Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdo vám pomůže
s konkurenceschopností

aktualizováno 
Chcete zvýšit konkurenceschopnost své firmy zaváděním systému řízení jakosti a standardů kvality, nebo zavést moderní management, či školit své zaměstnance? Pozor, možná je pro vás určena tato výzva. Nemohli byste získat peníze z Evropské unie?
Evropská unie

Evropská unie | foto: Profimedia.cz

Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací - 3.výzva

Název programu: Jednotný programový dokument pro Cíl 3 NUTS 2 Praha

Opatření: 4.1 - Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti

Název grantového schématu: Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací

Výše podpory

- maximální míra podpory v %: až 100 % uznatelných nákladů
- minimální výše podpory v Kč: 600 000,-
- maximální výše podpory v Kč: 10 000 000,-
- celková částka pro výzvu v Kč: 43 481 601,-

Termín uzávěrky výzvy

- průběžná

Oprávnění žadatelé

Fyzické a právnické osoby, které mají sídlo na území ČR, zejména zaměstnavatelé,vzdělávací organizace, nestátní neziskové organizace,, zaměstnavatelské agentury a organizace sociálních partnerů:

a) podniky bez omezení velikosti a právní formy, sdružení podniků ( zejména sdružení MSP)

b) školy, vysoké školy ( univerzity ), vědecká a výzkumná centra bez rozdílu jejich zřizovatele

c)  - vzdělávací a poradenské instituce, informační a další specializovaná centra (např. centra zákaznické podpory, sdílených služeb, vývoje softwaru, řešitelská a servisní centra ), vzdělávací, poradenské, výzkumné a kontrolní instituce, zabývající se problematikou bezpečnosti a ochrany  zdraví při práci)
- organizace sociálních partnerů – hospodářské a agrární komory, zaměstnavatelské a odborové svazy, profesní a podnikatelská sdružení
-  kraje, obce, svazky obcí a další instituce veřejné správy a samosprávy a jimi zřizované subjekty
-  nestátní neziskové organizace – občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní právnické osoby případně i nadace a nadační fondy
-  zařízení a instituce zabezpečující zdravotní a sociální služby a služby zaměstnanosti

Územní platnost podpory

Jihočeský kraj, maximálně 20% podpořených osob mimo území Jihočeského kraje

Cíle opatření

Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, zvýšení jejich konkurenceschopnost

Podporované činnosti

a) Vzdělávání

- zabezpečované zaměstnavateli
-  vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů, zaměřené na doplňování,   rozšiřování a zvyšování kvalifikace, včetně vzdělávacích  aktivit v oblasti informačních a komunikačních technologií
- vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na doplňování, rozšiřování, zvyšování znalostí a jejich uplatnění v oblasti  podpory ochrany zdraví a bezpečnosti práce na pracovišti, rozvoj dovedností včetně vytváření motivačních stimulů

b) Pracovní místa

- aplikace moderních forem a metod vzdělávání zaměstnanců/vatelů
- vytváření nových a udržení stávajících pracovních míst
- uplatňování pružných forem organizace práce

c) Sebezaměstnávání

- sebezaměstnávání prostřednictvím vzdělávání a podpůrných služeb (např. informativních, poradenských, atd.)
- odborné vzdělávání zájemců o zahájení podnikání zaměřené na doplňování,a rozšiřování znalostí a jejich uplatnění v oblasti  podpory ochrany zdraví a bezpečnosti práce na pracovišti s důrazem na prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání

d) Moderní management

- zavedení koncepčních moderních způsobů řízení organizací, včetně řízení lidských zdrojů
- zvyšování konkurenceschopnosti zaváděním systému řízení jakosti  a standardů kvality, a dále bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Cílové skupiny

- zaměstnanci (dělnické profese, technicko-hospodářští zaměstnanci, střední i vrcholový management)
- zaměstnavatelé
- zájemci o zahájení podnikání

Související dokumenty a detailnější informace naleznete na webových stránkách Evropské sociálního fondu  www.esfcr.cz.

Vyhlašovatel: Ředitel Úřadu práce hl. města Prahy Ing. Ivan Chomát
Úřad práce hl. města Prahy, Domažlická 11, 130 11  Praha 3

Informace a dotazy: Ing. Lenka Chitovová, Úřad práce hl. města Prahy, e-mail : lenka.chitovova@aa.mpsv.cz

Adresa pro podání žádosti: Úřad práce hl. města Prahy viz výše
 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Jobs Contact
Senior Tester / QA Engineer (30.000 - 50.000 Kč)

Jobs Contact
Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Jihomoravský kraj
nabízený plat: 30 000 - 50 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.