ze 75% zamestnancu ani nevi, o co jde, natoz aby to povazovali za nejdulezitejsi :)
0 0
možnosti
zavřít

albedo

18. 8. 2003 20:45
Idiotský článek.
Idiotský článek.
0 0
možnosti
zavřít
  • Nejčtenější

Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko

18. dubna 2024

Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...

Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let

20. dubna 2024

Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Majetkový test je otvírání Pandořiny skříňky

16. dubna 2024

Stát chce začít provádět u žadatelů o sociální dávky majetkový test. Má to opodstatnění: Dávky ze...

Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů

19. dubna 2024

Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní

23. dubna 2024

Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...

Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost

23. dubna 2024

Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

KVÍZ: Helma, desatero, pojištění. Jste připraveni na cyklistickou sezonu?

21. dubna 2024

Jezdit na kole umí u nás skoro každý. Málokdo si ale uvědomuje, že v okamžiku, kdy vyjede na...

Arcon Personalservice GmbH
Instalatér do Německa

Arcon Personalservice GmbH

nabízený plat: 75 260 - 90 320 Kč

Dalších 47 555 volných pozic

Najdete na iDNES.cz

Revue

Krásky vytvořené umělou inteligencí zabojují o titul Miss AI

Fiona Pellegrini je starší sestrou virtuální modelky Emily.

Revue

David Beckham žaluje Marka Wahlberga, žádá přes 8 milionů dolarů

David Beckham propagoval značku F45. Nyní žaluje její majitele, včetně herce...

OnaDnes

Největší mýty o zubní hygieně, kvůli kterým si můžete zničit chrup

Ilustrační fotografie

Revue

Beckhamová slavila padesátiny nejen se Spice Girls, z párty ji odnesl manžel

David Beckham odnesl oslavenkyni na zádech (21. dubna 2024)

Nepřehlédněte