Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kam spěje penzijní systém?

aktualizováno 
Tak nám Špidla vyhrál volby… Ne, promiňte mi tu impertinenci na Haškovo téma, není v tom nic osobního, věřte mi. Jde mi pouze o profesní stránku věci. Reforma penzijního systému je nutná, to všichni víme. Vědí to dokonce již i politici, takže situace je vážná. Průběžné financování je do deseti let neudržitelné, vzhledem ke schodku státního rozpočtu a stavu naší ekonomiky možná i dříve; nechceme-li tedy dluhopisy zatěžovat ještě vnuky našich vnuků.

A byly volby. Výsledek se dal očekávat, jenže… A opět to ale, které nedává spát. Zemanovo křídlo uvnitř Sociální demokracie bylo „odstraněno“ (alespoň politicky), Koalice byla posunuta do výšin, kam řádně zvolená nebyla a máme zaděláno na problém. Koaliční politici, aby zasedli na teplá vládní místečka, upustili od některých zásadních principů pravicové politiky, upustili i od „své“ reformy penzijního systému.

Takže můžeme čekat zaměstnanecké penzijní fondy. Jenže, kolik podniků v naší ekonomice si může takovou administrativu dovolit? Opět útlum malého a středního podnikání… Budou to jen účetní peníze? Pak nemají smysl, protože v důsledku při krachu podniku prostě nebudou. Budou to uložené peníze? Pak budou při dnešní inflaci a úrokových mírách ztrácet dlouhodobě na své hodnotě a podniku nebudou vydělávat. Budou se „točit“ na finančních trzích? Znovu – který podnik si to může dovolit? Nemluvím už ani o administrativě při fluktuaci pracovních sil, sezónní práce např. v zemědělství na hlavní pracovní úvazky, hromadném propouštění a delší nezaměstnanosti. 

Víte, jak si penzijní reformu představovaly naše velké politické strany před volbami?

A důsledek? 90% podniků pověří touto správou schopné firmy, které mají zkušenosti se správou a vyplácením penzí. Kdo to bude? No, z dalších 99% to budou stávající penzijní fondy, které dostávají od Vladimíra Špidly skoro psí hlavu, jak jsou nehospodárné a nemyslí na klienty a myslí jen na svůj zisk. A přitom dnešní konkurence nutí všechny penzijní fondy co nejvíce tlačit provozní náklady dolů a připisují na účty klientům nejen povinných 85% vytvořeného disponibilního zisku, ale většinou i dalších 10% povolených ze zákona pro akcionáře (zbylých 5% je ze zákona rozdělováno do rezervního fondu). A v tuto chvíli bude opět zamýšlená hospodárnost tentam, neboť penzijní fondy tuto službu nebudou dělat zadarmo. A přitom dnes ještě některé podniky za to, že platí svým zaměstnancům, dostávají od penzijních fondů provize a v nemálo případech je nechávají přerozdělovat zpět svým zaměstnancům na jejich osobní účty…

Pokud hledáte informace o penzijním připojištění, naleznete je ZDE.

Obecně vzato, reforma je nutná. Nejsem proti zaměstnaneckým penzijním fondům, ale naprosto kategoricky jsem proti přijatým návrhům jednoho člověka, který má svou ideu a hodlá jí prosadit. Bohužel tak na mne působí pan Špidla ve svých vyjádřeních. Absolutně nejsou jakoukoli vládou reflektovány názory odborných kruhů a odborná veřejnost… Ještě jsem neslyšel, že by se vůbec vedla alespoň jakási diskuse, třeba i v médiích, co s penzijním systémem.

Co kdyby pro jednou nová vláda ukázala, že je lepší než ty předešlé a přestala debatovat o teplých místečkách, o obecných tezích vládního programu, které nic neříkají, jak se co bude tvořit a začala jednat o zcela zásadních otázkách lidské společnosti, jakou je např. i penzijní reforma! Nerad bych se dožil v České republice situace, která nastala v Jižní Americe díky nezvládnuté reformě penzijního systému.

Myslíte si, že reforma penzijního systému proběhne již v blízké době? Nebo naopak očekáváte, že se bude stále více oddalovat? Souhlasíte s návrhy pana Špidly? Těšíme se na vaše názory. 

Autor je zaměstnancem penzijního fondu

 

Autor:


Nejčtenější

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Planeta nám za méně vyhozených bot poděkuje, zamítl prodejce reklamaci

Ilustrační snímek

Nové boty se mu začaly párat už po třech měsících, reklamaci však prodávající neuznal. Možná má nějakou anomálii prstů...

Další z rubriky

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KVÍZ: Máte přehled, co vás čeká, kdybyste stavěli dům?

Ilustrační snímek

Vyznat se ve všech potřebných krocích kolem stavby rodinného domu není vůbec snadné. Víte, kdy je potřeba zajít na...

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Kurzy.cz Míra nezaměstnanosti je na historickém minimu a sehnat lidi je pro firmy velký problém. Vše ještě zhoršují u některých ...



Najdete na iDNES.cz