Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jazykové kursy jsou už ve firmách běžné

  11:31aktualizováno  11:31
- Vsoučasné době už není poskytování firemních kursů jazyka žádnou zvláštností. Společnosti tak na jedné straně nabízejí zaměstnancům žádanou výhodu, na druhé straně si zabezpečují jejich jazykovou úroveň. »Když jsem začal studovat, přijal jsem pracovní nabídku v hotelu Hilton,« říká student VŠE v Praze Ladislav Kočí. »Bylo pro mě hodně zajímavé i to, že mi v pracovní době umožnili studium u jazykové školy British Council na firemní náklady,« dodává.
Nabídka jazykových škol je v podnikatelských kursech široká. Od standardní přes intenzivní výuku až po kursy odborného jazyka. Podniky buď zprostředkují výuku v pracovní době - to obvykle lektoři docházejí do firmy -, nebo pracovníkům zaplatí účast v jazykové škole, kam pak docházejí po práci.

Cena kursů u různých agentur je značně rozdílná. »Ve firmách vyučujeme speciální kursy podle přání organizace. K ursovné je od dvou set korun za lekci, podle náročnosti studia,« říká Zarina Radžabová ze společnosti Ability. Společnost Akcent firmám účtuje pět set osmdesát korun při skupinové a pět set padesát korun při individuální výuce. »Při poskytování více než dvaceti hodin týdně ovšem dáváme slevy,« uvádí Jana Sadská z Akcentu.

Firmy ovšem kromě jazykových škol mohou využít i soukromých učitelů. »Při hledání lektorů pro naše zaměstnance jsme vybírali jak z jazykových agentur, tak ze soukromých učitelů,« říká Jitka Bakešová, finanční ředitelka firmy Novell. »Soukromý učitel se nejlépe přizpůsobil časově a sestavil program pro zaměstnance tak, že respektoval nejen jejich pokročilost, ale i profesní zaměření.

Přesto pro intenzivní, úzce specializované vzdělávání bychom chtěli využít některé jazykové agentury,« doplňuje. Ale poskytování firemních kursů má pro zaměstnavatele i své stinné stránky. Pracovníci si volných lekcí často neváží a mají sklony účast na nich vypouštět. »Během semestru se naše studijní skupina snížila z dvanácti až na tři lidi. Pro ty, co na lekce chodili, to bylo výhodné, ale jako zaměstnavatel bych to jistě netoleroval. Pro firmu to byly vyhozené peníze,« říká Ladislav Kočí.
Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Jak poznat, komu se nedá věřit. Šest signálů snížené důvěryhodnosti

Ilustrační snímek

Nejspíš se vám už někdy stalo, že jste někomu věřili, ale pak se ukázalo, že jde o člověka, který myslí jen na sebe....



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Další z rubriky

Bojíte se vyhoření? Na restart funguje lék zvaný sabbatical

Ilustrační snímek

Někdy to chce vyčistit si od přílišné práce hlavu. Zkrátka bouchnout na pár týdnů či měsíců v práci dveřmi a prchnout z...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

Jak při hledání zaměstnání nejlépe využít sociální síť LinkedIn

Ilustrační snímek

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce,...

Fundament kryptoměn krvácí, můžeme čekat změnu?

Fundament kryptoměn krvácí, můžeme čekat změnu?

Kurzy.cz Obchodování kryptoměn je brzdou mainstreamového přijetí blockchainové technologie. Shodli se na tom jednomyslně účastní...

Najdete na iDNES.cz