Jaká školení absolvují vaši zaměstnanci?

-
Kateřina Ducháčová, vedoucí školicího střediska KPMG: "Na školení zaměstnanců se u nás vynakládají desítky tisíc korun. Dalšího vzdělávání se zúčastňují téměř všichni zaměstnanci, jeho délka i finanční náročnost závisí na postavení pracovníka. Dá se říci, že většina zaměstnanců se školí v průměru měsíc v roce. Jedná se o školení k prohloubení jejich odborných znalostí, potřebných pro práci auditorů, účetních nebo administrativních pracovníků. V případě absolventů vysokých škol je školení dokonce několikastupňové"

Jitka Zicháčková, personalistka, Henkel ČR: "Školení u nás absolvují prakticky všichni pracovníci. Hned na začátku je to třídenní vstupní školení, ve kterém se noví kolegové seznamují s firemní kulturou. Nejvíce zaměstnanců se u nás věnuje obchodní činnosti, chodí proto pravidelně na kursy obchodních dovedností. Samozřejmostí jsou jazykové kursy a školení výpočetní techniky. Pracovníci mají u nás stejné vzdělávací možnosti jako v jiných podnicích firmy v zahraničí.