Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdo a proč vám v práci škodí?

aktualizováno 
Ne s každým si v zaměstnání padnete do oka. Ale nedá se nic dělat, musíte s ním vydržet v dobrém i zlém. Následující test prozradí, v čem je problémový váš kolega nebo šéf, ale můžete si jej udělat i sami na sebe.

Poznačte si písmena u odpovědí, s nimiž souhlasíte. U každé odpovědi můžete zatrhnout i více písmen. Převaha jednoho z nich určí typ toho, koho jste testovali. Vyjde stejný počet dvou různých písmen, jde o rozhraní dvou typů.

1. Pokud si kolega v práci posteskne, je to ve smyslu...?

  • Mám tolik práce, šéf si na mě zasedl. A
  • I když dřu, nestihnu, co bych chtěl. B
  • Pořád otravují s prací navíc. C
  • Proč mi připomínají průšvih, za který nemůžu? D
  • Šéfové nikdy neřeknou přesně, co chtějí. E
  • Nikdo nevěří, že chválím upřímně. F

2. Jak spolupracovník reaguje na šéfovy výtky?

  • Pokaždé pak vykřikuje, že se na tu práci vykašle. A
  • Vždycky ho to očividně hodně sebere. B
  • Myslí si své, nebo mu odsekne a je mu to jedno. C
  • Snaží se hodit vinu na druhé. D
  • Mlčí, nanejvýš řekne, že se držel zadání. E
  • Sype si popel na hlavu, i když je nevinný. F

3. Poprosíte ho o pomoc s prací. Jak zareaguje?

  • Zahrne vás litaniemi a vlastními starostmi. A
  • Ochotně pomůže. B
  • Vymlouvá se, že vám nemůže pomoct. C
  • Ochotně vám poradí, jak to stihnout. D
  • Řekne, že to nemá v náplni práce. E
  • Pomůže, když je to něco za něco. F

4. Firma rozjela nový projekt a hledá pro něj lidi z vlastních řad. Hlásí se?

  • Ne, přitom si stále na své místo stěžuje. A
  • Požádajíli ho, tak ano, i když ho to neláká. B
  • Ne, nezajímá ho to. C
  • Ano, a chce projekt řídit. D
  • Pokud dostane rozkaz, tak se samozřejmě přihlásí. E
  • Ano, jako stín šéfa projektu. F

5. Zůstává často přesčas?

  • Když musí, tak ano a náležitě to „opláče“. A
  • Prakticky jenom přesčas. B
  • Nikdy. C
  • Koukáli z toho nějaká výhoda, pak ochotně. D
  • Zůstává, dokud neudělá práci, takže někdy i přesčas. E
  • Pokud to šéf sleduje, ano. F

6. Ozve se někdy, že chce zvýšit plat?

  • Ne, jen si bokem stěžuje na vydřidušství firmy. A
  • Nikdy, ale jsem si jist, že v to tajně doufá. B
  • Když má pocit, že dostal práci navíc. C
  • Jistě, je přece nejlepší. D
  • Ne, ani ho to nenapadne. E
  • Ne, ale zdá se, že odměny vždy nějak dosáhne. F


7. Zúčastní se firemního víkendového pobytu?

  • Ano, se skuhráním, že je to další oběť práci. A
  • Nejen zúčastní, nabídne pomoc při jeho pořádání. B
  • Spíš se na něco vymluví. C
  • Ano, má další možnost ukázat, že je machr. D
  • Jeli to povinné, zúčastní se. E
  • Jeli tam šéf, nesmí chybět. F

8. Máte se na poradě vytasit s novými nápady. S čím přijde on?

  • S tvrzením, že neměl čas o něčem přemýšlet. A
  • Se spoustou nápadů, a ještě je vymýšlí pro druhé. B
  • S omluvou, že na to úplně zapomněl. C
  • Má spoustu nápadů, ale trochu nereálných. D
  • S nápady, které padly už na dřívějších poradách. E
  • Vždycky navrhne něco, co šéfa nadchne. F

9. Když přijde ráno do práce, první, co udělá...

  • Pláče nad tím, co všechno ho dnes čeká. A
  • Zajímá se o to, jak se cítí ostatní kolegové. B
  • Začne předstírat, že je naprosto zaneprázdněn. C
  • Nerozhlíží se kolem a hned se vrhne do práce. D
  • Nezačne pracovat dřív, než dostane instrukce. E
  • Zapřede řeč se šéfem. F

VYHODNOCENÍ TESTU

PŘEVAHA PÍSMENE A: Kňoural

Vše vidí černě. Tak se zaobírá svým bolem, že nemá čas na práci. Mluví o tom, jak dá hned výpověď. Ale tohle říká už deset let. Co způsobuje: Pokud vám není do zpěvu, v depresi vás jen utvrdí.

PŘEVAHA PÍSMENE B: Samaritán

Dělá i za druhé, o dovolené, i když má chřipku. Chce se zalíbit. Tajně věří v ocenění. Nechápe ty, kteří jsou pány svého osudu. Co způsobuje: Podporuje riziko, že šéf bude chtít, aby všichni byli samaritáni.

PŘEVAHA PÍSMENE C: Flákač

Nepředře se. Ohrožujeli šéf jeho pohodlí, hádá se s ním. Za úsilí chce odměnu. Nemusí jít nutně o lajdáka, ale o někoho, kdo v práci rezignoval. Co způsobuje: Musíte za něj dělat spoustu práce, zdržuje vás.

PŘEVAHA PÍSMENE D: Borec

Vždy si ví rady, všechno zná. Přeceňuje se. Hledá výzvy, jen aby získal slávu. I z prohry vyjde vítězně – najde viníka mimo vlastní osobu. Co způsobuje: Slabší povahy z něj mají mindráky a nechají se zneužívat.

PŘEVAHA PÍSMENE E: Robot

Nepřemýšlí. Věří si ve vyzkoušených situacích, v nových vyžaduje detailní příkazy. Má strach z chyb a nechce nést odpovědnost. Co způsobuje: Otravuje svým lpěním na zadání, brzdí kreativitu.

PŘEVAHA PÍSMENE F: Patolízal

Chce mít moc a ví, že ji sám nezíská. Lepí se na vlivné, jimiž manipuluje ve svůj prospěch. Je kam vítr, tam plášť. Co způsobuje: Demotivuje schopné lidi.

Sex na pracovišti? Návrat do původních kolegiálních vztahů bývá po skončení milostného románku velmi složitý. Čtěte ZDE.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
MONTÁŽNÍ DĚLNÍK 16200,- Kč

Grafton Recruitment Praha
Olomoucký kraj
nabízený plat: 18 000 - 18 500 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.