Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jaké jsou výhody a nevýhody práce na živnostenský list?

aktualizováno 
Hledáte práci? Volných pracovních míst není málo, alespoň zdánlivě. Část zaměstnavatelů však hledá pracovníky, kteří budou pracovat "na sebe", na živnostenský list. A to i přes to, že podle zákona o zaměstnanosti musí firma zajišťovat plnění běžných úkolů svými zaměstnanci, nikoliv prostřednictvím podnikatelů se živnostenskými listy.
Co všechno vlastně práce na živnostenský list znamená? Každý, kdo na ni přistoupí, je vlastně sám sobě účetním, personalistou i daňovým poradcem. Musí pamatovat na včasné placení sociálního a zdravotního pojištění, daň z příjmu, sledovat změnu zákonů a nese i další rizika vyplývající z pracovního vztahu. Systém práce na živnostenský list je vhodný hlavně pro zaměstnavatele. Ti se nemusí zabývat počítáním mzdy, placením náhrad mzdy a nemocenské ani poskytováním dovolené. "Na druhou stranu firma musí předem dobře zvážit, zda spolupracovníci na živnostenský list budou dostatečně loajální, odhodlaní a také kvalitní," upozorňuje David Čaněk ze společnosti Hofírek Consulting.

Nevýhody převažují nad výhodami

Jaké jsou zkušenosti lidí, kteří pracovali na živnostenský list? "Výhodou byla určitá volnost, ale velikou nevýhodou nejistota, zda budu mít práci. Zatímco kmenoví zaměstnanci dostali zaplaceno vždycky včas, já jsem byla na řadě až po nich, což znamenalo i několikatýdenní prodlení," říká Lucie Pilátová, která pracovala na živnostenský list jako odborná redaktorka a korektorka. Jak pro firmu, tak pro živnostníka je spolupráce na živnostenský list levnější než zaměstnanecký poměr. "Firma ušetří zejména na administrativě. Živnostník ušetří také - zejména díky daňové optimalizaci, pro niž nabízí podnikání na živnostenský list mnohem větší možnosti než zaměstnanecký poměr," míní David Čaněk.

Nízká nemocenská malý důchod

To, co je na jednu stranu výhodou, to znamená nižší daně či platby sociálním a zdravotním pojišťovnám a z toho plynoucí vyšší příjmy, se mění v nevýhodu v okamžiku nemoci či odchodu do důchodu. Živnostníci často říkají, že si nemohou dovolit být nemocní. To potvrzuje i Lucie Pilátová: Když jsem byla nemocná a pracovala jsem na živnostenský list ani jsem si nenechala uznat a raději pracovala doma, protože nemocenská by bývala byla směšná. Jiří Novák, který pracoval na živnostenský list ve stavební firmě zase vzpomíná, jak se lopotil s daňovým přiznáním, účetnictvím a placením pojistného: Než abych pořád sledoval, co se mění, raději jsem platil účetní, to ale nebylo levné. Také daňová optimalizace, díky níž řada živnostníků "vyšroubuje" své náklady nad úroveň příjmů a nemá pak v podstatě co danit, může být dvousečná. "Například získat hypotéku nebo vyšší půjčku je pro živnostníka mnohem složitější než pro zaměstnance," říká David Čaněk.

Převažují pozice obchodních zástupců

Podle platných předpisů může zaměstnavatel objednat u jiné firmy a pak ji fakturovat činnost, která není jeho podnikatelskou náplní. Konkrétně - může jít například o zadání účetních prací účetní firmě či soukromému podnikateli, střežení objektů, podnikové stravování nebo propagaci. Naopak nesprávné je, pokud například autodílna zaměstnává některé automechaniky na živnostenský list. Podle Davida Čaňka se forma spolupráce na živnostenský list nejvíce využívá u obchodních pozic - pojišťovacích agentů, realitních makléřů, často ale také u překladatelů, soukromých učitelů, lektorů a dalších expertů, kteří preferují volnou spolupráci před zaměstnáním.

Autor:



Nejčtenější

Loupež století: eskyma se rozdávala na ulici, z úspor se stala almužna

Autorem stokoruny byl Sergej Akimovič Pomanskij. V oběhu vydržela od června...

Když se před 65 lety blížil konec května, jen málokdo tušil, že se chystá loupež století. Miliony lidí měly přijít o...

Tři z pěti zaměstnanců trpí stresem. Mohou za to šéfové i peníze

Ilustrační snímek

Podle jednoho z průzkumů jsou důvodem velkého stresu přehnaná očekávání v práci. Pak také problémy s kolegy či...



Stavební spoření se vylepšuje, začíná se zvedat i zhodnocení úspor

Ilustrační snímek

Stavební spoření je opět v kurzu, od počátku roku se o něj zvedá zájem. Roste i aktivita stavebních spořitelen, které...

Natírání plotů z vás odpovědné firmy nedělá, vzkazuje odborník

Tomáš Poucha

Společenská odpovědnost firem (CSR) je zajímavé téma. Polyká miliony a proměňuje je v „dobro“. Tu někde zaměstnanci...

Hledání zaměstnanců je dnes hodně kreativní disciplína, říká bankéřka

Marcela Suchánková

Zvyšují mzdu, nabízejí skvělé benefity, upravují kanceláře, dělají všechno možné. A výsledek? Stovky neobsazených...

Další z rubriky

KOMENTÁŘ: Investiční nemovitost je nová past na důvěřivce

Martin Mašát

Z většiny článků o nemovitostech vyplývá, že kdo nyní nekoupí byt či dům jako investici, okrádá rodinu. Ale ceny bytů...

Hypotéky dál zdražují, úrokové sazby jsou nejvýše od roku 2014

Ilustrační snímek

Hypotéky podle očekávání dál zdražují. Ve druhém měsíci letošního roku se průměrná úroková sazba zvedla na 2,36...

Odborník: Družstevní bydlení oživuje, má dnes řadu výhod včetně ceny

Ilustrační snímek

V 80. letech minulého století bylo běžné bydlet v družstevním bytě. Dnes je to podle mnohých přežitkem. Bytová družstva...

Dobrá zpráva. Ženám s dětmi by se mohly výrazně zvýšit důchody

Dobrá zpráva. Ženám s dětmi by se mohly výrazně zvýšit důchody

Kurzy.cz Lidovci chtějí mimo jiné zvýšit důchody ženám s dětmi a zajistit jim možnost dřívějšího odchodu do starobní penze v záv...

Najdete na iDNES.cz