Diskuze
Jak podřízené správně kritizovat? Sendvičem
Děkujeme za pochopení.
Ivana
Neměl by ten co to píše umět česky?
opomenout co x zapomenout na co, kde autor posledních 30 let žije, že neslyšel češtinu?
gzendoo
Zase jedna "rada nad zlato"
Zase jedna rada z nejake postarsi prirucky typu "manazerem snadno a rychle". Souhlasim s Ocoee - u podrizenych se tim akorat dosahne Pavlovova reflexu a pochvalu prestanou vnimat v hruze z nasledujici kritiky.
Vrele autorce doporucuji poslechnout si napriklad par podcastu z http://www.manager-tools.com, zejmena ty na tema feedback model - sice je to napasovane primarne na US kulturu, ale vetsina je platna i u nas. A jsou to rady od lidi co maji uz neco let "odmanazerovano".
regazzi
:o))
A mametu dalsi clanek na idnes.cz.....tentokrat jsem napocital dve hrube chyby....., to je nezvykle malo, autorka ma zrejme hotovou zakladni skolu???? gratuluju
Ocoee
Sednvic = velke zjednoduseni
Nerad se míchám do diskusí, ale u tohoto článku se musím ozvat. Výše popsaná metoda není zcela šťastná. Je to především proto, že (je-li tomu tak, jak je uvedeno v příkladu) na podřízenýého působí pochvala spíše negativně. je to proto, že "už ví", že se něco stalo. "Pochvala" tak působí spíše jako upozornění na to, že se nastal nějaký průšvih. Popisovaná metoda je spíše zastaralou a velmi zjednodušující "pomůckou", která vykoná spíše medvědí službu.
Doporučení je zcela jednoduché. Při jakémkoliv hodnocení člověka mít v hlavě, že se jedná o člověka, který nejen dělá chyby, ale má také své kvality. Díky tomu se do "kritiky" nepochybně dostane také nějaké ocenění.
Pro kritiku stejně jako ocenění pak platí další jednoduchý tip - popis konkrétního chování, které se mi nelíbí nebo líbí.
Další tipy by mohly následovat, ale k tomu není diskuse určena.
Moc mě mrzí, že se na těchto stránkách objevují takové velmi zjednodušující a vlastně velmi neodborné články.
Villy
Re: Sednvic = velke zjednoduseni
Souhlas. Problem trosku je, ze nove, modernejsi zpusoby si organizace stale jeste tak trochu taji a docela dost draze "prodavaji"
miloslav simek
pepsi veci - zadny kecy
Vyhodit, nabrat neco jineho, vyhodit, jinak to nejde ...
Plha
Re: pepsi veci - zadny kecy
Pravda. Svatá pravda. A co třeba taková druhá šance. Smozřejmě ne do nekonečna. Jestli je zaměstnanec neschopný tak co sním. Ale dát šanci není nic špatného. Ona věta Mýlit se je lidské platí už proto že nepracujeme s roboty ale s lidmi. A to je dost často řehole. Ano pokárat, potrestat, trvat na odstranění chyb, A když to jinak nejde pak máš pravdu. Prostě vyhodit a vzít někoho jiného.
Ludek_II
Z*rdala vas sefova...
... za spatny projekt ?
Zrdejte ji s kolegou taky...sendvicem
MPík
Nekritizovat
Nekritizovat, dávat doporučení. Sendvič je určitě dobrá metoda, ale to uvnitř by neměla být strohá kritika, nýbrž doporučení (bylo by lepší, kdyby jste...).
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...