Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdy máte nárok na placené volno

  10:00aktualizováno  10:00
ŠETŘETE SI ZASLOUŽENOU DOVOLENOU. Na některé nezbytné činnosti vás zaměstnavatel podle zákona uvolní, aniž přijdete o mzdu.

Plánujete svatbu, odborné vyšetření u lékaře, který se nenachází v místě vašeho bydliště, nebo se musíte z pracovních důvodů přestěhovat a počítáte, kolik vám zbylo dovolené na zajištění těchto "akcí"? Zkuste si nejdřív zjistit, co z toho můžete absolvovat v rámci placeného volna.

V některých situacích může zaměstnanec využít pracovního volna s náhradou mzdy. Abyste si mohli pořádně užít svatební den, je předtím třeba zařídit značnou spoustu věcí. K tomu, abyste stihli oběhnout vše, co je potřeba, se vám budou nepochybně hodit dva dny placeného volna, z toho je jeden určen pro vlastní svatební obřad.

Pokud vdáváte či ženíte potomka, většinou na vás leží břímě většiny důležitých úkolů, ale ty budete muset splnit až po pracovní době, protože zákoník práce na tento případ pamatuje pouze jedním dnem, určeným pro obřad, na zařizování a obíhání placené volno nedostanete. A když budete ženit či vdávat otce nebo maminku, na volno nárok také máte, ale již bez náhrady mzdy.

NENECHTE SI UJÍT
Dolary, peníze, bankovky
Jak zhodnocují Češi své peníze?
V odborném tisku často zaznívá názor, že Češi zhodnocují své peníze neefektivně. Je tomu ale skutečně tak? Kam Češi dávají své peníze?

Nůž (c) profimedia.cz/corbis
Leze vám kolega na nervy?
KONFLIKTY NA PRACOVIŠTI jsou někdy i přínosné; mohou pročistit vzduch. Ale jejich výsledkem nesmějí být rozvrácené vztahy.

Chemie
Nebezpečí: Domov plný chemie
Test MF DNES přinesl nedávno důkaz, že osvěžovače vzduchu uvolňují škodlivé látky. Osvěžovače jsou jedním z mnoha výrobků, které máme doma a obsahují chemikálie.

Mezi důležité osobní překážky v práci patří také změna bydliště. Proto máte při stěhování nárok na volno. Ale pozor! Zaměstnavatel vám je zaplatí jen tehdy, pokud se stěhujete v jeho zájmu. V opačném případě máte nárok pouze na neplacené volno v délce jednoho pracovního dne při stěhování v rámci jednoho města. Eventuálně dvou pracovních dnů, stěhujete-li se z jednoho města do druhého.

Táboroví náčelníci

V případě, že máte zájem trávit část léta s cizími dětmi a během jarních, letních, podzimních či zimních prázdnin působit na dětském táboře jako hlavní vedoucí, vychovatelé, instruktoři, zdravotníci nebo hospodáři a věnujete se práci s dětmi během celého školního roku, nemusíte se bát o ušlou mzdu v práci. "Péče o mládež na dětských táborech se považuje za takzvaný úkon v obecném zájmu, a proto je zaměstnavatel povinen, pokud mu v tom nebrání závažné provozní důvody, poskytnout svým zaměstnancům pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, ale nejvýše tři týdny v kalendářním roce, a to včetně náhrady ušlé mzdy," potvrzuje právník Petr Hůrka.

Cesta z porodnice

Pracovní volno s náhradou mzdy dostanete také na vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení, které má smlouvu s vaší zdravotní pojišťovnou, je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout a je to zařízení, kam spadáte místem bydliště. "Zaměstnavatel vám rovněž poskytne pracovní volno s náhradou mzdy při narození dítěte pro převoz manželky či družky do zdravotnického zařízení a zpět," vysvětluje personální poradkyně Jana Nováková. Na placené volno je nárok i v případě, že jdete k lékaři pouze jako doprovod rodinného příslušníka nebo doprovázíte zdravotně postižené dítě do zařízení sociální péče, případně do speciální internátní školy.

Úmrtí v rodině


Nikdy neřeknu šéfovi ne. Přinést šéfovi poštu v zubech, protože se mu to líbí? Více ZDE.

