Diskuze
Odbornice: První tři dny se nebude stonat zadarmo, má to ale pravidla
Děkujeme za pochopení.
Z80d35e24n28ě97k 25P98a10v65l27i24š
Když nebudu chtít někomu zaplatit 3 dny nemocenské, stačí mu pokrátit prémie.
V48l33a44d81a 46V95a29n11e73k
Takže drobní živnostníci mají stále 14 dní smůlu......ti kteří marodí nejméně.....
F30r85a73n75t27i52š33e75k 58D83r23o69z62e17n
Jediná omluva v práci by mělo být vlastní parte.
J43i91ř58í 60P93e51r25t32l15í44k
Nedávno jsem si o nemocenské povídal s německým taxikářem. Když jsem mu vyprávěl o našich 60% a karenční době, zeptal se mne,, jak mohu takto uživit děti- rodinu. O kurenční době nikdy neslyšel a od prvního dne mají 100% platu celý první měsíc. Pak rozhodují teprve o případném krácení nemocenské. Když jsme se dostali pak k duchodúm a co berou moji 75-letí rodiče, nevěřím mi už vůbec.....
J94o65s66e16f 96S39t47a34ň70u53r93a
Jak je to možné tolik roků po válce a to jsme válku vyhráli.
M60i47c10h54a90e32l 50D81o14s53t84a26l
Jestli jsem to dobře pochopil,tak první tři dny se budou platit pokud nevyjdou na víkend ale nebudou se platit víkendy jako doposud.Není to tak trochu o.eb?Protože prvních 14 dní platí kapitalista,ale bez víkendů. Tudíž zase vlk se nažral a koza zůstala celá.Zaměstnanec místo neplacených 3dnů bude mít neplacené 4dny(2x víkend) pokud bude marodit 14 a více dní.Potom už po 14 dnech se platí všechny kalendářní dny.Jestli jsem to teda podle článku pochopil dobře,tak je to pěkná kulišárna.
J10a89r87o44m35í58r 57K96r79á39l
A z jakého důvodu byste chtěl náhradu za den, kdy byste stejně nepracoval ?
R67o31m86a66n 69A60d54á74m45e91k
Není to zas tak dlouho kdy fabriky v případě málo práce posílali lidi na nemocenskou.
Stejně jak je stále posílají přes zimu na pracák. Nebo jak u nás v jedné firmě při nedostatku práce šup jednu směnu na pracák a pak zas tu druhou na střídačku
J49a41r20o59s49l60a92v 80K33a39d63l19e49c
Když se sebou nechaj lidi protizákoně "vorat", tak je to pro ně to nejlepší...
Z65d26e18n93ě22k 74H22r55u24b30ý
Nejférovější řešení by bylo první tři dny neproplácet a v úměrné výši snížit odvody přímo zaměstnancům, tj. zvýšit čistou mzdu. Ať si každý na ty tři dny našetří. A podvodníci si svůj podvod logicky zaplatí ze svého.
J84a97n 64K25o56m10r13s22k47a
Když čtu tady vaše diskuze tak se směji.
Tady přeci vůbec nejde o člověka, který je skutečně nemocný.
Toto je strašný průšvih pro zaměstnavatele, kteří mají "vychytralé" zaměstnance a kteří toho budou pouze zneužívat. Prostě potřebuje "něco zařídit", tak si dojde k doktorovi trochu pokašlat, doktor vždycky něco najde, a nechá ho 3 dny doma, s rýmičkou, koneckonců toto doktor může udělat i tři dny zpětně.
Problém je, že ochrana zaměstnance je výrazně vyšší než zaměstnavatele, takže on ho nebude moci přeřadit na jinou, méně placenou práci a nebo se ho nebude moci ani zbavit (vyhodit ho). Tady jde o náhradu zaškolení, ochranu know-how apod.
Tady se udělá předpis, ale nikdo nespecifikuje restrikce. Co může udělat zaměstnavatel. Tím myslím postup při kontrole kdy není zaměstnance zastižen a došlo k porušení, je to porušení pracovní kázně, kdo zaplatí vzniklou škodu nepřítomností, kdy nastoupí, mohu ho tedy vyhodit v době fingované pracovní neschopnosti apod.
J53a52r59o61s69l78a17v 34K20a40d80l81e35c
Zaměstnavatel, který si nedokáže zjednat autoritu si nic jiného nezaslouží.
E40v90a 94R98o54s26o86v14á
Upřímně, jsem ráda, že nepracuji v ČR. Ve Skandinávii není problém si vzít sick day, který je plně placený. Teď jsem zrovna tři dny doma s virozou, a když jsem byla u doktora, tak jsem zjišťovala, jak to vlastně je, jestli nemusím mít potvrzení. A bylo mi řečeno, že pokud něco takového po mně budou chtít, tak mi to řeknou a zaměstnavatel musí to papírování lékaři zaplatit...
V ČR je k tomu ještě dlouhá cesta..
D67á40š18a 36D76o57s40t66á30l75o65v29á
To je standard i u nás v lepších firmách. Já mám třeba 5 týdnů dovolené a k tomu 5 sick days, takže je to stejné, jako bych dovolené měla 6 týdnů - na nemocenské jsem nebyla 15 let a vždy jsem kratší nemoc řešila právě dovolenou, se 100% náhradou mzdy.
L46a76d77i48s23l54a35v47a 46S14t13r71n33a33d61o10v57a
Zavést alespoň dva dny sick days a je po problému.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Administrativní pracovník
Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Praha