Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdo je a co dělá

  9:17aktualizováno  9:17
HR Manager nebo také manažer lidských zdrojů či personální ředitel/manažer, má na starosti veškeré aktivity, které mají vztah k zaměstnání. Zabývá se odměňování a zaměstnaneckými výhodami, dalším vzděláváním pracovníků, bezpečností práce, a to v souladu se zavedenou strategií společnosti a jejím rozpočtem.

K činnostem personálního ředitele patří stanovení a důsledné uskutečňování personální politiky. Je odpovědný za program náboru, udržení a dalšího vzdělávání pracovníků. Mezi jeho hlavní úkoly patří často také zajištění rozvoje pozitivních vztahů s veřejností a někde i image společnosti vůči veřejnosti. Ve firmách, kde jsou odbory, s nimi vede jednání, má na starosti mzdovou politiku, řídí také právní záležitosti svého odboru a podílí se také na zavádění a zlepšování organizační struktury podniku.

Důležitými předpoklady pro úspěšnou kariéru HR Managera jsou komunikační schopnosti, přizpůsobivost, rychlý úsudek, rozhodnost, ovládání, schopnost odhadnout člověka, správně ohodnotit rizika a umět vyjednávat. HR Manager by měl umět kontrolovat své chování za každých okolností, měl by být odolný vůči stresu. Zájemce o tuto pozici by měl mít vysokoškolské vzdělání. Jehofinanční ohodnocení se pohybuje zhruba od 30 000 v menších společnostech, v nadnárodní společnosti může dosáhnout platu až 120 000 korun.

Sales Manager

Sales Manager, neboli obchodní ředitel/manažer, zodpovídá za prodej společnosti. Mezi jeho hlavní úkoly patří zpracování obchodní strategie, způsob prodeje buď přímo nebo přes distribuční společnosti či další obchodní partnery. Sales Manager buď přímo, nebo přes svůj obchodní tým řídí a projednává podmínky, za jakých budou služby či výrobky firmy prodány.

Dodává také marketingovému oddělení důležité informace o trhu. Stanovuje i nabídkové ceny ve spolupráci s marketingovým oddělením, projednává je se zákazníky, koordinuje, zpracovává a přezkoumává nabídky obchodních partnerů a uzavírá s nimi obchodní smlouvy. Úzce spolupracuje s klíčovými zákazníky společnosti, což jsou významní odběratelé, kterým se věnuje maximální péče. Zájemce o pozici Sales Managera by měl být silnou a extrovertní osobností. Vysokoškolské vzděláním může být výhodou, ale ne podmínkou.

Zájemce by měl mít schopnost hodnotit rizika a umět vyjednávat, měl by mít dobrý úsudek, být rozhodný, ovládat se. Velkou výhodou jsou komunikační schopnosti a flexibilita, podmínkou je dobrá znalost cizího (anglického) jazyka. Finanční ohodnocení Sales Managera je zpravidla rozděleno na dvě části: fixní a pohyblivou složku. Pohyblivá složka se odvíjí od celkového profitu či objemu prodeje a její výše je tak plně v závislosti na schopnostech daného člověka.

***

Co jsme psali a co si přečtete

Business Unit Manager
Category Manager
Country Manager
Area Manager
HR Manager
Sales Manager
Marketing Manager
Brand Manager
Quality Manager
Plant Manager
Security Manager

Autor:



Nejčtenější

Odeslal 30 tisíc na chybný účet. Už dva roky čeká na vrácení

Ilustrační snímek

Možná už se vám někdy stalo, že jste se spletli v čísle účtu, kam jste poslali peníze. Možná jste měli štěstí, že šlo o...

Nechceme programátory tady, my jim práci přivezeme, říká manažer ajťáků

Lukáš Zrzavý

Sehnat nové zaměstnance jim prý nečiní velký problém. V době, kdy je trh práce vyčerpán a většina firem marně pátrá po...



PENÍZE 2038: Euro v Česku nebude a hotovost jen okrajově, míní experti

(Ilustrační snímek)

Když se řekne peníze, určitě si umíte spočítat, kolik jich máte, jak s nimi nakládáte a co pro vás znamenají. Ale...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Další z rubriky

Nepřipravujeme děti na život, ony už jej žijí, tvrdí zakladatel školky Bambíno

Tomáš Trnka, zakladatel školky a jeslí Bambíno

Do vzdělávacího sektoru přišel ze zcela jiného oboru. Ještě nedávno Tomáš Trnka pracoval v developerské firmě. Prvotní...

Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi

Ilustrační snímek

Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci...

Nový trend v práci Čechů. Konec dřiny, čtyři hodiny a domů

Ilustrační snímek

Práce na méně než osm hodin denně už není výsadou jen v kancelářích. Kvůli nedostatku lidí na trhu práce hledají firmy...

Tři absurdně levné akcie

Tři absurdně levné akcie

Kurzy.cz Nadpis jsem si vypůjčil z investičních stránek Fool.com, za ním se skrýval článek o akciích General Motors, Cirrus Logi...

Najdete na iDNES.cz