Diskuze
Jak spolupracovat s lidmi, kteří jsou neschopní a na práci nestačí
Děkujeme za pochopení.
J14a58n 48P41o78k26o68r20n15ý
Zaměstnanci jsou jako ovečky. Postarat se o ně, nakrmit, honit po pastvě a pak ostříhat a zase dokola. Sem tam si nějaká ovečka začne myslet, že je lepší než ostatní. Buď vyhodit nebo častěji stříhat. To je celé.
L68i65b27o80r 52P12e87t77r86á38š
Jak se dá spolupracovat s člověkem který dělá (navíc špatně) svoji práci 2 hodiny , když normální člověk ji udělá za půl a totální blb za hodinu ?
L55u80k49á36š 81M33a89r93e66d39a
"Pokud navíc patříte k těm, které neschopnost druhých rozčiluje, děláte chybu."
Delam chybu v cem, ze nekam patrim? Nebo v tom, ze se mi deje nejaky pocit? A mel bych zbaveni tohoto pocitu resit, takovym prevychovnym taborem, lobotomii ci sebevrazdou?
B53e23n 74P37a47v12k33a
Tak každý máme své bubliny. Ta psychologova taky nějaká bude. Ale ono, až mu třeba manželka zůstane na operačním stole nebo mu někdo srazí dítě, protože někdo omlouval neschopnost, tak se třeba probere.
A66n96n96a 40V54e56s64e67l98á
Spolupracovala jsem mnoho let s jednou velkou firmou na ŽL. Nechala jsem se ukecat a nastoupila jsem tam jako normální zaměstnanec , za měsíc mě nový manager vyhodil po té co mi zkopíroval celý disk a nyní žije z mé dlouholeté práce . Je to člověk, který nic neumí , ničemu nerozumí , v práci se moc nepředře a neustále lže . Skončila jsem na pracáku . Jediné místo, které mi vyšlo je montovna .
pan manager tam pořád pracuje .
R52o26m27a64n 31V66o17l88f
I lhat je umeni, to nedokaze kazdy, bohuzel
J79o20s31e66f 72A44d22á41m44e63k
Článek jako na zavolanou. Zrovna dnes mě nakrknul v práci jeden neumětel - a rozhodně jsem to neřešil pozitivně, jak radí v článku. Řekl jsem vedoucímu, ať si ho úkoluje sám - proč bych se měl s vo.em stresovat...Jo a jediný "pozitivní" na něm je, že umí neustále mlet pantem - takový krmič ucha...
J74a35r47o55s38l29a74v 48H86o16l84e15č45e31k
Otázka je, kolik lidí si něco podobného říká o Vás. Nebo kolik lidí si tohle říkalo, když jste začínal. Jsme národ s kulturou nízké fluktuace a většina těch inventářů, které sedí deset, dvacet let v jedné firmě na jedné židli si už vůbec nedokáže ani matně vzpomenout, že když začínali, taky nic nevěděli a neuměli. A že si všechno taky nezapamatovali hned napoprvé. Čím větší omezenec, tím menší pochopení pro nováčky a pro jejich dotazy a přehmaty.
J23a44r40o34s94l41a25v 30H14o86l51e17č47e49k
Samozřejmě, jak se dalo čekat, jsme i zde v diskuzi všichni, stejně jako autor článku zrovna náhodou jen Ti schopní, kteří se bohužel musíme potýkat s neschopností ostatních okolo nás :). Alespoň z příspěvků to tak vypadá.
Já sám mám v práci v mnoha věcech rezervy, není to zrovna můj dětský sen, je to pro mě živobytí, ne můj život. Proto také u ostatních, např. jako zákazník neočekávám a nevyžaduji stoprocentní, bezchybné služby, mám pochopení vůči méně zásadním nedostatkům. Co mě ale vytáčí je taková ta škodolibá, povýšená neochota, ať už u kolegů, nebo jako zákazníka. Ta mě dokáže opravdu vyvést z rovnováhy a nemám pro ni pochopení, ani omluvu.
O60d81s80t39r81a90n15ě83n83ý 20U44ž25i47v92a57t57e36l
J93a72r56o12s35l52a11v 63H17o94l53e31č59e14k
To může být jeden z důkazů Vaší neschopnosti.
O14n34d55ř33e53j 26Š38r59u30b89a79ř
Jinak zas lepsi neschopny, nez vsehoschopny, ne?
J44a89r46o35m39í78r 75Š74r95á60m62e33k
Nejhorší je kombinace. Zažil jsem na vlastní kůži nadřízeného, který měl hodně jednoho a dost druhého. Bohužel jsem jako důvěřivý začátečník to první hned neprokoukl a to druhé jsem měl tendenci přehlížet. Sice mě to stálo nějaký čas a nějaké kilo navíc (ve stresu mám sklon sáhnout spíš po sladkém než po alkoholu), ale zato mám zásobu děsivých historek vhodných k nočnímu táboření v korporátní džungli
O23n44d22ř16e52j 32Š80r70u28b40a73ř
Clanek zjednodusuje v tom, ze povazuje neschopnost za jednorozmernou velicinu. Ale tak to neni, i ve svem zamestnani muze byt (a byva) clovek v nekterych vecech schopnejsi a v jinych ne (nekdy az tak, ze vypada jako neschopny).
O74n32d21ř82e23j 72Š80r74u98b56a84ř
proto se stava, ze se setkavame s lidmi, kteri vypadaji neschopne, ale oni to mohou vynahrazovat zamestnavateli jinde.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
PRACOVNÍK ESTETICKÝCH OPRAV VOZIDEL - BRNO (A12351)
AURES Holdings a.s.
Liberecký kraj