Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdy máte nárok na placené volno

aktualizováno 
Každý člověk občas potřebuje v pracovní době něco zařídit. A ve vážných důvodech to zákon zaměstnanci umožňuje. Zákon dokonce zaměstnavateli ukládá, aby zaměstnanci v takovém případě poskytl pracovní volno s náhradou mzdy. Jde o takzvané důležité osobní překážky v práci.

Zaměstnanec má právo na pracovní volno s náhradou mzdy na dobu nutnou k vyšetření nebo ošetření v nejbližším zdravotním zařízení nebo v jiném zdravotním zařízení (to však jen za dobu, jakou by zaměstnanec strávil při poskytnutí zdravotní péče v zdravotním zařízení, které je nejblíže). Pracovník má v souvislosti s narozením dítěte právo na volno s náhradou mzdy na dobu převozu manželky nebo družky do zdravotnického zařízení a zpět (nemá však již nárok na pracovní volno s náhradou mzdy za dobu účasti u porodu).

Zaměstnanec, kterému zemřela blízká osoba (manžel, dítě, rodiče a podobně), má právo na pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu podle blízkosti osoby. Například dva dny při úmrtí manžela a jeden den k účasti na pohřbu manžela, jeden den k účasti na pohřbu rodiče; dále se na dobu nezbytně nutnou poskytne pracovní volno s náhradou mzdy na pohřeb spoluzaměstnance.

Na vlastní svatbu se zaměstnanci poskytne pracovní volno s náhradou mzdy na dva dny (z toho jeden den k účasti na obřadu), na svatbu dítěte se poskytne s náhradou mzdy jeden den k účasti na obřadu. Zaměstnanec, který se stěhuje v zájmu zaměstnavatele, má právo na pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu - při stěhování v obci jeden den, při stěhování mimo obec dva dny. Při skončení pracovního poměru výpovědí nebo dohodou z takzvaných organizačních důvodů má zaměstnanec právo na pracovní volno s náhradou mzdy, a to na dobu nezbytně nutnou, nejvýše na jeden půlden v týdnu. Těžce zdravotně postižený má právo na pracovní volno s náhradou mzdy v případě, že mu z povětrnostních důvodů byla znemožněna cesta do zaměstnání nehromadným dopravním prostředkem.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.