Poradna: Máte v práci zimu? Stěžujte si

aktualizováno 
Firmy šetří, kde se dá. A tak některé stahují i topení. V kanceláři, při sedavém zaměstnání, má být podle norem minimálně 20 stupňů. Pokud naměříte méně, můžete si stěžovat a zaměstnavateli hrozí až milionová pokuta.
V zimním období hygienické stanice nebo inspektoráty práce řeší pravidelně stížností na nízké teploty v práci. Ilustrační snímek

V zimním období hygienické stanice nebo inspektoráty práce řeší pravidelně stížností na nízké teploty v práci. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jeden z největších zaměstnavatelů v České republice, Škoda Auto, ve snaze šetřit snížila teplotu ve výrobních halách na 18 stupňů. Přiobléknout se musí i lidé v kancelářích. Odbory teď sledují, zda nedochází k porušování norem. S teploměrem ale nechodí jen lidé ve Škodovce.

Teplotní limity podle náročnosti práce

Hygienické stanice nebo inspektoráty práce řeší v zimě pravidelně stížností na nízké teploty v práci. Někteří zaměstnanci si stěžují, že nosí dva svetry a stejně se nezahřejí, protože šéf stahuje teplotu v kanceláři na 17 stupňů. Na dalších pracovištích se pracuje při 5 stupních, když tam má být alespoň 10. Jak to řešit? Kdy podniky porušují normy?

"Informace, kolik stupňů má být na pracovišti, uvádí nařízení vlády číslo 361/2007 Sb. Toto nařízení upravuje velmi podrobně podmínky pro výkon práce, požadavky na pracoviště, a to včetně teplotních limitů. Přípustné teplotní hodnoty však také závisí na konkrétních okolnostech, zejména na druhu vykonávané práce, na tom, zda se jedná o klimatizované či přirozeně větrané pracoviště, a také na oděvu zaměstnance. Pro nenáročnou kancelářskou práci se hodnoty pohybují v rozmezí 20 až 27°C, se zvyšující se náročností práce se limity obecně snižují," říká Vojtěch Katzer, právník advokátní kanceláře Havel, Holásek & Partners.

Dodává, že za porušení povinností stanovených tímto nařízením vlády, tedy i za porušení teplotních limitů, může být zaměstnavateli uložena pokuta až do výše jednoho milionu korun.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit. Aktuální volné pracovní pozice na jobDNES.cz

Nařízení vlády dále například uvádí, že při práci vsedě, která je spojená s lehkou manuální prací, má být teplota v místě výkonu práce minimálně 18 stupňů, maximálně 26 stupňů. Při práci převážně vstoje s trvalým zapojením obou rukou, paží a nohou může teplota klesnou až na 14 stupňů. U ostatních fyzicky náročnějších zaměstnání nesmí být teplota nižší než 10 stupňů.

Při práci venku se speciálním oděvem

U práce venku nařízení vlády stanovuje, jaké kompenzace zaměstnanci náleží. Pokud zaměstnanec musí z technologických důvodů pracovat při nízkých teplotách, zaměstnavatel ho musí vybavit osobními ochrannými pracovními prostředky, například speciálním oděvem s tepelně izolačními vlastnostmi nebo rukavicemi, a má nárok na přestávky v ohřívárně i na nápoje zdarma. - přečtěte si kompletní znění předpisů

Pokud nejste spokojeni s teplotou v zaměstnání, můžete podat stížnost. "Pracujete-li u zaměstnavatele, který má víc než 25 zaměstnanců, obraťte se na firemního bezpečnostního technika nebo pokud má firma odbory, tak na ně. Pokud jste u menší firmy, odbory nemáte a technika oslovit nechcete, můžete podat stížnost na krajskou hygienickou stanici nebo na oblastní inspektoráty práce," říká Kateřina Hrubá ze serveru BOZPinfo, který se zabývá bezpečností a ochranou zdraví při práci.

Člověk, který dlouhodobě pracuje v chladném prostředí, musí počítat s tím, že jeho tělo vydává energii, aby se zahřálo, a tím pádem už nemá sílu bojovat s viry. Je-li člověku dlouhodobě chladno, častěji se potýká s nachlazením a virózou. Zaměstnavateli se tak jeho šetření na topení vrací v podobě nízkého pracovního výkonu zaměstnance a jeho častých pracovních neschopností.

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Zlomila si nohu v Alpách. Stálo to 355 tisíc korun

ilustrační snímek

Poranění kolenních vazů, zlomeniny končetin, zranění pánve, břicha a hlavy jsou nejčastější úrazy, které se stávají při...

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

Nepřetěžujte zaměstnance, ať o ně nepřijdete, radí expertka

Ilustrační snímek

Podzim patří k nejnáročnějším obdobím v roce, obzvlášť pokud jde o nápor na psychiku. Navíc zaměstnavatelé v...

Další z rubriky

Kolik si mohou přivydělat důchodci a které příjmy se nezdaňují?

Ilustrační snímek

Spousta penzistů ráda využije příležitosti vydělat si k penzi nějakou tu korunu. I práce důchodců však má svá pravidla....

Mzdy v Česku rostou skoro všem, někdo šetří a jiný utrácí

Ilustrační snímek

Průměrná mzda v Česku meziročně vzrostla o sedm procent. Některým profesím se přidalo více, někomu naopak mzda klesla....

Rodiny přicházejí zhruba o 80 tisíc ročně. Kdo za to může? Ženy přece

Ženy v Česku mají zhruba o 22 procent nižší platy než muži.

Ženy dostávají za svou práci až o sedm tisíc měsíčně méně než muži. Lépe jsou na tom jen státní zaměstnankyně a...

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Kurzy.cz Michael J. Casey je členem vedení serveru CoinDesk a je členem výzkumného týmu zabývajícího se blockchainem na Digital ...

Najdete na iDNES.cz