Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Je u vás v práci nedýchatelno?

aktualizováno 
Už roky se netěšíte do práce, máte pocit bezmoci, někdy zuříte, zoufáte si a ničíte zdraví. A když si řeknete dost a rozhodnete se odejít, vznikne problém. Uvedu případ z firmy se špatnou mezilidskou atmosférou tak, jak jsem ho slyšel od známého: jeho vedení bylo příliš autoritativní, ve firmě panovaly špatné poměry.

A kdo na ně poukazoval a hlasitě protestoval, měl značné potíže, byl šikanován. Ten známý po jisté době protestů raději sám dal výpověď. Ale co se nestalo?

Řekli mu: „Kdo sám dá výpověď, bude znemožněn v ostatních firmách a už se nemůže nikdy vrátit zpět.“ No, dobře. Ale byli tam jiní zaměstnanci, kteří byli vedením po zásluze propuštěni pro velké chyby. Ti se ovšem vrátit mohli, pomlouváni nikde nebyli. Známému to vrtalo hlavou: „Já, který chyby nedělal, zpět nesmím, ale ti neschopní ano.“ Tato zdánlivá podivnost má svou logiku. Není morálně omluvitelná, je však vysvětlitelná.

Ten, kdo odešel sám, na vlastní žádost, projevil samostatnou vůli, dovolil si využít své zákonné právo a na jeho základě se „protivit panstvu“ ve vedení firmy. Odmítl jim dělat šaška. Kdežto ti vyhození byli propuštěni na základě aktu vůle tohoto „panstva“.

Nikdy neřeknu šéfovi ne. Přinést šéfovi poštu v zubech, protože se mu to líbí? 
Více ZDE.

Neprotivili se - a neupadli tudíž v takovou nemilost. Taková situace hodně vypovídá právě o managementu oné firmy. Dá se o něm prakticky s jistotou říci, že jeho členové trpí zastydlými vlastnostmi partajníků: arogantní povýšeností, neochotou ke svobodné výměně názorů, preferováním subjektivních známostí před objektivními pravidly.

Pro vás zaměstnance platí rada: Nelitujte námahy a vyhněte se takovým na sto honů. Vybírejte si k sobě své optimální nadřízené celý svůj pracovní život. Ano - oni vás platí, oni vám tedy nakonec až do výše vašeho platu poroučejí; ale až po svobodné diskusi. A v rámci předem stanovených jasných pravidel - i kdyby jim uplatnění těchto pravidel mělo přinést i hodně velké obtíže.

Střezte se těch, kteří místo vlastní následné klidné protiargumentace raději volí cestu umlčování vašich argumentů - dělají to jen ti, kteří sami rozumné protiargumenty nemají. A neztrácejte naději - kdo usilovně hledá férovou práci, ten nakonec najde.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.