Pět rad, jak se stát nejlepším šéfem

aktualizováno 
Byli jste povýšeni a nově vedete tým lidí? Petr Vidmar z personální společnosti Hays vám poradí, jak se stát respektovaným a úspěšným šéfem.

Pokud si uvědomíte, co u vás vyvolává stres, nevyvede vás nepříjemná situace z míry. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Sníte o tom, že budete skvělým šéfem, pevným a spravedlivým, že budete vizionářem, pro kterého bude radost pracovat. Něco jako Steve Jobs, Henry Ford nebo Tomáš Baťa. Vést tým ovšem není nic jednoduchého a mladí manažeři snadno nechtěně sklouznou k nevhodným způsobům chování a jednání, které pak budou jen těžce napravovat.

Může se hodit

Hledáte místo, kde uplatníte svoje znalosti a dovednosti? Najděte si ho na jobDNES.cz.

„Někdy lidé až přespříliš chtějí dokázat, že umí vést svůj tým. Chtějí dát najevo, že se cosi změnilo, přitom se však zapomínají zastavit a zamyslet. Výsledkem je, že jako lídři neuspějí a jejich tým se naopak rozpadne. Budoucí kariéra těchto lidí je pak z dlouhodobého hlediska negativně ovlivněna,“ míní Petr Vidmar.

Doporučuje proto šéfům pět bodů, které jim pomohou vyhnout se nevědomým chybám.

1Při vedení buďte sví

Hlavně se nesnažte kopírovat druhé. Nová vedoucí pozice vyžaduje, abyste si našli svůj vlastní styl. Dobrý nadřízený nepodléhá stereotypním způsobům jednání a chování, to jej odlišuje od šéfa průměrného či špatného. Najděte si tedy čas, abyste objektivně zhodnotili, jak se chováte a jednáte. Pouvažujte o tom, jak se chováte jako nadřízený, když vyvíjíte na někoho tlak, když zaměstnance odměňujete a také jak je inspirujete. 

2Uvědomte si, co vyvolává stres u vás i u kolegů

Vyplácí se umět rozpoznat, co působí jako spouštěč stresu. Jste-li stresovaní, nemusí být vaše rozhodnutí vždy správná. Nicméně pokud víte, co u vás vyvolává stres, můžete své chování změnit a nenechat se vyvést z míry komplikovanou či nepříjemnou situací. Rovněž je důležité rozpoznat tyto spouštěče stresu u svého týmu, abyste mohli předvídat, jak budou jednotliví kolegové reagovat, a pokud je to nezbytné, tak zasáhnout a pomoci.

3Snažte se získat upřímnou zpětnou vazbu

Vedoucí pracovníci jsou často obklopeni „přitakávači“, kteří říkají, co slyšet chcete. Takže se snažte získat názor od někoho zasvěceného zevnitř i zvenčí společnosti, od někoho, komu důvěřujete a víte, že bude upřímný. Získáte tak reálný obrázek o dané situaci. Zjistíte, co se skutečně děje, co je špatně a zda jste i vy součástí problému. Z takzvané 360stupňové zpětné vazby můžete rovněž zjistit, jaký mají členové týmu pocit z vašeho vedení.

4Myslete v globálním měřítku

Vedoucí pracovníci dnes musí být schopni pracovat napříč různými kulturami. A dobří manažeři se vyhýbají zjednodušenému pohledu, že pokud nějaký přístup fungoval v jedné zemi, bude fungovat i v jiné. Pokud tedy budete citliví pro kulturní odlišnosti, máte bod navíc.

5Pěstujte sportovní aktivity

Je těžké najít si čas na sport, když se ujímáte nové funkce a jste odhodláni pracovat přesčas, abyste měli výsledky. Ale udržovat sebe i svůj mozek v dobré kondici přináší odolnost a posiluje rozhodovací schopnosti a efektivitu. S dostatečným spánkem a pravidelnou sportovní aktivitou budete lepším manažerem, neboť omezíte iracionální a emocionální rozhodnutí. Budete fit i k šéfování.

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Do úzkých ho dostal kamarád, kdysi prosperující firma asi zkrachuje

Drobným podnikatelům a živnostníkům dělají vrásky na čele mnozí odběratelé,...

Po studiích si Jaroslav založil rodinnou firmu se stavebninami. Dařilo se mu, zákazníci se jen hrnuli, až jednoho dne...

Co nahrává bleskovým zlodějům a systematikům, aby vás navštívili

Ilustrační snímek

Když dům či byt navštíví zloději, není to nic příjemného. Pojišťovny hlásí, že řada lidí jim přitom stále nahrává....

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Vydáte stovku, pětikoruna se vám vrátí, někdy i mnohem víc

Existuje nabídka řady firem, které vám za nákupy přes svůj portál dávají...

Utrácíte, a přesto šetříte. To není protimluv, ale nabídka řady firem, které vám za nákupy přes svůj portál dávají...

Další z rubriky

Rodiny přicházejí zhruba o 80 tisíc ročně. Kdo za to může? Ženy přece

Ženy v Česku mají zhruba o 22 procent nižší platy než muži.

Ženy dostávají za svou práci až o sedm tisíc měsíčně méně než muži. Lépe jsou na tom jen státní zaměstnankyně a...

Nepřetěžujte zaměstnance, ať o ně nepřijdete, radí expertka

Ilustrační snímek

Podzim patří k nejnáročnějším obdobím v roce, obzvlášť pokud jde o nápor na psychiku. Navíc zaměstnavatelé v...

Firemní vánoční večírky jsou stále oblíbené, jako odměna však nestačí

Ilustrační snímek

Vánoční balíček nebo čokoládová kolekce od ředitele jako dárek k Vánocům možná potěší, většina zaměstnanců však očekává...

Demonstranti ve Francii uspěli. Minimální mzda 40 tisíc i prémie

Demonstranti ve Francii uspěli. Minimální mzda 40 tisíc i prémie

Kurzy.cz Francouzský prezident Emanuel Macron podlehl nátlaku hnutí takzvaných žlutých vest a přislíbil Francouzům řadu ekonomic...

Najdete na iDNES.cz