Když vás postihne tragická rodinná událost, úmrtí manžela, druha nebo dítěte, máte nárok na dva dny placeného volna a jeden den k účasti na pohřbu. "Jeden den pracovního volna s náhradou mzdy vám zaměstnavatel poskytne také při posledním rozloučení s rodiči a sourozenci vašeho manžela či manželky a pochopitelně i se zákonným partnerem či partnerkou vašeho sourozence," uvádí právník Petr Hůrka. Pokud zařizujete pohřeb členů rodiny, máte nárok na další den placeného volna. To samé platí i při účasti na pohřbu babičky, dědečka, vnuka, prarodičů manžela či manželky nebo další osoby, která sice nepatřila k nejbližším příbuzným, ale v době úmrtí s vámi žila v jedné domácnosti. Pokud obstaráváte pohřeb těchto osob, máte nárok na jeden den navíc.

Pomoc při živelních pohromách

Asi nikdo nezapomene na povodeň před třemi lety. Voda při ní tehdy napáchala obrovské škody. "Při povodních v létě 2002 jsem několik dní pomáhal lidem, kteří se dostali do tíživé situace. Některým se podařilo zachránit třeba i část majetku, některým opravdu jen to nejdůležitější," vzpomíná Karel Stuchlík z Ústí nad Labem. A pokud i vy jste patřili k těm, kteří obětavě pomáhali celé dny, měli jste nárok na placené volno ve výši průměrného výdělku. "Jednalo se totiž o překážku v práci z důvodu výkonu občanské povinnosti," vysvětluje poradkyně Nováková. Právnická nebo fyzická osoba, pro niž tuto činnost vykonáváte, je povinna poskytnout vašemu zaměstnavateli příslušné refundace mzdy.

Zjistěte si, na co máte nárok

V případě, že řešíte závažnou rodinnou situaci, která vyžaduje absenci v zaměstnání, ověřte si, zda máte nárok na placené volno. Pomůže vám k tomu jednak paragraf 127 zákoníku práce a jednak nařízení vlády č.108/94Sb. a vyhláška č.18/1991. Dnů na zotavenou není během roku nikdy dost, a pokud vám zákon umožňuje řešení těchto nezaviněných skutečností v podobě volna a finanční náhrady ze strany zaměstnavatele, není důvod, proč byste neměli nároku využít a plýtvat řádnou dovolenou.

Případy nároku na placené volno:

Dávám výpověď. Nevážíte si mě
Více čtěte ZDE.

  • návštěva lékaře
  • stěhování
  • svatba
  • narození dítěte
  • vedení dětských táborů
  • úmrtí v rodině
  • pomoc při živelních pohromách


 

Autor:



Nejčtenější

Chtěl utáhnout nájem, tak začal podnikat a už má sedmičlenný tým

Radek Danč, provozovatel brněnské společnosti Internesto

Radka Danče dovedla k podnikání před pár lety tak trochu finanční nouze. Jako student bydlel v centru Brna a kamarád z...

Proč jsou kanály kulaté? Obvyklé i nezvyklé otázky padající u pohovorů

Ilustrační snímek

Při pracovním pohovoru čelí uchazeči různým otázkám personalistů. Třeba dotaz „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“...



Co si Češi závidí a co by chtěli mít jisté. Zapojte se do ankety

Ilustrační snímek

O Češích se říká, že jsou závistiví. Ale je česká závist stále tak silná, že se nám nedaří vymanit z klubka intrik,...

Kvíz: volno na svatbu či stěhování. Kdy ho musí firma proplatit?

Ilustrační snímek

Pokud jste zaměstnaní, pak určitě víte, že máte nárok na dovolenou. Jak je to ale v případech, kdy do práce nemůžete...

Falešná advokátka je okradla, ale trestný čin se prý nestal

Ilustrační snímek

Asi všichni známe postavu falešného vrchního Vrány z oblíbené české komedie. Úsměv na tváři nám ovšem ztuhne, pokud se...

Další z rubriky

Tři osvědčené zásady, jak se vyhnout pracovnímu stresu z termínů

Ilustrační snímek

Stresuje vás, že máte před sebou úkol s pevně stanoveným termínem, o kterém víte, že je šibeniční? Nebo se umíte...

Měli odvahu jít za snem. Změnili profesi, která je dobře živila

Lukáš Vašek, majitel pekárny Oh Deer Bakery

Čím chceš být, až budeš velký? Poprvé se zeptá paní učitelka u zápisu, naposledy u absolutoria nebo maturity. Doktorka,...

Zažil úspěch i pád. Dnes mluví o renesanci podnikání se zážitky

Jan Hájek

Před deseti lety založil firmu na zážitky. Lidem nabízí lety balonem, jízdu v rychlém autě, adrenalin ve větrném tunelu...

Další nabídka

Kurzy.cz

Totální dno. Co přijde nyní?
Totální dno. Co přijde nyní?

Globální ekonomika a konec konců celá společnost se v pokrizových letech pohybuje v mnoha neprobádaných vodách. Na ekon... celý článek



Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.