Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jak sladit život manažera s rodinným životem?

  10:11aktualizováno  10:11
Mnoho lidí se dnes dostává do vrcholových řídících funkcí v poměrně mladém věku. Mívají pak problémy si rodinu vůbec založit. Dost často je to proto, že se jim do programu nějak nemůže rodina vejít. Může to být kvůli zvyšujícímu se egocentrismu (orientaci jen na vlastní osobu) a neochotě ke kompromisům, bez kterých to nejde. Pro manažera, který svou práci i rodinu přiměřeně zvládne, je charakteristické, že dokáže své cíle v průběhu života měnit a kromě osobních bere postupně v úvahu i cíle partnerské a rodinné. Partnerku volí nejen jako exkluzivní erotický a sexuální objekt, ale i jako člověka pro všední dny a přítelkyni v nouzi. Narození a výchovu dětí nenechává jen na přírodě, ale od počátku se zapojuje do rodinného dění.

Nebere péči o rodinný krb a o děti jen okrajově a nestará se jen o vnější, hlavně finanční zajištění. Do svých dlouhodobých i krátkodobých plánů zahrnuje rodinu, aniž by záležitosti spojené s domácími pracemi a výchovou dětí chápal jako nepříjemné či obtížné. Učí se je brát spíše jako přelaďující, umožňující změny v činnosti či dokonce relaxační. Jako šéf musí mnohé své podřízené ostatně také leckdy vychovávat. Výchova vlastních dětí by pro něj tedy měla být příjemnou změnou, mimo jiné i proto, že v ní začíná od začátku a jejich pokroky jsou také viditelnější.

A jsou to jeho děti, jejichž dětství rychle uteče. Spolupráce celé rodiny v domácnosti i při všestranné zájmové činnosti pak spoluvytváří pevné rodinné spojenectví a posléze i plnohodnotné přátelství rodičů navzájem i s dětmi již dospělými. Je pochopitelné, že vždy velmi záleží na rozdělení rolí v rodině a na tom, zda je žena zaměstnána nebo ne. Rozumný vrcholový manažer proto nemůže myslet jen na sebe, na svou náročnou práci, prestiž a moc, ale musí umět v životě nacházet i další možnosti a příležitosti.

Měl by umět být i "obyčejným" člověkem, který doma nedominuje, ale přiměřeně se zapojuje a pomáhá tam, kde je třeba. Měl by také umět trpělivě naslouchat nejen manželce, ale i dětem Nebudou proto postupně lepšími top manažerkami ženy, které musí zvládat celý komplex problémů jak v rodině, tak v podniku a dokážou si vše zorganizovat tak, aby i nezbytné či namáhavé činnosti uměly brát také jako relaxaci?

Co jsme psali a co si přečtete

Jak se díváte na nekuřácké pracoviště?
Jak úspěšně přesvědčovat kolegy?
Jak rozčlenit denní e-maily
Mají se účastníci kurzů předem znát?
Jak jednoduše zvládnout akutní stres?
Jak na pár minut vypnout při práci?
Jak se zbavit trémy?
Kolik cizích jazyků, by měl člověk umět?
Jaká je budoucnost angličtiny?
Jak sladit život manažera s rodinou?
Jak překonat nechutenství k práci?
Jak zacházet s utajenými informacemi?
Jak správně napsat životopis?


Autor:


Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...



KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Další z rubriky

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

Ilustrační snímek

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...

Najdete na iDNES.cz